Emploi, rémunération et heures de travail

Le nombre de salariés non agricoles inscrits sur les listes de paie a augmenté de 0,1 % en février (+8 300). La Colombie-Britannique se classe au premier rang à ce chapitre, des hausses importantes, largement associées aux Jeux olympiques, y ayant été observées dans l'hébergement et les services de restauration, dans les services d'enquêtes et de sécurité ainsi que dans les services d'emploi.

Progression la plus forte de l'emploi salarié dans la fabrication depuis plus de deux ans

Dans le secteur de la fabrication, l'emploi salarié a affiché en février une hausse de 11 200, soit la plus forte enregistrée dans ce secteur depuis janvier 2008. La croissance s'est manifestée dans un certain nombre d'industries manufacturières, tout particulièrement dans celles des produits en plastique, de la fabrication de véhicules automobiles, des boulangeries et de la fabrication de tortillas, de la fabrication de machines pour l'agriculture, la construction et l'extraction minière, et de la fabrication de pièces pour véhicules automobiles.

Parmi les autres industries ayant enregistré des hausses importantes de l'emploi en février figurent celles des services d'emploi, des activités de soutien à l'extraction minière, à l'exploitation en carrière et à l'extraction de pétrole et de gaz, des services d'enquêtes et de sécurité, et des services de soutien aux entreprises.

Ces hausses ont été partiellement neutralisées par les baisses accusées dans le commerce de détail, principalement dans les épiceries et dans les stations-service. L'emploi a également fléchi dans les services d'enseignement.

Accélération de la croissance de la rémunération hebdomadaire depuis l'été dernier

En février, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles, y compris les heures supplémentaires, s'est établie à 843,91 $, en hausse de 2,8 % par rapport à février 2009. Au cours des derniers mois, le rythme de croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne s'est accéléré.

Dans les principaux secteurs d'activité du Canada, l'augmentation de la rémunération hebdomadaire moyenne entre février 2009 et février 2010 a été supérieure à la moyenne dans les services d'enseignement (+6,4 %), dans la fabrication (+5,6 %) et dans l'hébergement et les services de restauration (+3,8 %), alors que la rémunération est restée inchangée dans le secteur de la construction.

La rémunération hebdomadaire moyenne sur 12 mois, y compris les heures supplémentaires, a augmenté dans toutes les provinces. Terre-Neuve-et-Labrador se classe en tête de liste pour ce qui est de la croissance de la rémunération sur 12 mois en février (+6,8 %); viennent ensuite la Nouvelle-Écosse (+3,7 %), l'Ontario (+3,4 %) et la Saskatchewan (+3,4 %).

Comparaison entre l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail et l'Enquête sur la population active

Ces données sont tirées de l'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH). L'EERH est une enquête-entreprise qui dresse un portrait détaillé des salariés selon l'industrie. Ces renseignements complètent les renseignements de l'Enquête sur la population active (EPA), qui est une enquête-ménage.

Nombre de raisons peuvent expliquer les différences entre les données de l'emploi, de la rémunération et les heures de travail calculées à partir de ces deux enquêtes.

Tout d'abord, les périodes de référence ne sont pas les mêmes. Les données de l'EPA sont recueillies au cours d'une «semaine de référence», normalement la semaine suivant le 15^e jour du mois. La période de référence de l'EERH correspond au mois au complet.

La population visée par l'EPA comprend les travailleurs autonomes ainsi que les travailleurs en congé non payé. Ces groupes ne sont pas visés par l'EERH. En outre, l'EPA porte sur l'ensemble des industries, tandis que l'EERH exclut l'agriculture, la pêche et le piégeage ainsi que les organismes religieux.

Les deux enquêtes traitent les personnes ayant plus d'un emploi de manière différente. Dans l'EPA, les personnes ayant plus d'un emploi sont comptées une seule fois en tant que personnes «occupées». L'EERH dénombre les postes remplis inscrits sur les listes de paie, ce qui signifie que chaque emploi est compté séparément.

Enfin, les données nationales produites à partir de l'EPA ne tiennent pas compte des personnes travaillant dans les trois territoires ou dans les réserves, contrairement à celles de l'EERH. Les données de l'EPA sont calculées d'après le lieu habituel de résidence des personnes. L'EERH dénombre les salariés dans la province ou le territoire où ils travaillent, mais cette pratique n'influe pas sur la comparabilité des données à l'échelle nationale.

Données stockées dans CANSIM : tableaux 281-0023 à 281-0039 et 281-0041 à 281-0046.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2612.

Des données détaillées par secteur et des données selon la taille de l'entreprise fondée sur l'emploi, ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail, paraîtront sous peu dans la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail (72-002-X, gratuite).

Les données de mars sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail seront diffusées le 26 mai.

Pour commander des données ou pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec les Services à la clientèle au 613-951-4090 ou composez sans frais le 1-866-873-8788 (travail@statcan.gc.ca). Pour en savoir davantage sur les révisions, les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Yves Decady au 613-951-4282, Division de la statistique du travail.