Emploi dans le secteur public

Au deuxième trimestre, l'emploi dans le secteur public a régressé de 0,2 % par rapport au premier trimestre pour s'établir à 3,6 millions d'employés, selon les données désaisonnalisées. Ce recul a neutralisé la légère hausse enregistrée au trimestre précédent.

Le déclin observé d'un trimestre à l'autre a principalement touché le secteur des administrations publiques générales provinciales et territoriales (-0,9 %). L'emploi a également reculé dans les commissions scolaires (-0,3 %) et dans les entreprises publiques (-0,2 %).

L'emploi dans l'administration publique générale fédérale a légèrement baissé de 0,1 %, alors que l'emploi est resté inchangé dans les établissements de santé et de services sociaux.

L'emploi a augmenté de 0,7 % dans les universités et les collèges et de 0,6 % dans les administrations publiques générales locales, poursuivant ainsi une tendance à la hausse.

Les employés du secteur public ont représenté 20,3 % de l'emploi total au Canada au deuxième trimestre, comparativement à 20,5 % au premier trimestre. Cette régression était imputable à la croissance de l'emploi observée au cours de la même période dans le secteur privé. Il s'agissait d'une deuxième baisse trimestrielle consécutive, renversant la tendance à la hausse amorcée en 2007.

Le total des salaires et traitements versés dans le secteur public a augmenté de 0,3 % entre le deuxième trimestre de 2009 et le deuxième trimestre de 2010.

Nota : Le secteur public englobe toutes les entités économiques qui sont sous l'autorité d'une administration. Il comprend quatre grandes composantes : les trois ordres de l'administration publique (les administrations publiques fédérale, provinciales et territoriales ainsi que locales), chaque ordre ayant une composante de l'administration publique générale comprenant les ministères, les organismes et les fonds non autonomes, les organismes et les fonds autonomes ainsi que les régimes de retraite non provisionnés. Les administrations provinciales et territoriales englobent aussi les collèges et les universités ainsi que les établissements de soins de santé et de services sociaux, alors que les administrations locales comprennent également les conseils et les commissions scolaires. La quatrième composante est constituée des entreprises publiques, qui sont des unités institutionnelles sous l'autorité d'une administration publique, mais qui ont la capacité autonome de se livrer à des activités économiques.

Données stockées dans CANSIM : tableaux 183-0002 et 183-0004.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 1713.

Pour obtenir une description plus détaillée de la définition de l'emploi dans le secteur public et de la façon dont on fait le rapprochement entre les données sur l'emploi dans ce secteur et celles provenant d'autres sources d'information, veuillez consulter le document intitulé Réconciliation des estimations de l'emploi du secteur public provenant de différentes sources d'information, en cliquant sur le numéro d'enquête 1713.

Données stockées dans CANSIM : tableaux 183-0021 et 183-0022.

Il est également possible de consulter des tableaux de données sur l'emploi dans le secteur public dans le module Comptes économiques nationaux de notre site Web.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour commander des données, communiquez avec les Services à la clientèle au 613-951-0767 (pssd-info-dssp@statcan.gc.ca). Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Alain Baril au 613-951-4131 (alain.baril@statcan.gc.ca), Division de la statistique du secteur public.