L'écart persistant : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada - ARCHIVÉ
Articles et rapports : 75F0002M1999008
Description :
Dans cet article, on tente de déterminer, à partir des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), dans quelle mesure des facteurs qui n'avaient pas encore été étudiés dans le contexte canadien contribuent aux différences salariales entre les hommes et les femmes.
Numéro d'exemplaire : 1999008
Produit principal : Série de documents de recherche - Revenu
Format | Date de sortie | Informations supplémentaires |
---|---|---|
20 décembre 1999 |
Information connexe
Source (Enquêtes et programmes statistiques)
Sujets et mots-clés
Sujets
Mots-clés
- Activité de la population active
- Compétences
- Disparité salariale entre les sexes
- Domaines d'études
- Embauchage
- Emploi à temps partiel
- Emplois
- Emplois à faible rémunération
- Expérience de travail
- Femmes
- Gains
- Gains annuels
- Gains horaires
- Informatique
- Interruption du travail
- Inégalité des salaires
- Loisirs
- Modèles
- Niveau de scolarité atteint
- Population active
- Produits analytiques
- Professions à prédominance masculine
- Responsabilités personnelles et familiales
- Salaires et traitements
- Sciences sociales et humaines
- Sexe
- Syndiqués
- Technologie
- Éducation postsecondaire
- Équité en matière d'emploi
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