Assurance-emploi, novembre 2015
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Diffusion : 2016-01-21
En novembre, 544 200 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulière, en légère hausse par rapport à octobre (+3 200 ou +0,6 %).
À l'échelle provinciale, le nombre de prestataires a augmenté en Saskatchewan (+4,6 %), en Alberta (+2,7 %) et au Manitoba (+1,9 %), poursuivant une tendance à la hausse amorcée dans ces provinces à l'automne 2014.
En outre, le Québec et la Nouvelle-Écosse ont enregistré une légère hausse du nombre de prestataires. Par contre, le Nouveau-Brunswick et la Colombie-Britannique ont connu une légère baisse, alors que les autres provinces ont enregistré peu de variation.
D'une année à l'autre, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 45 800 ou de 9,2 %, soit la hausse la plus prononcée depuis février 2010. Environ les deux tiers de cette hausse sont attribuables à l'Alberta. Malgré cette augmentation importante d'une année à l'autre, le nombre de prestataires au Canada a été stable au cours des derniers mois.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète diverses situations, y compris celles des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Saskatchewan, 14 900 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en novembre, soit une hausse de 4,6 % par rapport à octobre et de 35,2 % par rapport à 12 mois plus tôt. Comparativement à octobre, le nombre de prestataires a augmenté tant à Saskatoon (+5,6 %) qu'à Regina (+4,4 %). Des hausses ont également été observées ailleurs dans la province.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Alberta s'est élevé à 61 300 en novembre, soit une hausse de 2,7 % par rapport au mois précédent et plus du double des 30 300 prestataires enregistrés 12 mois plus tôt. Tant Edmonton (+4,7 %) que Calgary (+3,3 %) ont vu le nombre de prestataires augmenter en novembre, tout comme la majorité des agglomérations de recensement.
Les hausses mensuelles enregistrées en Alberta sont principalement attribuables aux prestataires dont le dernier emploi était dans les affaires, la finance et l'administration (+5,5 %), les sciences naturelles et appliquées (+3,1 %), la gestion (+3,0 %), le secteur primaire (+3,0 %) ainsi que les métiers, le transport et la machinerie (+1,9 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans les sciences naturelles et appliquées a presque triplé. Une hausse du même ordre a été enregistrée chez les prestataires dont le dernier emploi avait été dans la transformation, la fabrication et les services publics, et dans le secteur primaire.
Le nombre de prestataires a aussi augmenté au Manitoba (+1,9 %) en novembre. À Winnipeg, l'augmentation a été de 1,8 %, et les autres régions de la province ont aussi connu une hausse.
Le Québec a connu une légère augmentation du nombre de prestataires (+1,4 %). Trois des six régions métropolitaines de la province ont affiché une hausse : Gatineau (+1,8 %), Trois-Rivières (+1,4 %) et Québec (+1,2 %). Il y a eu peu de variation dans les autres régions métropolitaines, mais une hausse a aussi été enregistrée dans la plupart des agglomérations de recensement et dans le reste de la province.
La Nouvelle-Écosse a aussi connu une légère augmentation du nombre de prestataires d'assurance-emploi (+1,2 %). Une hausse de 2,1 % a été observée à Halifax, et de 2,4 % à Cape Breton.
En revanche, le nombre de prestataires a diminué quelque peu au Nouveau-Brunswick (-1,2 %), une baisse étant survenue dans la majeure partie de la province, y compris à Saint John, où le nombre de prestataires a reculé de 5,2 %.
Le nombre de prestataires a aussi légèrement diminué en Colombie-Britannique (-1,0 %). Trois des quatre régions métropolitaines de la province ont affiché une baisse : Abbotsford–Mission (-6,2 %), Victoria (-2,0 %) et Vancouver (-1,1 %). Kelowna a connu une hausse de 1,4 %.
Si l'Ontario, Terre-Neuve-et-Labrador et l'Île-du-Prince-Édouard ont affiché peu de variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi, il en était autrement dans certaines régions au sein de ces provinces.
En Ontario, 8 des 15 régions métropolitaines ont connu une baisse, celle-ci variant entre 1,1 % à Brantford et 2,2 % à Thunder Bay. À Toronto, le nombre de prestataires a diminué pour le quatrième mois consécutif, en baisse de 2,0 % pour atteindre 53 800. Parallèlement, une hausse de 2,1 % a été enregistrée dans le Grand Sudbury, et de 1,7 % à Guelph.
Concernant Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de prestataires a augmenté de 3,1 % à St. John's. Et pour ce qui est de l'Île-du-Prince-Édouard, la hausse enregistrée à Charlottetown (+5,9 %) et à Summerside (+3,2 %) a été contrebalancée par une baisse dans les autres endroits de la province.
Prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
D'après la répartition des prestataires d'assurance-emploi selon leur dernier emploi, deux principales catégories professionnelles continuent d'afficher une hausse marquée du nombre de prestataires d'une année à l'autre : les sciences naturelles et appliquées (+17,7 %) et les métiers, le transport et la machinerie (+16,1 %). Pratiquement la totalité de la hausse nationale enregistrée dans les sciences naturelles et appliquées ainsi que près de la moitié de la hausse observée dans les métiers, le transport et la machinerie sont attribuables à l'Alberta.
Il y avait aussi plus de prestataires dans la plupart des autres catégories professionnelles, la hausse allant de 1,5 % dans la transformation, la fabrication et les services publics à 12,4 % dans les sciences sociales, l'enseignement, l'administration publique et la religion. Dans cette dernière catégorie, la hausse était essentiellement attribuable à l'Ontario et au Québec. En revanche, le nombre de prestataires a légèrement diminué dans les professions de la santé et était relativement inchangé dans les arts, la culture, les sports et les loisirs.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, novembre 2014 à novembre 2015
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Aucun des principaux groupes démographiques n'a enregistré une variation notable en novembre par rapport à octobre. Toutefois, au cours des 12 mois précédents, le nombre de prestataires chez les hommes et les femmes de 55 ans et plus a poursuivi sa tendance à la hausse.
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est fixé à 239 200 en novembre, ce qui est pratiquement inchangé par rapport à octobre. Comparativement à 12 mois plus tôt, les demandes d'assurance-emploi étaient légèrement en hausse (+2 100 ou +0,9 %). Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
En novembre, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté en Saskatchewan (+6,4 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (+3,5 %) et en Alberta (+1,7 %), et a diminué à Terre-Neuve-et-Labrador (-3,2 %), au Manitoba (-3,2 %), en Colombie-Britannique (-2,0 %) et au Nouveau-Brunswick (-1,9 %). Par contre, il y a eu peu de variation en Nouvelle-Écosse, au Québec et en Ontario.
Graphique 3
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 8 au 14 novembre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine » dans le présent communiqué, doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de décembre 2015 sur l'assurance-emploi seront diffusées le 18 février 2016.
Produits
Pour obtenir plus d'information en ligne sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G), à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627 (lahouaria.yssaad@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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