Assurance-emploi, avril 2016
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Diffusion : 2016-06-23
En avril, 538 400 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, ce qui représente une légère baisse par rapport au mois précédent (-4 900 ou -0,9 %).
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué dans cinq provinces en avril, et plus particulièrement en Ontario (-2,4 %), en Colombie-Britannique (-2,2 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-2,0 %). Un nombre moins élevé de prestataires a également été observé en Saskatchewan (-1,7 %) et au Nouveau-Brunswick (-1,5 %). Par ailleurs, le nombre de prestataires a augmenté en Alberta (+1,2 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (+1,0 %), tandis que les autres provinces ont connu peu de variation.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi au Canada a augmenté de 12 400 (+2,4 %), surtout en raison des hausses observées au début de l'été 2015.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est attribuable à un ensemble de situations, y compris celles des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Ontario, 137 600 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en avril, soit une baisse de 2,4 % par rapport à mars. Le nombre de prestataires a diminué dans 10 des 15 régions métropolitaines de recensement (RMR), les baisses allant de 6,4 % à Peterborough et à Thunder Bay à 1,4 % dans le Grand Sudbury et à Hamilton. Windsor (+5,1 %) et Kitchener–Cambridge–Waterloo (+1,1 %) sont les seules RMR de l'Ontario à avoir connu une augmentation du nombre de prestataires.
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires a diminué de 2,2 % en avril pour se chiffrer à 50 500. Pratiquement toutes les RMR et certaines agglomérations de recensement (AR) de la province ont affiché une baisse, les reculs les plus marqués ayant été observés à Vancouver (-3,7 %) et à Kelowna (-3,5 %). Le nombre de prestataires en Colombie-Britannique suit une tendance à la baisse depuis août 2015.
Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a diminué de 2,0 % en avril par rapport à mars, s'établissant à 33 100, et la baisse la plus marquée s'est produite dans les régions à l'extérieur de St. John's et des AR. Par rapport à 12 mois plus tôt, toutefois, le nombre de prestataires dans la province a augmenté de 2,7 %.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a atteint 16 400 en avril, en baisse de 1,7 % par rapport au mois précédent. L'ensemble de la province a connu une diminution, y compris Regina (-2,4 %) et Saskatoon (-1,1 %). Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, le nombre de prestataires en Saskatchewan a augmenté de 26,9 %.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 1,5 % au Nouveau-Brunswick pour s'établir à 32 600 en avril. Des diminutions ont été observées dans l'ensemble de la province, y compris à Moncton (-2,1 %) et à Saint John (-1,5 %). Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires au Nouveau-Brunswick était essentiellement inchangé.
En Alberta, 67 900 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières en avril, soit une hausse de 1,2 % par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires a augmenté à Calgary (+1,0 %) et dans les régions situées à l'extérieur des RMR et des AR (+2,9 %), tandis qu'il était essentiellement inchangé dans les autres régions de la province. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a crû de 52,2 % en Alberta.
À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi a légèrement augmenté de 1,0 % en avril pour atteindre 7 800. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a progressé de 7,7 %.
Si la Nouvelle-Écosse, le Québec et le Manitoba ont connu peu de variation du nombre de prestataires en avril, il n'en était pas ainsi dans certaines régions au sein de ces provinces.
En Nouvelle-Écosse, Halifax a affiché une augmentation de 1,4 %. Au Québec, le nombre de prestataires dans les RMR de Québec (+1,3 %) et de Sherbrooke (+1,2 %) a augmenté, tandis qu'il a baissé à Gatineau (-2,5 %). Parallèlement, au Manitoba, les régions situées à l'extérieur de Winnipeg et des AR (-1,1 %) comptaient moins de prestataires.
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
En avril, une légère baisse du nombre de prestataires d'assurance-emploi a été observée chez les hommes de 25 à 54 ans (-1,3 %) et chez les femmes de 55 ans et plus (-1,0 %). Les autres principaux groupes démographiques n'ont affiché aucune variation.
Au cours des 12 mois ayant pris fin en avril, tous les grands groupes démographiques ont enregistré une augmentation, sauf celui des femmes de 25 à 54 ans, qui a affiché une baisse. La hausse du nombre de prestataires par rapport à 12 mois plus tôt a été plus marquée chez les hommes que chez les femmes.
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a totalisé 240 000 en avril, en hausse de 1,8 % par rapport au mois précédent. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté dans trois provinces : au Québec (+5,7 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+5,6 %) et en Ontario (+4,6 %). L'Alberta a connu peu de variation du nombre de demandes, mais les autres provinces ont affiché une baisse. De façon plus particulière, le nombre de demandes en Saskatchewan a diminué de 15,7 % en avril.
Comparativement à 12 mois plus tôt, les demandes d'assurance-emploi à l'échelle nationale ont diminué de 1,4 % en avril, ce qui représente le troisième mois consécutif de baisse d'une année à l'autre.
Graphique 2
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Disponibilité des données par profession
Les données sur les prestataires d'assurance-emploi par profession ne seront pas disponibles jusqu'à la reclassification des données administratives par le passage de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) de 2006 à la Classification nationale des professions (CNP) de 2011.
Par conséquent, le tableau du Quotidien intitulé « Prestataires touchant des prestations de revenu régulières selon la profession » n'est pas disponible. En outre, les tableaux CANSIM 276-0040 et 276-0041 ne peuvent pas être mis à jour et seront remplacés par de nouveaux tableaux CANSIM une fois la reclassification achevée.
Concepts et méthodologie
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 10 au 16 avril. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine », doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de mai sur l'assurance-emploi seront diffusées le 21 juillet.
Produits
Pour obtenir plus d'information en ligne sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G), à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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