Symposium « Nouvelles perspectives sur la retraite »

Salle de Conférence Simon Goldberg à Statistique Canada
Ottawa, Ontario, Canada
5 et 6 septembre 2003

Durant les années 1990, divers changements dans les politiques environnementales, ainsi que sur les plans démographique, économique et culturel ont contribué à créer de nouveaux problèmes et à donner un nouvelle tournure à d'anciennes questions. En voici quelques exemples :

• La famille et la retraite. Le nombre de familles qui doivent tenir compte des droits à pension et de l'emploi de l'un et l'autre conjoint ou partenaire au moment de la prise par l'un ou l'autre d'une décision en matière de retraite a beaucoup augmenté.
• La retraite selon le sexe. Les femmes constitueront une proportion croissante de personnes qui prennent leur retraite d'un emploi de longue durée. Pourtant, les modèles d'activités liées à la retraite fondés sur des études du comportement des hommes à la retraite ne permettent pas de bien comprendre celui des femmes. Seule une très petite fraction des recherches sur la retraite menées dans le passé portent sur les activités des femmes liées à la retraite.
• Travailleurs plus âgés compétents. Plusieurs grands employeurs constatent qu'ils ne peuvent pas se permettre de laisser partir leurs employés plus âgés compétents sous prétexte de réaliser des économies au titre des salaires, car la perte soudaine de ces travailleurs expérimentés aux compétences spécialisées peut avoir des retombées graves sur la production de l'entreprise.
• Vulnérabilité du revenu de retraite. Dans le cadre des systèmes de revenu de retraite en place, les particuliers sont de plus en plus appelés à gérer leurs affaires financières en veillant tout particulièrement à disposer d'un revenu adéquat durant la vieillesse; cependant, dans ce nouveau climat de plus grande responsabilité personnelle, certains groupes voient ils leur capacité de prendre les mesures voulues à cet égard diminuer de façon critique? Ceux qui ont été obligés de prendre une retraite anticipée ont ils de ce fait augmenté sensiblement leur risque d'avoir un revenu inadéquat après 15 ans de retraite ou plus, étant donné le nouvel accent mis sur la responsabilité individuelle?
• Les retraités et les coûts liés aux soins de santé. Le nombre croissant de retraités âgés soulève aussi des questions en ce qui a trait au conditionnement physique et aux soins de santé des retraités. Les chercheurs devraient se pencher davantage sur les liens entre la profession ou le métier exercé et l'état de santé à la retraite, ainsi que sur la pratique d'activités faisant la promotion de la santé chez les aînés.
• Mobilité des retraités. Chez les retraités, les taux de migration et de tourisme n'ont jamais été aussi élevés et l'on peut s'attendre à ce qu'ils augmentent encore davantage à mesure que des baby boomers relativement en forme envahiront les rangs des retraités. Cela soulèvera de nouveaux enjeux importants et créera de nouvelles perspectives pour les organisations dans les secteurs public et privé.
• Besoins de la société civile. Les retraités âgés qui possèdent des connaissances et des compétences précieuses, dont le nombre déjà très important continue de croître, peuvent contribuer utilement aux programmes axés sur les besoins de la société civile.

Les travaux publiés sur la retraite dans le passé, notamment à compter des années 1950, accordaient peu d'attention aux types de questions comme celles soulevées ci dessus. Pourtant, ce sont précisément les types de questions sur lesquelles les décideurs des secteurs public et privé sont appelés à prendre position aujourd'hui. De nombreuses familles, associations de travailleurs et groupes œuvrant pour le bien être de la société civile ont des inquiétudes importantes liées à la retraite qu'il faut dissiper de toute urgence en s'appuyant sur les résultats et les nouvelles façons de penser qui découlent des études plus récentes.

Le symposium 2003 « Nouvelles perspectives sur la retraite » fournira une occasion d'apprentissage et d'échange d'idées concernant les questions liées à la retraite aux chercheurs, leaders d'opinion intéressés et décideurs de différents secteurs de l'économie, des administrations publiques, des médias et d'autres aspects de la société dans tous les pays où le vieillissement de la population est avancé ou progresse rapidement.

Le symposium, qui doit avoir lieu à Ottawa, au Canada, les 5 et 6 septembre 2003, est coparrainé par plusieurs organisations, Statistique Canada jouant un rôle de premier plan. Le symposium suivra une formule inhabituelle visant à maximiser les possibilités d'apprentissage et d'échange d'information systématiques sur certains sujets de préoccupation importants pour de nombreux secteurs de la société.

À titre de participant, vous pourrez concentrer vos activités d'apprentissage et d'échange d'information sur l'un des nombreux sujets de préoccupation importants. Bien avant la date de début de la conférence, vous aurez accès par Internet à des documents d'information, dont un rédigé spécialement pour les besoins de cette conférence. Il y aura un document de référence portant sur chaque grand sujet de préoccupation.

Pour aider à mettre l'accent sur les enjeux clés dans le domaine qui vous intéresse, on demandera aux conférenciers qui feront des exposés au cours de la séance plénière de tenir compte des renseignements contenus dans les documents d'information afin de mettre en lumière les questions qu'il y aura lieu d'aborder dans les ateliers.

Un atelier portera tout particulièrement sur votre principal sujet de préoccupation. Le document d'information sera d'une importance capitale aux fins des discussions qui auront lieu dans le cadre de cet atelier. En lisant le document d'information pertinent avant de participer à l'atelier, vous serez mieux en mesure de tirer avantage de la discussion et d'y contribuer de façon importante.

Vous participerez ainsi à une expérience d'apprentissage qui devrait avoir un effet positif sur vos activités en tant que spécialiste, entrepreneur ou défenseur de la société civile (une personne qui accomplit du travail non rémunéré qui aide sa communauté).

Mais les avantages ne se terminent pas là. Aussitôt que possible après le symposium, un livre connexe sera publié. Ce livre contiendra tous les documents d'information, les discours des séances plénières et les sommaires des délibérations aux ateliers. Une version Internet vous assurera un accès rapide à tout son contenu. Comme participant, vous pourrez acheter le livre à un prix réduit.

Voici la liste des principaux sujets de préoccupation que l'on prévoit aborder dans le cadre du symposium :

• La diversité des transitions vers la retraite
• La santé et la retraite
• La sécurité du revenu à la retraite
• La retraite selon le sexe
• La famille et la retraite (y compris la mobilité des retraités)
• La restructuration du milieu de travail en fonction d'une population active vieillissante
• La nécessité des données et des analyses pour combler les lacunes clés sur le plan des connaissances.

La liste définitive dépendra de la demande et des ressources disponibles.

Qui devrait participer? Si les enjeux liés à la retraite sont des questions importantes pour votre travail, rémunéré ou non, ce symposium est pour vous un événement « à ne pas manquer ». Songez aux avantages que vous pourrez en retirer si vous faites partie de l'un des groupes suivants :

• chercheurs en sciences sociales;
• professeurs de sociologie, d'économique du travail et de géographie sociale;
• analystes qui appuient l'élaboration de politiques publiques et la conception de programmes publics dans des domaines où les répercussions des activités liées à la retraite sont importantes;
• leaders dans les secteurs public et privé qui sont chargés de politiques et de programmes sur lesquels les activités liées à la retraite des employés ont des répercussions importantes;
• dirigeants de syndicats et d'autres associations professionnelles qui sont chargés de la gestion des ressources associées aux activités liées à la retraite de leurs membres;
• chroniqueurs qui publient dans les médias des articles sur des questions liées à la retraite;
• statisticiens responsables des enquêtes et d'autres sources de données utilisées à l'appui d'études liées à la retraite;
• experts du secteur privé pour ce qui est des aspects de la planification de la retraite.