Assurance-emploi, avril 2012

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Le nombre de personnes ayant touché des prestations d'assurance-emploi ordinaires a diminué pour un troisième mois consécutif, en baisse de 28 600 (-5,3 %) pour s'établir à 513 700 en avril.

Le nombre de prestataires s'est contracté dans neuf provinces, les plus fortes baisses en pourcentage ayant été observées au Québec, en Ontario, en Alberta et en Saskatchewan.

Graphique 1 
Troisième baisse mensuelle consécutive du nombre de prestataires d'assurance-emploi en avril
Graphique 1 : Troisième baisse mensuelle consécutive du nombre de prestataires d'assurance-emploi en avril

Description du graphique : Troisième baisse mensuelle consécutive du nombre de prestataires d'assurance-emploi en avril

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Le nombre de demandes est inchangé en avril

Pour recevoir des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir des prestataires.

À l'échelle nationale, le nombre de demandes initiales et renouvelées était pratiquement inchangé en avril, s'établissant à 235 700. Le nombre de demandes est relativement stable depuis septembre 2011.

Le nombre de demandes a augmenté en Nouvelle-Écosse (+7,4 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+7,0 %), en Saskatchewan (+5,8 %) et en Colombie-Britannique (+4,5 %). Par contre, il a diminué de 1,3 % au Québec et a peu varié dans les autres provinces.

Graphique 2 
Le nombre de demandes est inchangé en avril
Graphique 2 : Le nombre de demandes est inchangé en avril

Description du graphique : Le nombre de demandes est inchangé en avril

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Le nombre de prestataires diminue dans neuf provinces

Le nombre de prestataires a diminué dans neuf provinces en avril. Les plus fortes baisses en pourcentage sont survenues au Québec (-7,0 %), en Ontario (-6,7 %), en Alberta (-6,7 %) et en Saskatchewan (-6,4 %).

Des baisses ont également eu lieu en Colombie-Britannique (-5,1 %) et au Manitoba (-4,4 %). Le nombre de prestataires a légèrement diminué en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador. Il s'est maintenu au même niveau à l'Île-du-Prince-Édouard.

Les baisses d'une année à l'autre se poursuivent dans la plupart des grands centres

Les grands centres sont des agglomérations comptant 10 000 habitants ou plus. Les données mensuelles sur l'assurance-emploi selon la région infraprovinciale ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.

Entre avril 2011 et avril 2012, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi ordinaires a diminué dans 137 des 143 grands centres.

À Terre-Neuve-et-Labrador, les cinq grands centres ont enregistré une baisse du nombre de prestataires au cours de la période de 12 mois. À St. John's, ce nombre a diminué de 21,1 % pour se fixer à 3 900, poursuivant une tendance à la baisse amorcée deux ans plus tôt.

Les deux grands centres de l'Île-du-Prince-Édouard comptaient moins de prestataires pour un 11e mois consécutif. La plus forte baisse en pourcentage a eu lieu à Charlottetown, où le nombre de prestataires a diminué de 20,1 %. Il s'agit du recul le plus marqué depuis le début de la tendance à la baisse en juillet 2011.

Les cinq grands centres de la Nouvelle-Écosse ont connu une diminution du nombre de prestataires durant la période de 12 mois ayant pris fin en avril. La plus forte baisse a été enregistrée à Halifax, où le nombre de prestataires a reculé de 16,4 % pour s'établir à 5 000, prolongeant une tendance à la baisse amorcée il y a deux ans.

Au Nouveau-Brunswick, cinq des six grands centres comptaient moins de prestataires que 12 mois plus tôt. La baisse la plus prononcée a été observée à Saint John, où le nombre de prestataires a diminué de 12,4 % pour se chiffrer à 2 500. Les prestataires étaient moins nombreux à Fredericton pour un deuxième mois d'affilée.

Sur les 33 grands centres du Québec, 31 ont vu le nombre de prestataires diminuer entre avril 2011 et avril 2012. Les plus fortes baisses en pourcentage ont eu lieu à Rouyn-Noranda, à Rivière-du-Loup et à Sherbrooke. À Montréal, le nombre de prestataires s'est replié de 15,5 % pour se fixer à 54 400, prolongeant une tendance à la baisse qui remonte à mars 2010.

En Ontario, les 41 grands centres ont connu une baisse du nombre de prestataires. Les plus fortes baisses en pourcentage ont eu lieu à Chatham-Kent, à Hamilton et à Windsor. À Toronto, le nombre de prestataires s'est contracté de 21,6 % pour atteindre 57 100, poursuivant une tendance à la baisse amorcée il y a deux ans.

Au Manitoba, le nombre de personnes ayant touché des prestations ordinaires s'est replié dans les quatre grands centres durant les 12 mois ayant pris fin en avril. À Winnipeg, le nombre de prestataires a diminué de 10,9 % pour s'établir à 6 000, soit une 20e baisse mensuelle consécutive d'une année à l'autre.

En Saskatchewan, le nombre de prestataires a reculé dans sept des huit grands centres, la plus forte baisse en pourcentage ayant été constatée à Moose Jaw. À Regina, il a diminué de 18,5 % pour se chiffrer à 1 000, poursuivant la tendance à la baisse qui remonte à l'été 2010. À Saskatoon, 1 700 personnes ont touché des prestations, soit un recul de 11,3 % qui prolonge une tendance à la baisse amorcée 17 mois plus tôt.

Les 12 grands centres de l'Alberta comptaient moins de prestataires pour un huitième mois d'affilée. Les plus fortes baisses en pourcentage se sont produites à Brooks, à Lethbridge et à Medicine Hat. À Edmonton, le nombre de prestataires a fléchi de 40,8 % pour se fixer à 7 600, soit la plus forte diminution depuis le début de la tendance à la baisse en avril 2010. À Calgary, 7 800 personnes ont touché des prestations, en baisse de 35,8 %. Celle-ci a prolongé une période de deux ans de replis.

En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires a diminué dans 24 des 25 grands centres. Les plus fortes baisses sont survenues à Squamish, à Penticton, à Vernon, à Kamloops, à Kelowna, à Vancouver et à Victoria. À Vancouver, 22 500 personnes ont touché des prestations en avril, soit 21,4 % de moins qu'en avril 2011, ce qui poursuit la série de reculs amorcée il y a presque deux ans. À Victoria, 2 800 personnes ont touché des prestations ordinaires, en baisse de 20,9 %.

Groupes démographiques

Les données sur l'assurance-emploi selon le sexe et l'âge ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.

Entre avril 2011 et avril 2012, le nombre d'hommes ayant touché des prestations ordinaires s'est contracté de 16,4 % pour s'établir à 366 800, prolongeant une série de baisses amorcée en mars 2010. Le nombre de prestataires a diminué de 19,0 % chez les hommes de moins de 25 ans et de 17,0 % chez ceux de 25 à 54 ans. Il a reculé de 13,1 % chez les hommes de 55 ans et plus.

Au total, 195 500 femmes ont touché des prestations ordinaires, en baisse de 15,0 % par rapport à 12 mois plus tôt. Le nombre de prestataires s'est replié de 17,1 % chez les femmes de moins de 25 ans et de 15,5 % chez celles de 25 à 54 ans. Les femmes de 55 ans et plus ont connu une baisse de 12,4 % à ce chapitre.

Note aux lecteurs

La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi ordinaires est le reflet d'un ensemble de situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ont épuisé leurs prestations ordinaires.

Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'avis contraire.

Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. Le nombre de prestataires ordinaires et le nombre de demandes reçues pour mars et avril sont provisoires. Dans le présent communiqué, les grands centres correspondent aux agglomérations comptant au moins 10 000 habitants.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont reçu des prestations d'assurance-emploi du 15 au 21 avril. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA).

Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournit des renseignements sur le nombre total de chômeurs.

Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.

Données offertes gratuitement dans CANSIM : tableaux Tableau CANSIM276-0001 à 276-0004, Tableau CANSIM276-0006, Tableau CANSIM276-0009 et Tableau CANSIM276-0011.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête numéro d'enquête2604.

Il est également possible de consulter des tableaux de données en ligne. À partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé, choisissez Sujet, puis Travail.

Les données de mai sur l'assurance-emploi seront diffusées le 19 juillet.

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec le Centre de contact national de Statistique Canada au 613-951-8116 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Anne-Sophie Dorval au 613-951-7611 (anne-sophie.dorval@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.