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Assurance-emploi, janvier 2018

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Diffusion : 2018-03-22

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 5 800 ou de 1,2 % en janvier pour s'établir à 494 200, poursuivant une tendance à la baisse amorcée en octobre 2016.

Le nombre de prestataires a reculé dans six provinces, plus particulièrement au Québec (-3,4 %), à l'Île-du-Prince-Édouard (-3,1 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-2,1 %). De plus faibles replis ont été observés au Nouveau-Brunswick (-1,8 %), en Colombie-Britannique (-1,3 %) et en Saskatchewan (-0,9 %).

Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a baissé de 12,6 % au Canada.

En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, celles qui retournent au travail, celles qui ont épuisé leurs prestations régulières ou celles qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.

Graphique 1  Graphique 1: Prestataires d'assurance-emploi régulière
Prestataires d'assurance-emploi régulière

Aperçu provincial et infraprovincial

Au Québec, 114 800 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en janvier, en baisse de 3,4 % par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province connaît une tendance à la baisse depuis l'été 2016. Des reculs ont été observés en janvier dans toutes les régions métropolitaines de recensement (RMR), et Sherbrooke a connu la plus forte baisse (-12,0 %). Il y avait aussi moins de prestataires dans les régions à l'extérieur des RMR et des agglomérations de recensement (AR) (-3,1 %), ainsi que dans les AR (-3,0 %). Par rapport à janvier 2017, le nombre de prestataires dans la province a baissé de 16,7 %. Les données de l'Enquête sur la population active (EPA) révèlent qu'au cours de la même période, le taux de chômage a diminué de 0,9 point de pourcentage pour s'établir à 5,4 %, ce qui constitue un creux quasi record pour la province depuis que des données comparables sont devenues disponibles en janvier 1976.

À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de personnes touchant des prestations a fléchi pour un deuxième mois consécutif pour se fixer à 8 200 en janvier, en baisse de 3,1 %. Toutefois, d'une année à l'autre, le nombre de prestataires a augmenté de 3,1 %.

En janvier, le nombre de prestataires d'assurance-emploi à Terre-Neuve-et-Labrador a connu une baisse de 2,1 % par rapport au mois précédent pour se situer à 38 400. Des diminutions ont été observées dans l'ensemble de la province, et une grande partie du recul était attribuable à la RMR de St. John's (-8,2 %). D'une année à l'autre, le nombre de prestataires à Terre-Neuve-et-Labrador a augmenté de 3,0 %.

Au Nouveau-Brunswick, il y avait 31 400 prestataires d'assurance-emploi en janvier, en baisse de 1,8 % par rapport à décembre. Les plus grandes diminutions ont été enregistrées dans la RMR de Saint John (-5,2 %) et dans les AR (-3,7 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a baissé de 6,0 %.

Le nombre de prestataires en Colombie-Britannique a diminué de 1,3 % pour s'établir à 45 600 en janvier. Il s'agit de la cinquième baisse en six mois. Des reculs ont été observés dans les RMR d'Abbotsford–Mission (-6,0 %) et de Victoria (-3,6 %). Il y avait également moins de prestataires dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR (-1,7 %), ainsi que dans les AR (-1,4 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier, le nombre de prestataires d'assurance-emploi dans la province a fléchi de 15,9 %. Les données de l'EPA indiquent qu'au cours de la même période, le taux de chômage en Colombie-Britannique s'est replié de 0,7 point de pourcentage pour s'établir à 4,8 %, soit le taux le plus faible de toutes les provinces.

En Saskatchewan, 18 000 personnes ont touché des prestations en janvier, ce qui constitue une légère baisse (-0,9 %) par rapport à décembre. La majeure partie du recul a été observée à Regina (-5,1 %). D'une année à l'autre, le nombre de prestataires dans la province a diminué de 4,8 %.

En Ontario, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a peu varié par rapport au mois précédent, se situant à 127 400. Toutefois, des variations ont été observées dans certaines régions de la province. Le nombre de prestataires a reculé dans un certain nombre de RMR, plus particulièrement à Kingston (-9,2 %) et à Ottawa–Gatineau (partie ontarienne) (-5,4 %). En revanche, Oshawa a enregistré une augmentation de 20,7 % qui a coïncidé avec des fermetures d'usines de véhicules automobiles, lesquelles sont inhabituelles à cette période de l'année. Comparativement à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province a baissé de 8,7 %.

En Alberta, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a été stable, se fixant à 63 500 en janvier, et les variations observées dans l'ensemble de la province ont été limitées. Toutefois, au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier, une baisse de 28,9 % a été enregistrée, la plus rapide parmi les provinces. Selon l'EPA, l'emploi dans la province s'est accru de 2,0 % au cours de la même période, alors que le taux de chômage a fléchi pour passer de 8,7 % à 7,0 %.

Prestataires d'assurance-emploi par profession

Le nombre de prestataires a diminué dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier. Les baisses d'une année à l'autre les plus marquées ont été observées chez les prestataires dont le dernier emploi était dans les catégories des sciences naturelles et appliquées (-20,0 %), des métiers, du transport et de la machinerie (-17,9 %), des affaires, de la finance et de l'administration (-14,7 %), de la gestion (-11,2 %) et des ressources naturelles (-10,3 %).

En revanche, le nombre de prestataires dans les professions de la catégorie de l'enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux a augmenté de 2,2 %.

Graphique 2  Graphique 2: Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, janvier 2017 à janvier 2018
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, janvier 2017 à janvier 2018

Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques

Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué chez les jeunes hommes de 15 à 24 ans (-7,8 %) et chez les hommes de 25 à 54 ans (-1,6 %) en janvier par rapport à décembre.

Chez les femmes, une baisse a été observée parmi celles de 15 à 24 ans (-1,6 %). Parallèlement, un plus grand nombre de femmes de 55 ans et plus (+1,4 %) ont touché des prestations.

D'une année à l'autre, le nombre de prestataires a baissé dans tous les principaux groupes démographiques, en particulier ceux des hommes de 15 à 24 ans (-20,7 %) et de 25 à 54 ans (-16,9 %). Au cours de la même période, le nombre de prestataires a diminué de 11,3 % chez les femmes de 25 à 54 ans et, dans une moindre mesure, parmi celles de 15 à 24 ans (-5,5 %).

Demandes d'assurance-emploi

Le nombre de demandes d'assurance-emploi s'est fixé à 236 700 en janvier, en hausse de 1,7 % par rapport à décembre. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.

Une hausse du nombre de demandes a été enregistrée en Saskatchewan (+6,1 %), en Ontario (+5,4 %), en Colombie-Britannique (+4,5 %), au Manitoba (+3,7 %) et en Nouvelle-Écosse (+2,0 %). Par ailleurs, il y a eu des diminutions en Alberta (-4,6 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-2,3 %), au Nouveau-Brunswick (-2,2 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-1,6 %), tandis qu'il y a eu peu de variation au Québec.

Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en janvier, le nombre de demandes a augmenté de 4,3 % à l'échelle nationale.

Graphique 3  Graphique 3: Demandes d'assurance-emploi
Demandes d'assurance-emploi





  Note aux lecteurs

Concepts et méthodologie

La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.

En date du 3 décembre 2017, le régime d'assurance-emploi a été modifié pour les travailleurs qui s'absentent du travail en raison de certains événements précis de la vie. On a mis en place des prestations parentales prolongées grâce auxquelles les parents peuvent toucher des prestations sur une période allant jusqu'à 18 mois, comparativement à 12 mois, à un taux plus faible. Les travailleuses enceintes ont maintenant plus de latitude et peuvent commencer à toucher des prestations de maternité jusqu'à 12 semaines avant la date prévue de l'accouchement, comparativement à 8 semaines auparavant. De plus, on a mis en place des prestations pour proches aidants d'adultes, qui sont offertes à tout membre de la famille ou à toute personne considérée comme étant un membre de la famille qui fournit des soins ou du soutien à un adulte gravement malade ou blessé. Les prestations pour les parents d'enfants gravement malades ont été remplacées par les « prestations pour proches aidants d'enfants » et elles sont offertes à tout membre de la famille ou à toute personne considérée comme étant un membre de la famille qui fournit des soins ou du soutien à un enfant gravement malade ou blessé. Les tableaux CANSIM 276-0017 et 276-0020 ont été élargis pour rendre compte des changements touchant les types de prestations.

De plus amples renseignements sur les améliorations apportées à l'assurance-emploi en décembre 2017 sont disponibles dans le site Web d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).

Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et EDSC. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.

Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.

Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.

Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.

Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 14 au 20 janvier. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.

Définitions géographiques

Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour obtenir plus de renseignements.

Prochaine diffusion

Les données de l'assurance-emploi du mois de février seront diffusées le 19 avril.

Produits

Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (Numéro au catalogue73-506-G).

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.

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