Statistique sociale et économique (EC)

RECRUTEMENT POSTSECONDAIRE — Économistes, sociologues et analystes

La campagne de recrutement postsecondaire des analystes, sociologues et des économistes pour l'automne 2017 sera lancée le 27 septembre 2017. Postulez en ligne d'ici le 19 octobre 2017 à 23 h 59, heure du Pacifique.

Prenez le temps de consulter les liens suivants pour en savoir davantage sur les postes d'économiste, de sociologue et d'analyste, ainsi que sur le processus d'application.

  • Bloc d'information 1 : Travailler en tant qu'économiste, sociologue ou analyste

    Travailler en tant qu'économiste, sociologue ou analyste

    Travailler en tant qu'économiste, sociologue ou analyste, c'est aussi contribuer à l'évolution de la statistique.

    Les travaux que nous menons à Statistique Canada viennent appuyer l'économie, l'environnement et les programmes sociaux et aident les décideurs à formuler les politiques nécessaires à notre société et à notre économie.

    Ouvrez-vous à un monde de possibilités et bâtissez votre avenir avec nous.

    Vous pouvez jouer un rôle dans la mission fondamentale de Statistique Canada, qui consiste à servir les Canadiens avec des renseignements statistiques de grande qualité qui comptent — des données qui peuvent contribuer à améliorer leur qualité de vie. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez, vous aussi, faire bouger les choses.

    L'un ou l'autre des domaines suivants vous intéresse-t-il?

    • la comptabilité
    • l'agriculture
    • la criminologie
    • le commerce
    • la science ou l'analyse de données
    • la démographie ou les études de population
    • les sciences de l'environnement
    • l'économie
    • l'éducation
    • l'épidémiologie
    • la finance
    • la géographie
    • la santé
    • la sociologie
    • la statistique

    Élargissez vos connaissances et contribuez au développement de notre organisme.

  • Bloc d'information 2 : Milieu de travail

    Milieu de travail

    Un milieu de travail sain comporte plus d'éléments que vous ne pourriez l'imaginer — il doit être diversifié, souple, enrichissant et conciliant pour que les employés puissent réaliser leur plein potentiel.

    Heureusement pour nous, Statistique Canada constitue l'un de ces milieux.

    Les programmes de recrutement et de perfectionnement de Statistique Canada vous fournissent les outils dont vous avez besoin pour réussir. Vous travaillerez avec quelques-uns des plus grands chercheurs au monde, qui seront vos guides et mentors et vous aideront à comprendre des techniques de pointe et à obtenir une meilleure compréhension des méthodes, systèmes et processus d'enquête. Nos programmes constituent pour vous une occasion unique :

    • d'élargir vos connaissances et votre savoir-faire;
    • d'explorer vos capacités analytiques et quantitatives;
    • de renforcer votre esprit d'équipe et d'accroître vos compétences en gestion de projets;
    • de proposer des idées novatrices;
    • et bien plus encore!

    Nous soutenons le talent. Exercez le vôtre et perfectionnez vos compétences à Statistique Canada.

    Économistes, sociologues et analystes

    Les recrues de ce volet commencent au niveau EC-02 et terminent le programme au niveau EC-04. Le Programme de recrutement et de perfectionnement des EC (PRPEC) de Statistique Canada est fondé sur une expérience de travail pratique (affectations par rotation) et une formation structurée. Les recrues acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires qui les feront passer du niveau d'entrée à des postes de niveau opérationnel. Il faut à la plupart des recrues au moins 24 mois pour compléter le programme.

    En tant qu'économiste, sociologue ou analyste à Statistique Canada, vous pourrez effectuer l'analyse des tendances et développements socioéconomiques, évaluer la faisabilité et les répercussions des programmes statistiques nouveaux ou modifiés, et analyser des programmes statistiques. Votre rôle consiste à analyser des données provenant de programmes statistiques et à participer à la préparation de produits analytiques aux fins de publication et d'utilisation au sein de l'organisme. La nature de votre travail dépendra des enquêtes ou des programmes auxquels vous serez affectés.

  • Bloc d'information 3 : Formation et perfectionnement

    Formation et perfectionnement

    Pour le volet des économistes, des sociologues et des analystes

    Statistique Canada accorde la plus grande importance à la formation et au perfectionnement de ses employés. L'organisme encourage ceux-ci à approfondir leurs intérêts et les soutient tout au long de leur carrière. Statistique Canada offre un programme de perfectionnement complet dans les deux langues officielles. Ce programme comprend notamment les éléments suivants :

    Cours de base sur les enquêtes

    Tous les nouveaux employés participent à ce cours d'une durée de six semaines à temps plein. Ensemble, les participants doivent concevoir, de bout en bout, une enquête sur échantillon portant sur une question socioéconomique choisie à l'avance. À cette fin, ils négocieront une entente avec le client, élaboreront un questionnaire, définiront un échantillon, recueilleront les données sur le terrain, feront des estimations, analyseront les résultats de l'enquête et présenteront les conclusions. Cette formation pratique est accompagnée de séances en classe.

    Atelier d'interprétation de données

    L'Atelier d'interprétation de données est un cours de six semaines qui offre une formation intensive pratique et analytique. Dans le cadre de cette formation, les participants auront l'occasion d'élaborer, de produire et de présenter un article analytique original qui répond à un besoin en information de Statistique Canada. Ainsi, les participants renforceront leurs compétences relatives aux différentes techniques statistiques utilisées pour soutenir les activités d'analyse empirique et de confrontation des données à Statistique Canada. Le cours comprend de l'encadrement individuel et des activités en classe.

    Programme intensif sur les statistiques économiques

    Ce programme offre aux participants une solide base de connaissances et leur présente des sujets et des disciplines des programmes sur les statistiques économiques de Statistique Canada. Il est obligatoire pour les employés qui travaillent dans le domaine des statistiques économiques.

  • Bloc d'information 4 : Taux de rémunération

    Taux de rémunération

    http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/coll_agre/ec/ec13-fra.asp#toc234394310

  • Bloc d'information 5 : Postes disponibles

    Postes disponibles

    En tant qu'économiste, sociologue ou analyste, vous devrez :

    • faire l'analyse des données des programme statistiques et préparer des produits analytiques à des fins de publication et d'utilisation interne;
    • cerner les tendances et développements statistiques;
    • analyser des données et formuler une rétroaction possible sur les méthodes et les procédures de collecte, de traitement, d'édition, de compilation et de présentation, et émettre des recommandations visant à améliorer les méthodes et les activités d'enquête;
    • fournir des données et de l'aide à des utilisateurs à l'intérieur et à l'extérieur de Statistique Canada;
    • participer à des enquêtes et à des examens spécialisés pour soutenir le travail des équipes de projet et des cadres.

    Tout au long de votre carrière, vous aurez accès à un large éventail de programmes de formation et de possibilités de perfectionnement. La formation offerte portera sur des sujets comme la réalisation d'une enquête auprès des ménages, et celle-ci vous permettra de perfectionner vos compétences en analyse de données, de vous renseigner sur les enquêtes auprès des entreprises, de renforcer vos compétences en gestion de projet et bien plus encore! Vous pourrez ainsi acquérir une expérience pratique pertinente qui améliorera vos compétences professionnelles et vous permettra d'accéder à des postes de direction.

  • Bloc d'information 6 : Qui est admissible

    Qui est admissible

    Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

  • Bloc d'information 7 : Foire aux questions

    Foire aux questions

    1. Qu'est-ce que le « recrutement postsecondaire des économistes, des sociologues et des analystes » à Statistique Canada?

    Statistique Canada recrute son personnel par le truchement du Programme de recrutement postsecondaire de la Commission de la fonction publique. Les années où il est nécessaire d'embaucher de nouveaux employés, les postes vacants sont annoncés à la Commission de la fonction publique en septembre. Durant la campagne de recrutement, des représentants de Statistique Canada se rendent dans certaines universités canadiennes pour rencontrer les candidats éventuels et leur décrire brièvement le travail effectué à Statistique Canada ainsi que les avantages liés à l'emploi offert.

    2. Recrutez-vous des candidats non canadiens?

    Toutes les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger sont admissibles. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

    3. Combien de candidats ayant un diplôme universitaire de premier cycle recrutez-vous comparativement au nombre de candidats titulaires d'un diplôme d'études supérieures?

    Au cours des dernières années, nous avons observé une répartition équilibrée de candidats retenus détenant un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat.

    4. Quand serai-je convoqué à une entrevue?

    Si vous répondez aux exigences de base et que votre résultat à chacune des parties de l'examen écrit est satisfaisant, vous pourriez être convoqué à une entrevue. Les entrevues auront lieu au début de l'hiver 2017.

    5. Quand puis-je espérer obtenir les résultats et une offre d'emploi?

    Les offres d'emploi sont faites de février à septembre. D'autres offres sont faites au cours de l'année au fur et à mesure que des postes sont à pourvoir.

    6. Ces emplois sont-ils permanents ou temporaires?

    Les candidats sélectionnés se verront offrir un emploi d'une durée indéterminée (un emploi permanent) à raison de 37,5 heures par semaine.

    7. Quels sont les avantages à être un économiste, un sociologue ou un analyste?

    • Trois semaines de vacances, auxquelles s'ajoutent des jours de congé avec les années de service
    • Un horaire de travail modifié
    • Des régimes de soins dentaires et de soins de santé
    • Un régime de retraite agréé
    • Des congés spéciaux, p. ex. études, maternité, paternité
    • Un congé personnel et un congé de bénévolat
    • Des congés de maladie
    • Des congés avec étalement du revenu

    8. Donnez-vous de la formation?

    Statistique Canada accorde la plus grande importance à la formation et au perfectionnement de ses employés. Vos intérêts personnels et vos efforts en matière de perfectionnement professionnel sont encouragés et soutenus tout au long de votre carrière. Statistique Canada offre un programme de perfectionnement complet dans les deux langues officielles. Parmi les éléments clés de ce programme, vous trouverez le Cours de base sur les enquêtes, des cours internes, des séminaires, des conférences ainsi que la possibilité de faire des études universitaires.

    9. En quoi consiste le travail? À quoi devrais-je m'attendre lorsque je commencerai à travailler à Statistique Canada?

    Dès votre arrivée, vous travaillerez en étroite collaboration avec un économiste, un sociologue ou un analyste expérimenté, qui vous attribuera des tâches, vous conseillera sur des questions techniques et professionnelles, supervisera votre formation et vous guidera dans l'élaboration de votre plan de carrière.

    10. Travaillez-vous en équipe ou en groupe?

    Vous travaillerez en équipe avec d'autres économistes, sociologues ou analystes. Votre équipe immédiate travaillera en collaboration avec des équipes de projet multidisciplinaires dans un environnement matriciel. Celles-ci sont composées de représentants des quatre principaux groupes suivants : le domaine spécialisé (p. ex. les économistes, les sociologues, les géographes), les opérations d'enquête, le développement des systèmes et la méthodologie d'enquête (les statisticiens-mathématiciens).

    11. Je parle seulement une langue officielle, est-ce un problème?

    À Statistique Canada, vous travaillerez avec des collègues qui parlent français, anglais ou les deux langues. Tous les gestionnaires à Statistique Canada doivent être en mesure de travailler dans les deux langues officielles, et l'on encourage tous les employés à devenir bilingues et à utiliser le français et l'anglais dans tous les aspects de leur travail. Cependant, le bilinguisme n'est pas un critère de recrutement. L'organisme favorise et appuie la formation dans l'autre langue officielle (cours internes, cours offerts par des établissements de formation publics ou privés).

    12. Si je suis embauché comme économiste, sociologue ou analyste à Statistique Canada, où vais-je travailler?

    Tous les postes d'économiste, de sociologue ou d'analyste offerts se trouvent au bureau central de Statistique Canada à Ottawa. Vous travaillerez au pré Tunney, un complexe d'immeubles gouvernementaux entouré de grands espaces verts, situé à environ deux kilomètres à l'ouest du centre-ville d'Ottawa, près de la rivière des Outaouais.

    13. Si je dois déménager à Ottawa, paierez-vous pour le déménagement?

    Les frais de réinstallation sont généralement remboursés par Statistique Canada.

    14. Offrez-vous de l'aide afin de trouver un logement?

    À l'embauche, vous recevez de l'information utile pour vous trouver un logement dans la région de la capitale nationale.

  • Bloc d'information 8 : Séances d'information pour la campagne de recrutement dans les universités

    Séances d'information pour la campagne de recrutement dans les universités

    Au début de chaque campagne de recrutement visant des économistes, des sociologues ou des analystes, Statistique Canada tient des séances d'information dans plusieurs universités partout au pays. Les séances d'information pour la campagne de l'automne 2017 ont lieu du 18 septembre 2017 au 5 octobre 2017. Les dates et les emplacements des séances d'information à venir sont notés ci-dessous :

    Séances d'information pour la campagne de recrutement dans les universités
    Province Université Date Session d'information Salon de carrière
    Colmbie-Britannique Université de Victoria Lundi, 18 septembre 2017 11:00  
    Université Simon Fraser  Mardi, 19 septembre 2017 17:00 10:00
    Université de Colombie-Britannique Jeudi, 19 septembre 2017 12:00  
    Manitoba Université de Manitoba Lundi, 25 septembre 2017 12:00  
    Université de Winnipeg Lundi, 25 septembre 2017 17:30  
    Ontario Université Queen's Mardi, 26 septembre 2017 17:30 10:30
    Salon de carrière Waterloo Mercredi, 27 septembre 2017   10:00
    Université York Mardi, 3 octobre 2017 11:30  
    Université de Toronto Mercredi, 4 octobre 2017 12:00  
    Université Ryerson Jeudi, 5 octobre 2017 18:00  
    RCN Université d'Ottawa Jeudi, 28 septembre 2017 17:30  
    Université Carleton Lundi, 2 octobre 2017 11:30  
    Université du Québec en Outaouais Mardi, 3 octobre 2017 11:30  
    Québec Université McGill Mercredi, 27 septembre 2017 17:00  
    HEC Montreal Jeudi, 28 septembre 2017 12:00  
    Université Concordia Mardi, 3 octobre 2017 12:00  
    Université de Laval (Québec) Mercredi, 4 octobre 2017   10:00
    Nouvelle-Écosse Salon de carrière Halifax Mardi, 26 septembre 2017   10:00
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