Assurance-emploi, avril 2014
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Diffusion : 2014-06-19
En avril, le nombre de personnes ayant touché des prestations d'assurance-emploi régulières s'est établi à 517 100, en légère hausse (+1,1 % ou +5 600) par rapport à mars. Le nombre de prestataires est relativement inchangé depuis près d'un an, après avoir suivi une longue tendance à la baisse amorcée à l'été 2009.
Le Québec, la Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick comptaient plus de prestataires, alors que Terre-Neuve-et-Labrador en comptait moins. Les autres provinces ont connu peu de variation à ce chapitre.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète un ensemble de situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est relativement inchangé depuis presque un an
Aperçu des provinces et des régions métropolitaines
Au Québec, le nombre de personnes touchant des prestations régulières a augmenté pour un troisième mois d'affilée (+4,3 % en avril), prolongeant une tendance à la hausse amorcée au début de l'année. Les six régions métropolitaines de la province ont connu une augmentation du nombre de prestataires, Sherbrooke (+9,0 %) et Montréal (+5,4 %) ayant affiché un troisième mois de hausses consécutives. Il y avait 57 600 prestataires à Montréal en avril, ce qui représente le niveau le plus élevé depuis novembre 2012.
Le nombre de prestataires en Nouvelle-Écosse a augmenté de 2,7 %, après quatre baisses mensuelles consécutives. Halifax a enregistré une progression de 1,4 % du nombre de prestataires en avril, poursuivant une tendance à la hausse qui a commencé à l'automne 2013.
Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires a légèrement augmenté en avril (+1,3 %) pour s'établir à un niveau semblable à celui enregistré à l'automne 2013. Saint John a connu une hausse marquée du nombre de prestataires (+13,0 %), qui succède à quatre baisses mensuelles d'affilée.
À Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de prestataires a diminué de 2,1 % en avril, poursuivant la tendance à la baisse observée au cours des derniers mois. La baisse enregistrée en avril est entièrement survenue à l'extérieur de la région métropolitaine de St. John's.
Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulières en avril a peu varié en Ontario et dans toutes les provinces de l'Ouest, mais il en a été autrement dans certaines régions métropolitaines de ces provinces.
En avril, 6 des 15 régions métropolitaines de l'Ontario comptaient plus de prestataires, et les plus fortes hausses ont été enregistrées à Windsor (+3,1 %) et dans le Grand Sudbury (+3,0 %). Parallèlement, Oshawa et Toronto ont enregistré des baisses de 5,7 % et de 2,1 % respectivement. Le nombre de prestataires à Toronto a diminué pour le deuxième mois d'affilée, se fixant à 57 900 en avril.
Le nombre de prestataires a baissé de 1,4 % à Saskatoon, de 1,9 % à Edmonton et de 1,7 % à Kelowna.
Les prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
De mars à avril, le nombre de prestataires a augmenté chez les personnes dont le dernier emploi était dans la catégorie des métiers, du transport et de la machinerie (+3,1 %), particulièrement dans les métiers de la construction et dans les « autres » métiers. Ce dernier groupe comprend, par exemple, les métiers de machinistes, de mécaniciens et d'électriciens.
En avril, il y avait aussi plus de prestataires dans la catégorie de la transformation, de la fabrication et des services publics (+1,4 %), essentiellement parmi ceux qui avaient travaillé comme surveillants, conducteurs de machines et monteurs dans la fabrication.
Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, le nombre de prestataires dans l'ensemble des catégories professionnelles a diminué de 1,6 %. Des baisses ont été enregistrées dans cinq catégories professionnelles, celles-ci allant de 3,3 % dans le secteur primaire à 7,7 % dans les ventes et les services.
Parallèlement, le nombre de prestataires a augmenté chez les personnes qui avaient travaillé dans trois catégories professionnelles.
Une hausse de 7,5 % a été observée dans la catégorie des sciences sociales, de l'enseignement, de l'administration publique et de la religion, et cette hausse est principalement attribuable aux enseignants. Il y avait également plus de prestataires chez ceux dont le dernier emploi était dans les sciences naturelles et appliquées (+5,7 %) ainsi que dans la catégorie des métiers, du transport et de la machinerie (+2,4 %). Dans cette dernière catégorie, la majeure partie de la hausse enregistrée entre avril 2013 et avril 2014 a eu lieu chez ceux qui avaient travaillé dans les métiers de la construction et dans les « autres » métiers.
Graphique 2
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, avril 2013 à avril 2014
Les prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
En avril, le nombre de prestataires a augmenté chez les hommes des trois grands groupes d'âge, surtout dans celui des 15 à 24 ans, qui a connu une hausse de 3,9 %. Par contre, le nombre de prestataires a diminué pour un troisième mois consécutif chez les femmes de 15 à 24 ans, en légère baisse de 1,1 %, alors qu'il a peu varié chez les femmes âgées de 25 à 54 ans et de 55 ans et plus.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a continué à baisser plus rapidement chez les femmes de 15 à 24 ans et de 25 à 54 ans que chez les hommes des mêmes groupes d'âge. Par contre, le nombre de prestataires a augmenté pour un troisième mois d'affilée chez les hommes de 55 ans et plus, en hausse de 2,6 % par rapport à avril 2013, alors qu'il était pratiquement inchangé chez les femmes du même groupe d'âge.
Le nombre de demandes d'assurance-emploi diminue en avril
Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir des prestataires.
Après avoir augmenté en mars, le nombre de demandes initiales et renouvelées a diminué de 5,8 % en avril.
Graphique 3
Les demandes d'assurance-emploi baissent en avril
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a baissé dans sept provinces en avril. Le nombre de demandes a diminué en Ontario (-12,6 %) et en Alberta (-12,0 %), après avoir connu des hausses du même ordre le mois précédent. La Saskatchewan a également enregistré moins de demandes en avril, en baisse de 11,7 %.
Des baisses relativement moins marquées ont été observées en Colombie-Britannique (-3,1 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-3,1 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,2 %) et au Québec (-1,2 %).
Parallèlement, le nombre de demandes a augmenté de 7,8 % au Manitoba, après une baisse d'une ampleur semblable survenue le mois précédent. Des hausses ont aussi été observées au Nouveau-Brunswick (+5,4 %) et en Nouvelle-Écosse (+3,7 %), hausses qui succèdent à deux baisses mensuelles d'affilée.
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées – Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 13 au 19 avril. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Il est également possible de consulter des tableaux de données en ligne. À partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé, choisissez Sujet, puis Travail.
Les données de mai sur l'assurance-emploi seront diffusées le 24 juillet.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627 (lahouaria.yssaad@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :