Enquête sur la population active, avril 2015
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Diffusion : 2015-05-08
L'emploi a légèrement diminué en avril (-20 000), une hausse du travail à temps plein ayant été plus que contrebalancée par une baisse du travail à temps partiel. Le taux de chômage s'est maintenu à 6,8 % pour le troisième mois d'affilée.
Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, l'emploi a progressé de 139 000 (+0,8 %), et cette progression a été entièrement attribuable au travail à temps plein. Durant la même période, le nombre total d'heures travaillées s'est accru de 0,9 %.
Graphique 1
Emploi
En avril, l'emploi a diminué chez les femmes âgées de 55 ans et plus et a augmenté chez leurs homologues de sexe masculin. Les autres groupes démographiques ont connu peu de variation.
À l'échelle provinciale, l'emploi a reculé en Colombie-Britannique et en Nouvelle-Écosse, alors qu'il a progressé en Alberta et à Terre-Neuve-et-Labrador.
En avril, il y avait moins de personnes travaillant dans les secteurs de la construction, du commerce de détail et de gros, ainsi que dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs. Parallèlement, il y avait plus de personnes travaillant dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien ainsi que dans le secteur de la fabrication.
L'emploi à temps partiel a diminué de 67 000 en avril, et cette baisse a été partiellement contrebalancée par une hausse de 47 000 de l'emploi à temps plein.
En avril, l'emploi dans le secteur public a diminué et le nombre de travailleurs autonomes a légèrement baissé. Le nombre d'employés du secteur privé a peu varié.
Graphique 2
Taux de chômage
Baisse de l'emploi chez les femmes âgées de 55 ans et plus
Chez les femmes âgées de 55 ans et plus, l'emploi a diminué de 15 000 en avril, et leur taux de chômage a légèrement augmenté pour s'établir à 5,5 %. Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, l'emploi a peu varié dans ce groupe.
Chez les hommes du même groupe d'âge, l'emploi a augmenté de 12 000 en avril. Toutefois, leur taux de chômage a peu varié, se fixant à 5,9 %, car ils étaient plus nombreux à être actifs sur le marché du travail. Par rapport à un an plus tôt, l'emploi chez les hommes âgés de 55 ans et plus a augmenté de 57 000 (+3,0 %), et la majeure partie de cette croissance est survenue depuis décembre.
Les jeunes âgés de 15 à 24 ans ont connu peu de variation de l'emploi en avril, mais leur taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour s'établir à 13,6 %, car ils étaient plus nombreux à chercher du travail. Par rapport à 12 mois plus tôt, l'emploi chez les jeunes a peu varié.
Les personnes âgées de 25 à 54 ans ont aussi connu peu de variation de l'emploi en avril. Toutefois, leur taux de chômage a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s'établir à 5,6 %, parce qu'elles étaient moins nombreuses à chercher du travail. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce groupe a augmenté de 54 000 (+0,5 %).
Recul de l'emploi en Colombie-Britannique
En Colombie-Britannique, l'emploi a diminué de 29 000 en avril, ce qui a entraîné une hausse de 0,5 point de pourcentage du taux de chômage, celui-ci passant à 6,3 %. Malgré cette baisse, l'emploi dans la province a peu varié par rapport à 12 mois plus tôt.
En Nouvelle-Écosse, l'emploi a diminué de 3 000 en avril. Parallèlement, le taux de chômage était pratiquement inchangé, se fixant à 9,2 %, en raison de la baisse du nombre de personnes actives sur le marché du travail. L'emploi dans la province suit une tendance à la baisse depuis janvier.
Après avoir connu peu de croissance de l'emploi au cours du premier trimestre de 2015, l'emploi en Alberta a augmenté de 13 000 en avril. Le taux de chômage s'est maintenu à 5,5 %, en raison de l'augmentation du nombre de personnes actives sur le marché du travail. Comparativement à avril 2014, l'emploi dans la province s'est accru de 53 000 (+2,4 %).
L'emploi a progressé de 2 200 à Terre-Neuve-et-Labrador en avril, et le taux de chômage a diminué de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 12,6 %. Malgré la hausse du nombre de personnes en emploi en avril, l'emploi a peu varié comparativement à 12 mois plus tôt.
En avril, l'emploi a peu varié au Québec et en Ontario. Toutefois, l'emploi a augmenté de 69 000 au Québec (+1,7 %) par rapport à 12 mois plus tôt, et la majeure partie de la croissance est survenue depuis décembre 2014. En Ontario, l'emploi était presque inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.
Perspective sectorielle
L'emploi dans le secteur de la construction a diminué pour un deuxième mois consécutif, en baisse de 28 000 en avril. Comparativement à avril 2014, l'emploi dans ce secteur a peu varié.
En avril, il y avait 21 000 personnes de moins travaillant dans le secteur du commerce de détail et de gros. Cette baisse a ramené l'emploi à un niveau semblable à celui observé en avril 2014.
L'emploi dans le secteur de l'information, de la culture et des loisirs a reculé de 9 800 en avril. Comparativement à 12 mois plus tôt, l'emploi dans ce secteur a diminué de 24 000 (-3,1 %).
Dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien, l'emploi a progressé de 11 000 en avril, mais était à peu près inchangé par rapport à 12 mois plus tôt.
L'emploi dans la fabrication a augmenté de 10 000 en avril. Toutefois, il a peu varié comparativement à 12 mois plus tôt.
En avril, l'emploi dans le secteur public a diminué de 20 000, alors que le nombre d'employés du secteur privé a peu varié. Parallèlement, le nombre de travailleurs autonomes a légèrement baissé.
Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, le nombre d'employés du secteur privé a augmenté de 75 000 (+0,7 %) et le nombre d'employés du secteur public, de 64 000 (+1,8 %). Durant la même période, le nombre de travailleurs autonomes était inchangé.
Caractéristiques de la population active selon l'âge et le sexe — Données désaisonnalisées
Note aux lecteurs
Les estimations de l'Enquête sur la population active (EPA) pour avril sont établies à partir des données de la semaine du 12 au 18 avril.
Les estimations tirées de l'EPA sont fondées sur un échantillon et sont donc sujettes à la variabilité d'échantillonnage. Par conséquent, les estimations mensuelles se caractériseront par une plus grande variabilité que les tendances observées sur de plus longues périodes. Pour obtenir plus de renseignements à ce sujet, voir l'article intitulé « Interprétation des variations mensuelles de l'emploi provenant de l'Enquête sur la population active ». Les estimations visant de petites régions géographiques ou de petites branches d'activité sont également sujettes à une plus grande variabilité. Pour une explication de la variabilité d'échantillonnage touchant les estimations et de la façon d'évaluer cette variabilité à l'aide de l'erreur-type, veuillez consulter la section relative à la qualité des données, qui figure dans la publication Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X).
La présente analyse porte sur les différences entre les estimations qui sont statistiquement significatives à un niveau de confiance de 68 %.
Le taux d'emploi représente le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Le taux d'emploi d'un groupe particulier (les jeunes âgés de 15 à 24 ans, par exemple) est le nombre de personnes occupées dans ce groupe exprimé en pourcentage de la population dans le même groupe.
Le taux de chômage représente le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active (personnes occupées et chômeurs).
Le taux d'activité représente le nombre de personnes occupées et de chômeurs exprimé en pourcentage de la population. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter le Guide de l'Enquête sur la population active (Numéro au catalogue71-543-G).
Désaisonnalisation
À moins d'indication contraire, les estimations du présent communiqué sont désaisonnalisées, ce qui facilite la comparaison, car les effets des variations saisonnières sont supprimés. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Remaniement de l'échantillon
Tous les 10 ans, l'échantillon de l'EPA fait l'objet d'un remaniement pour tenir compte des changements observés dans les caractéristiques de la population et du marché du travail de même que des nouvelles définitions des limites géographiques. L'échantillon remanié a commencé à être introduit en janvier 2015 et sera entièrement mis en œuvre en juin 2015.
Un résumé plus détaillé, Information sur la population active (Numéro au catalogue71-001-X), est maintenant accessible pour la semaine se terminant le 18 avril. À partir de l'onglet Parcourir par ressource clé de notre site Web, sous le module Publications, choisissez Tous les sujets, puis Travail.
Il est possible de consulter en ligne des tableaux sommaires. À partir de l'onglet Parcourir par sujet de notre site Web, choisissez Travail.
Le prochain communiqué de l'Enquête sur la population active paraîtra le 5 juin.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Emmanuelle Bourbeau au 613-951-3007 (emmanuelle.bourbeau@statcan.gc.ca) ou avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627 (lahouaria.yssaad@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
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