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Emploi, rémunération et heures de travail
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Entre avril et mai, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a augmenté de 0,5 % pour s'établir à 875,64 $. D'une année à l'autre, soit de mai 2010 à mai 2011, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 3,3 %.
Note aux lecteurs
L'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) est un recensement des entreprises visant les employés salariés non agricoles. Son principal objectif est de dresser un portrait mensuel du niveau de rémunération, du nombre d'emplois et du nombre d'heures travaillées selon des catégories détaillées d'industrie à l'échelle du pays, des provinces et des territoires.
Statistique Canada produit aussi des estimations de l'emploi à partir de l'Enquête sur la population active (EPA), une enquête mensuelle. L'EPA est une enquête-ménage dont l'objectif premier est de répartir la population en âge de travailler en trois catégories qui s'excluent mutuellement, à savoir les personnes occupées (y compris les travailleurs autonomes), les chômeurs et les inactifs. Cette enquête est la source d'information officielle du taux de chômage, et elle permet de recueillir des données sur les caractéristiques sociodémographiques de l'ensemble de la population sur le marché du travail.
À la suite de différences conceptuelles et méthodologiques, les estimations des variations dans l'EERH et l'EPA divergent de temps en temps. Toutefois, les tendances affichées par les données sont assez semblables.
À moins d'indication contraire, les données figurant dans le présent communiqué sont désaisonnalisées. L'élimination de l'effet des variations saisonnières facilite les comparaisons.
Les données sur les employés rémunérés non agricoles portent sur tous les employés rémunérés à l'heure et les salariés, ainsi que sur la catégorie des «autres employés», qui comprend les employés payés à la pièce et ceux payés à la commission.
Les données sur le nombre moyen d'heures travaillées par semaine portent seulement sur les employés rémunérés à l'heure et les salariés, et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
Toutes les données sur la rémunération comprennent les heures supplémentaires et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
La rémunération hebdomadaire moyenne est obtenue en divisant les gains hebdomadaires totaux par le nombre d'employés.
Divers facteurs peuvent influer sur la variation de la rémunération moyenne, y compris les variations du niveau de rémunération, du nombre d'employés salariés et du nombre d'heures travaillées. D'autres facteurs tels que les changements de composition au fil du temps peuvent aussi intervenir. Il peut s'agir, par exemple, de changements dans les proportions des employés à temps plein, à temps partiel, occasionnels, avec ou sans ancienneté, dans la répartition selon la profession au sein des industries et entre celles-ci, ainsi que dans la répartition des emplois entre les industries. Les effets de ces facteurs peuvent varier d'une province ou d'un territoire à l'autre, de même qu'au fil du temps.
La croissance de 3,3 % de la rémunération hebdomadaire moyenne durant les 12 mois ayant pris fin en mai 2011 tient à un certain nombre de facteurs outre la croissance des salaires, notamment les variations de la composition de l'emploi par industrie, par catégorie professionnelle et par niveau d'expérience de travail.
Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine, qui peut aussi contribuer à la croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne, est demeuré inchangé par rapport à mai 2010, se fixant à 32,9 heures.
La rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté dans toutes les provinces durant les 12 mois ayant pris fin en mai, les hausses les plus marquées ayant été observées à Terre-Neuve-et-Labrador et en Alberta. Les croissances les plus faibles ont été enregistrées à l'Île-du-Prince-Édouard et en Nouvelle-Écosse.
La rémunération hebdomadaire moyenne à Terre-Neuve-et-Labrador progresse plus rapidement que dans l'ensemble du pays depuis la fin de 2008. En mai, Terre-Neuve-et-Labrador a enregistré des niveaux de rémunération plus élevés que la moyenne nationale pour un quatrième mois consécutif. C'est la première fois qu'une telle tendance se manifeste dans cette province depuis que des données comparables sont devenues disponibles en 2001.
La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne a été supérieure à la moyenne nationale de 3,3 % dans 4 des 10 principaux secteurs d'activité. Les secteurs du commerce de gros et de la fabrication se sont classés en tête de liste au chapitre de la croissance d'une année à l'autre, tandis que la progression la plus faible a été constatée dans les services d'hébergement et de restauration.
Durant les 12 mois ayant pris fin en mai, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 5,5 % dans le commerce de gros pour atteindre 1 064,86 $. La rémunération dans ce secteur est en progression depuis le quatrième trimestre de 2009. Depuis mai 2010, la croissance de la rémunération a été importante dans le commerce de gros de produits pétroliers, de matériaux et de fournitures de construction, et de machines, de matériel et de fournitures.
La deuxième plus importante croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne durant les 12 mois ayant pris fin en mai a été notée dans la fabrication, où la rémunération a augmenté de 4,5 % pour atteindre 992,77 $. Cette tendance à la hausse s'est amorcée au quatrième trimestre de 2009, et des progressions appréciables d'une année à l'autre ont été observées dans les industries de la fabrication de boissons et de produits du tabac, de la fabrication de meubles, de l'impression et de la fabrication de produits en plastique et en caoutchouc.
La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne a aussi été supérieure à la moyenne nationale dans certains secteurs plus petits. Depuis mai 2010, la rémunération hebdomadaire dans le secteur de l'information et de la culture a progressé de 9,7 % pour atteindre 1 097,07 $, essentiellement dans les industries des télécommunications, de la radiotélévision (sauf par Internet), de même que du film et de l'enregistrement sonore. Dans le secteur des arts, des spectacles et des loisirs, la rémunération a augmenté de 6,9 % pour s'établir à 570,58 $, principalement dans les industries des arts d'interprétation, des sports-spectacles, du divertissement, des jeux de hasard et des loteries, ainsi que des loisirs.
Nombre moyen d'heures travaillées par semaine
Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine s'est maintenu à 32,9, soit le niveau enregistré le mois précédent, de même que 12 mois plus tôt.
D'importantes hausses sur 12 mois du nombre moyen d'heures travaillées par semaine ont eu lieu dans le secteur de l'information et de la culture (+5,4 %) et dans celui des soins de santé et de l'assistance sociale (+2,4 %). Parallèlement, des baisses ont été enregistrées dans d'autres secteurs, les plus marquées ayant été observées dans les services immobiliers et les services de location et de location à bail (-3,3 %), dans l'extraction minière, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz (-2,7 %), et dans les arts, les spectacles et les loisirs (-1,8 %).
Emploi salarié non agricole par secteur
D'avril à mai, le nombre d'employés salariés non agricoles a diminué de 15 000, après avoir connu trois hausses mensuelles consécutives. D'une année à l'autre, le nombre d'employés a progressé de 233 200 (+1,6 %).
Le repli mensuel de l'emploi salarié en mai a touché tant le secteur des biens que celui des services, et les baisses les plus fortes ont été constatées dans la construction, les services d'enseignement, le commerce de détail et les services d'hébergement et de restauration.
Bien que le nombre d'employés salariés ait peu varié en mai dans l'extraction minière, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz, ce secteur a enregistré la croissance la plus marquée d'une année à l'autre (+12,1 %), le nombre d'employés salariés ayant augmenté de 22 200. La croissance dans ce secteur a été animée par les hausses de l'emploi dans les activités de soutien à l'extraction minière, pétrolière et gazière en Alberta.
Une croissance supérieure à la moyenne en matière d'emploi d'une année à l'autre a aussi été enregistrée dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+2,5 % ou +19 000) et dans les soins de santé et l'assistance sociale (+2,2 % ou +35 400).
Données stockées dans CANSIM : tableaux 281-0023 à 281-0039 et 281-0041 à 281-0049.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2612.
Des données détaillées par industrie et des données selon la taille de l'entreprise fondée sur l'emploi, ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail, paraîtront sous peu dans la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail (72-002-X, gratuite).
Les données de juin sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail seront diffusées le 25 août.
Pour commander des données ou pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec les Services à la clientèle au 613-951-4090 ou composez sans frais le 1-866-873-8788 (travail@statcan.gc.ca). Pour en savoir davantage sur les révisions, les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Jeannine Usalcas au 613-951-4720, Division de la statistique du travail.
Tableau 1
| Groupe industriel (Système de classification des industries de l'Amérique du Nord) | Mai 2010 | Avril 2011r | Mai 2011p | Avril à mai 2011 | Mai 2010 à mai 2011 |
|---|---|---|---|---|---|
| dollars courants | variation en % | ||||
| Ensemble des secteurs | 847,82 | 871,10 | 875,64 | 0,5 | 3,3 |
| Foresterie, exploitation et soutien | 955,74 | 916,33 | 986,00 | 7,6 | 3,2 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 1 698,94 | 1 705,85 | 1 692,97 | -0,8 | -0,4 |
| Services publics | 1 558,45 | 1 664,95 | 1 675,54 | 0,6 | 7,5 |
| Construction | 1 064,55 | 1 067,56 | 1 081,36 | 1,3 | 1,6 |
| Fabrication | 949,88 | 988,82 | 992,77 | 0,4 | 4,5 |
| Commerce de gros | 1 009,01 | 1 010,20 | 1 064,86 | 5,4 | 5,5 |
| Commerce de détail | 496,40 | 508,42 | 514,78 | 1,3 | 3,7 |
| Transport et entreposage | 877,95 | 907,43 | 920,16 | 1,4 | 4,8 |
| Industrie de l'information et industrie culturelle | 1 000,41 | 1 037,44 | 1 097,07 | 5,7 | 9,7 |
| Finance et assurances | 1 023,55 | 1 044,08 | 1 064,65 | 2,0 | 4,0 |
| Services immobiliers, de location et de location à bail | 820,26 | 756,99 | 810,13 | 7,0 | -1,2 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 1 176,53 | 1 224,02 | 1 218,87 | -0,4 | 3,6 |
| Gestion de sociétés et d'entreprises | 1 137,82 | 1 279,52 | 1 206,34 | -5,7 | 6,0 |
| Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d'assainissement | 714,58 | 740,83 | 724,83 | -2,2 | 1,4 |
| Services d'enseignement | 937,88 | 956,63 | 949,44 | -0,8 | 1,2 |
| Soins de santé et assistance sociale | 788,94 | 825,62 | 808,26 | -2,1 | 2,4 |
| Arts, spectacles et loisirs | 533,81 | 588,06 | 570,58 | -3,0 | 6,9 |
| Hébergement et services de restauration | 356,04 | 359,27 | 357,00 | -0,6 | 0,3 |
| Autres services, sauf les services d'administrations publiques | 693,63 | 711,80 | 705,83 | -0,8 | 1,8 |
| Administrations publiques | 1 085,50 | 1 111,46 | 1 105,59 | -0,5 | 1,9 |
| Provinces et territoires | |||||
| Terre-Neuve-et-Labrador | 831,18 | 874,96 | 878,95 | 0,5 | 5,7 |
| Île-du-Prince-Édouard | 718,77 | 718,67 | 723,13 | 0,6 | 0,6 |
| Nouvelle-Écosse | 753,06 | 764,67 | 758,08 | -0,9 | 0,7 |
| Nouveau-Brunswick | 755,71 | 789,29 | 787,61 | -0,2 | 4,2 |
| Québec | 779,02 | 792,25 | 797,65 | 0,7 | 2,4 |
| Ontario | 875,10 | 892,20 | 899,24 | 0,8 | 2,8 |
| Manitoba | 782,57 | 809,89 | 817,27 | 0,9 | 4,4 |
| Saskatchewan | 831,66 | 877,36 | 860,66 | -1,9 | 3,5 |
| Alberta | 988,73 | 1 032,26 | 1 037,40 | 0,5 | 4,9 |
| Colombie-Britannique | 818,44 | 835,43 | 840,60 | 0,6 | 2,7 |
| Yukon | 912,15 | 941,12 | 966,95 | 2,7 | 6,0 |
| Territoires du Nord-Ouest¹ | 1 187,37 | 1 235,24 | 1 215,35 | -1,6 | 2,4 |
| Nunavut¹ | 813,87 | 868,01 | 896,37 | 3,3 | 10,1 |
Tableau 2
| Groupe industriel (Système de classification des industries de l'Amérique du Nord) | Décembre 2010 | Mai 2010 | Avril 2011r | Mai 2011p | Avril à mai 2011 | Mai 2010 à mai 2011 | Décembre 2010 à mai 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| milliers | variation en % | ||||||
| Ensemble des secteurs | 14 842,2 | 14 636,5 | 14 884,6 | 14 869,6 | -0,1 | 1,6 | 0,2 |
| Foresterie, exploitation et soutien | 39,8 | 40,0 | 40,7 | 37,4 | -8,1 | -6,5 | -6,0 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz | 197,3 | 184,1 | 208,8 | 206,3 | -1,2 | 12,1 | 4,6 |
| Services publics | 120,2 | 117,6 | 122,0 | 123,0 | 0,8 | 4,6 | 2,3 |
| Construction | 834,4 | 822,2 | 844,6 | 829,8 | -1,8 | 0,9 | -0,6 |
| Fabrication | 1 469,3 | 1 469,8 | 1 492,4 | 1 496,0 | 0,2 | 1,8 | 1,8 |
| Commerce de gros | 735,1 | 727,5 | 740,9 | 739,5 | -0,2 | 1,6 | 0,6 |
| Commerce de détail | 1 864,1 | 1 847,3 | 1 851,0 | 1 845,3 | -0,3 | -0,1 | -1,0 |
| Transport et entreposage | 675,6 | 668,7 | 680,4 | 678,4 | -0,3 | 1,5 | 0,4 |
| Industrie de l'information et industrie culturelle | 333,2 | 322,8 | 322,9 | 321,3 | -0,5 | -0,5 | -3,6 |
| Finance et assurances | 677,7 | 682,0 | 682,6 | 682,3 | 0,0 | 0,0 | 0,7 |
| Services immobiliers, de location et de location à bail | 248,9 | 239,9 | 244,0 | 242,7 | -0,5 | 1,2 | -2,5 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 764,5 | 755,9 | 773,6 | 774,9 | 0,2 | 2,5 | 1,4 |
| Gestion de sociétés et d'entreprises | 105,8 | 106,3 | 102,7 | 102,3 | -0,4 | -3,8 | -3,3 |
| Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d'assainissement | 734,2 | 724,0 | 736,5 | 737,6 | 0,1 | 1,9 | 0,5 |
| Services d'enseignement | 1 167,8 | 1 163,1 | 1 166,1 | 1 157,1 | -0,8 | -0,5 | -0,9 |
| Soins de santé et assistance sociale | 1 634,5 | 1 604,7 | 1 644,2 | 1 640,2 | -0,2 | 2,2 | 0,3 |
| Arts, spectacles et loisirs | 244,9 | 244,5 | 243,2 | 243,5 | 0,1 | -0,4 | -0,6 |
| Hébergement et services de restauration | 1 066,8 | 1 051,3 | 1 074,0 | 1 069,3 | -0,4 | 1,7 | 0,2 |
| Autres services, sauf les services d'administrations publiques | 510,9 | 507,0 | 512,3 | 510,3 | -0,4 | 0,7 | -0,1 |
| Administrations publiques | 1 053,2 | 1 047,9 | 1 054,7 | 1 066,1 | 1,1 | 1,7 | 1,2 |
| Provinces et territoires | |||||||
| Terre-Neuve-et-Labrador | 203,9 | 197,4 | 207,5 | 205,8 | -0,8 | 4,3 | 0,9 |
| Île-du-Prince-Édouard | 64,6 | 64,8 | 65,0 | 65,5 | 0,8 | 1,1 | 1,4 |
| Nouvelle-Écosse | 411,5 | 400,2 | 406,5 | 404,8 | -0,4 | 1,1 | -1,6 |
| Nouveau-Brunswick | 321,9 | 321,9 | 321,0 | 320,4 | -0,2 | -0,5 | -0,5 |
| Québec | 3 406,7 | 3 375,0 | 3 404,4 | 3 402,2 | -0,1 | 0,8 | -0,1 |
| Ontario | 5 690,3 | 5 617,3 | 5 701,7 | 5 694,8 | -0,1 | 1,4 | 0,1 |
| Manitoba | 561,3 | 555,5 | 560,5 | 560,3 | 0,0 | 0,9 | -0,2 |
| Saskatchewan | 446,5 | 438,4 | 445,7 | 445,6 | 0,0 | 1,6 | -0,2 |
| Alberta | 1 770,0 | 1 730,6 | 1 789,3 | 1 792,9 | 0,2 | 3,6 | 1,3 |
| Colombie-Britannique | 1 906,1 | 1 877,3 | 1 922,8 | 1 917,0 | -0,3 | 2,1 | 0,6 |
| Yukon | 20,1 | 19,7 | 20,3 | 20,5 | 1,0 | 4,1 | 2,0 |
| Territoires du Nord-Ouest¹ | 27,8 | 27,1 | 28,0 | 28,2 | 0,7 | 4,1 | 1,4 |
| Nunavut¹ | 11,4 | 10,8 | 11,4 | 11,2 | -1,8 | 3,7 | -1,8 |
