Assurance-emploi, mars 2017
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Diffusion : 2017-05-18
En mars, 551 100 personnes ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi, ce qui représente une légère baisse (-2 900 ou -0,5 %) par rapport à février.
Le nombre de prestataires a diminué dans six provinces, notamment en Alberta (-4,1 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-3,4 %) et en Nouvelle-Écosse (-2,4 %). Des baisses plus faibles ont été enregistrées au Nouveau-Brunswick (-1,7 %), en Colombie-Britannique (-1,3 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-1,1 %).
Par contre, le nombre de prestataires a augmenté au Québec (+1,9 %) et en Saskatchewan (+1,7 %), alors qu'il a peu varié en Ontario et au Manitoba.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a légèrement augmenté (+3 800 ou +0,7 %) au cours des 12 mois ayant pris fin en mars.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi est attribuable à un ensemble de situations, y compris celles des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En mars, le nombre de personnes touchant des prestations en Alberta a diminué de 4,1 % pour s'établir à 84 400. Il s'agit de la troisième baisse mensuelle consécutive. Les données de l'Enquête sur la population active (EPA) montrent que l'emploi en Alberta connaît une légère tendance à la hausse depuis l'automne 2016. La baisse du nombre de prestataires a été observée dans l'ensemble de la province, y compris dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de Calgary (-4,0 %) et d'Edmonton (-3,0 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, toutefois, le nombre de prestataires a augmenté de 21,1 % dans la province.
À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de personnes touchant des prestations a diminué de 3,4 % en mars pour s'établir à 7 800. La baisse du nombre de prestataires a eu lieu dans l'ensemble de la province. Comparativement à mars 2016, le nombre de prestataires a augmenté de 2,9 %.
En Nouvelle-Écosse, 28 600 personnes ont touché des prestations : il s'agit d'une baisse de 2,4 %, qui a contrebalancé une hausse équivalente enregistrée le mois précédent. Ce sont les régions situées à l'extérieur de la RMR d'Halifax et des agglomérations de recensement (AR) qui ont contribué le plus à cette baisse. Au cours des 12 mois ayant pris fin en mars, le nombre de prestataires dans la province était en hausse de 3,9 %.
Au Nouveau-Brunswick, 33 100 personnes ont touché des prestations en mars, ce qui représente une baisse de 1,7 % par rapport au mois précédent. Plus des deux tiers de cette baisse ont été enregistrés dans les RMR de Saint John (-7,9 %) et de Moncton (-5,0 %). Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a peu varié.
En mars, 52 700 personnes ont touché des prestations en Colombie-Britannique, soit une baisse de 1,3 %. Il y avait moins de prestataires dans les RMR de Kelowna (-4,0 %) et de Victoria (-1,2 %) et légèrement moins à Vancouver (-0,8 %), tandis qu'Abbotsford–Mission a connu une hausse (+2,2 %). Comparativement à mars 2016, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a diminué de 2,1 %. Le nombre de prestataires en Colombie-Britannique connaît une tendance à la baisse depuis l'automne 2016, et cette tendance coïncide avec un raffermissement du marché du travail dans la province. Selon les données de l'EPA, le taux de chômage dans la province était de 5,4 % en mars — le plus bas de toutes les provinces.
À Terre-Neuve-et-Labrador, 36 800 personnes ont touché des prestations en mars, soit une baisse de 1,1 % par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires a diminué de 1,4 % dans la RMR de St. John's. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté de 8,6 %.
Au Québec, 134 600 personnes ont touché des prestations en mars, soit une hausse de 1,9 % par rapport au mois précédent. Cette hausse a été observée principalement dans les RMR, et plus particulièrement à Trois-Rivières (+6,6 %), à Québec (+3,2 %) et à Gatineau (+2,5 %). À Montréal, le nombre de prestataires a augmenté de 1,0 %.
En dépit de cette hausse mensuelle, le nombre de prestataires au Québec a diminué de 7,4 % comparativement à 12 mois plus tôt, soit la baisse la plus importante à l'échelle provinciale. Par ailleurs, le nombre de prestataires dans la province demeure à un niveau faible, et ce faible niveau de prestataires coïncide avec une croissance de l'emploi enregistrée dans la province, notamment au cours de la deuxième moitié de 2016. Selon les données de l'EPA, le taux de chômage au Québec a diminué de 1,0 point de pourcentage pour s'établir à 6,4 % au cours des 12 mois ayant pris fin en mars.
En Saskatchewan, le nombre de prestataires a augmenté de 1,7 % pour s'établir à 18 400 en mars. Il s'agit de la première hausse mensuelle depuis octobre 2016. L'augmentation du nombre de personnes touchant des prestations a eu lieu surtout dans les RMR de Saskatoon (+5,9 %) et de Regina (+4,8 %). Par rapport à mars 2016, le nombre de prestataires dans la province a augmenté de 14,1 %.
Prestataires d'assurance-emploi par profession
Au cours des 12 mois ayant pris fin en mars, le nombre de personnes touchant des prestations a augmenté dans 6 des 10 grandes catégories professionnelles, plus particulièrement les arts, la culture, les sports et les loisirs (+11,9 %), la gestion (+7,4 %), la santé (+7,0 %), ainsi que la vente et les services (+5,3 %). Par ailleurs, le nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans la fabrication et les services d'utilité publique a diminué (-4,1 %), ainsi que dans les sciences naturelles et appliquées (-1,6 %), et dans les métiers, le transport et la machinerie (-1,1 %). Parallèlement, peu de variation a été observée dans les professions de la catégorie des ressources naturelles, de l'agriculture et de la production connexe.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, mars 2016 à mars 2017
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est établi à 230 100 en mars, ce qui est pratiquement inchangé par rapport au mois précédent. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
En mars, des variations notables du nombre de demandes ont été observées dans toutes les provinces, sauf à Terre-Neuve-et-Labrador. L'Alberta a connu le recul le plus important des demandes (-5,5 %), celles-ci affichant une tendance à la baisse depuis l'automne 2016. Le nombre de demandes d'assurance-emploi dans cette province est progressivement revenu au niveau enregistré avant le ralentissement de l'activité dans le secteur des matières premières qui s'était amorcé dans la deuxième moitié de 2014.
Graphique 3
Demandes d'assurance-emploi selon la province, février 2017 à mars 2017
Le nombre de demandes a aussi diminué au Québec (-4,9 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-3,8 %), en Saskatchewan (-2,2 %) et au Manitoba (-2,1 %).
Par contre, le nombre de demandes a augmenté en Ontario (+5,5 %), en Nouvelle-Écosse (+2,2 %), au Nouveau-Brunswick (+1,7 %) et en Colombie-Britannique (+1,3 %).
Comparativement à mars 2016, le nombre de demandes d'assurance-emploi a baissé de 2,9 % à l'échelle nationale.
Graphique 4
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Révision historique à venir
Dans le cadre de la diffusion des données du mois d'avril, le 22 juin 2017, les séries désaisonnalisées des statistiques sur l'assurance-emploi feront l'objet d'une révision rétroactive jusqu'à janvier 2000, pour tenir compte des facteurs saisonniers les plus récents. De plus, un nouveau fichier de codes postaux a été utilisé pour mettre à jour les données pour l'ensemble des régions géographiques.
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. La série de modifications la plus récente a été adoptée en juillet 2016.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 12 au 18 mars. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois d'avril seront diffusées le 22 juin.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Myriam Hazel au 613-219-4345 (myriam.hazel@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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