Assurance-emploi, septembre 2016
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Diffusion : 2016-11-22
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière s'est établi à 571 800 en septembre, en légère hausse par rapport à août (+3 300 ou +0,6 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté de 27 800 (+5,1 %).
Des changements législatifs au programme d'assurance-emploi sont entrés en vigueur en juillet 2016. Certains de ces changements ont touché toutes les régions d'assurance-emploi au Canada, mais les demandeurs admissibles résidant dans les 15 régions ayant connu des hausses notables du chômage ont bénéficié de semaines supplémentaires de prestations régulières à partir de juillet. De plus amples renseignements sur les changements apportés à l'assurance-emploi en 2016 sont accessibles sur le site internet d'Emploi et Développement social Canada (EDSC). Les régions d'assurance-emploi sont des entités géographiques dont le découpage est établi par EDSC aux fins de l'administration du programme d'assurance-emploi. Pour en savoir plus sur les régions d'assurance-emploi, consultez le site d'EDSC.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu infraprovincial
En raison des changements apportés au programme d'assurance-emploi, on recommande de ne pas faire de comparaisons chronologiques, sauf pour les zones situées à l'extérieur des 15 régions d'assurance-emploi où les demandeurs admissibles ont touché des prestations supplémentaires. Ces 15 régions d'assurance-emploi sont Terre-Neuve-et-Labrador, le Nord de l'Ontario, Sudbury, le Nord du Manitoba, le Sud de la Saskatchewan, le Nord de la Saskatchewan, Saskatoon, le Sud de l'Alberta, le Nord de l'Alberta, Calgary, Edmonton, le Sud intérieur de la Colombie-Britannique, le Nord de la Colombie-Britannique, Whitehorse et le Nunavut.
Ainsi, comme ce fut le cas pour les mois de juillet et d'août, l'analyse des données sur les prestataires d'assurance-emploi régulière du mois de septembre est axée sur les régions métropolitaines de recensement (RMR) situées à l'extérieur de ces 15 régions d'assurance-emploi.
À Halifax (Nouvelle-Écosse), le nombre de prestataires a diminué de 1,1 % pour s'établir à 5 300 en septembre, ce qui a partiellement contrebalancé la hausse enregistrée en août.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi à Moncton (Nouveau-Brunswick) s'est établi à 3 200, en hausse de 1,3 % par rapport au mois précédent, alors que peu de variation a été enregistrée à Saint John.
Parallèlement, au Québec, le nombre de prestataires a diminué à Saguenay (-3,5 %) et à Trois-Rivières (-2,2 %), alors qu'il a peu varié dans les autres RMR.
En Ontario, la plupart des RMR — sauf celles touchées par les changements législatifs — comptaient plus de prestataires en septembre. Des hausses notables ont été observées à Barrie (+4,3 %) et à Hamilton (+3,0 %). Par ailleurs, des baisses ont été enregistrées à London (-7,5 %), à Windsor (-3,7 %) et à Oshawa (-1,2 %). Toronto et St. Catharines–Niagara n'ont connu pratiquement aucune variation.
En septembre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi à Winnipeg (Manitoba) a diminué de 1,2 % pour s'établir à 7 700.
Le nombre de prestataires à Regina (Saskatchewan) a augmenté de 6,8 % en septembre pour atteindre 2 400, après une hausse semblable enregistrée en août.
Comparativement au mois d'août, le nombre de prestataires en Colombie-Britannique a diminué dans les trois RMR qui n'ont pas été touchées par les changements au programme d'assurance-emploi : Vancouver (-3,2 %), Victoria (-3,2 %) et Abbotsford–Mission (-2,4 %).
Prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
Parallèlement à la diffusion des données de septembre, l'analyse des prestataires d'assurance-emploi par profession reprendra, vu que les données ont été mises à jour à partir de la Classification nationale des professions de 2011. Toutefois, compte tenu des changements législatifs qui sont entrés en vigueur en juillet, on recommande de ne pas procéder à des comparaisons chronologiques des données par profession pour les derniers mois.
D'après la répartition des données par profession, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dont le dernier emploi était dans les métiers, le transport et la machinerie se situait à 200 700 en septembre. Cette catégorie professionnelle comptait le plus grand nombre de prestataires, suivie par les professions dans la vente et les services (86 300) et les affaires, la finance et l'administration (62 900). Ensemble, ces trois catégories représentent 61 % du nombre total de prestataires d'assurance-emploi. Parallèlement, selon les données de l'Enquête sur la population active (EPA), ces trois catégories représentent 55 % de l'emploi total (tableau CANSIM282-0155).
En revanche, parmi toutes les grandes catégories professionnelles, la santé (8 100) ainsi que les arts, la culture, les sports et les loisirs (8 900) comptaient le moins de prestataires d'assurance-emploi. Ces deux catégories représentent 3 % du nombre total de prestataires, et 10 % de l'emploi total selon l'EPA.
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est fixé à 237 000 en septembre, en baisse de 8,0 % par rapport au mois précédent. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté de 1,2 % à l'échelle nationale. Compte tenu des changements législatifs entrés en vigueur en juillet, on recommande de ne pas faire de comparaisons chronologiques des données sur les demandes.
Graphique 2
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Disponibilité des données par profession
Avec la diffusion des données de septembre, des renseignements sur les prestataires d'assurance-emploi selon la profession, sur la base de la Classification nationale des professions de 2011, sont accessibles dans les tableaux CANSIM 276-0042 et 276-0043.
Concepts et méthodologie
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives, comme cela a été le cas depuis juillet 2016, au moment où les changements législatifs apportés au programme d'assurance-emploi sont entrés en vigueur.
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 11 au 17 septembre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données d'octobre sur l'assurance-emploi seront diffusées le 20 décembre.
Produits
Pour obtenir plus d'information en ligne sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez la version mise à jour du Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G), à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Anne-Sophie Dorval au 613-854-2891 (anne-sophie.dorval@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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