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Facteurs associés aux taux d'emploi des femmes dans les régions rurales et les petites villes du Canada
Le neuvième d'une série de bulletins analytiques destinés à présenter les tendances observées dans les régions rurales du Canada, publié par Statistique Canada en collaboration avec le Secrétariat rural d'Agriculture et Agroalimentaire Canada, est maintenant disponible.
Le neuvième bulletin, intitulé Facteurs associés aux taux d'emploi des femmes dans les régions rurales et les petites villes du Canada, indique que l'expérience que les femmes des régions rurales et des petites villes ont du marché du travail diffère considérablement de celle des femmes des grands centres urbains. Toutefois, contrairement à ce à quoi beaucoup s'attendraient, ces différences ne semblent pas causées par des différences d'accès aux services de garderie ou de rendement du capital humain, ni par des différences dans les «attitudes traditionnelles» à l'égard du rôle des femmes sur le marché du travail.
Les femmes âgées des régions rurales et des petites villes sont plus susceptibles de travailler que celles habitant les grands centres urbains, tous les autres facteurs étant constants par ailleurs. En outre, les femmes des grands centres urbains sont moins susceptibles de travailler au cours d'une année donnée si le revenu du ménage était élevé l'année précédente. Cette relation est cependant beaucoup moins forte dans les régions rurales.
Le bulletin Facteurs associés aux taux d'emploi des femmes dans les régions rurales et les petites villes du Canada (21-006-XIF, gratuit) est maintenant accessible dans le site Web de Statistique Canada (www.statcan.ca) sous Produits et services, Publications gratuites, puis Agriculture.
Pour obtenir des données ou des renseignements généraux, composez sans frais le 1 800 465-1991. Pour plus de renseignements, communiquez avec Ray D. Bollman au (613) 951-3747 (bollman@statcan.gc.ca), Division de l'agriculture. Télécopieur: (613) 951-3868.
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