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Tout (6)

Tout (6) (6 of 6 results)

  • Articles et rapports : 75-001-X200510913150
    Description :

    La probabilité du retour au travail rémunéré après la retraite dépend de divers facteurs. Si les préoccupations financières sont la raison la plus fréquente du retour au travail, les considérations non financières sont aussi importantes. Bon nombre de personnes qui avaient travaillé à temps plein avant la retraite ont choisi de réintégrer la main-d'oeuvre à temps partiel, soit plus du tiers des hommes et plus de la moitié des femmes.

    Date de diffusion : 2005-12-22

  • Articles et rapports : 82-003-X20050018709
    Description :

    Estimations de l'espérance de vie en 2002 et coup d'oeil sur les écarts entre hommes et femmes

    Date de diffusion : 2005-11-16

  • Articles et rapports : 75-001-X200510713147
    Description :

    Trop d'exigences au travail et un manque de pouvoir de décision peuvent entraîner du stress. Les employés plus âgés (de 45 à 57 ans) qui sont sujets à un niveau de stress élevé au travail ont-ils plus tendance à prendre une retraite précoce que ceux qui ne ressentent pas le même niveau de stress? Les gestionnaires, les professionnels et les techniciens semblent être plus touchés par ce phénomène que les personnes exerçant d'autres professions.

    Date de diffusion : 2005-09-21

  • Articles et rapports : 11-008-X20050028453
    Description :

    À l'aide des données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002, on examine, dans le présent article, la situation des nouveaux retraités (les personnes qui ont pris leur retraite au cours de la décennie précédente et qui avaient au moins 50 ans au moment de leur départ) ainsi que leur qualité de vie avant et après le départ à la retraite. De plus, on utilise un modèle statistique pour analyser le lien entre la qualité de vie à la retraite et certaines caractéristiques personnelles particulières (p. ex. l'état matrimonial, l'état de santé et la situation financière) tout en maintenant constant l'effet des autres caractéristiques.

    Date de diffusion : 2005-09-13

  • Articles et rapports : 11-008-X20050028452
    Description :

    Le départ à la retraite comporte des changements qui touchent de nombreux aspects de la vie d'une personne. Il faut, bien sûr, procéder à des ajustements financiers, car le revenu d'emploi est remplacé par un revenu de retraite et les habitudes de dépenses sont perturbées. De plus, les retraités constatent souvent qu'ils doivent s'ajuster sur le plan psychologique et social. Compte tenu de ces transformations importantes dans le mode de vie des retraités, les conseillers des questions de retraite invitent de plus en plus les travailleurs d'âge mûr à se préparer avec autant de soins aux défis non financiers qu'aux défis financiers liés à la retraite. Dans le présent article, on examine, à l'aide des données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002, quatre préparatifs non financiers précis. Ceux-ci ont été faits avant de quitter la population active par des Canadiens ayant pris leur retraite au cours des 10 dernières années (entre 1992 et 2002).

    Date de diffusion : 2005-09-13

  • Articles et rapports : 82-003-S20050009086
    Description :

    Des aînés en bonne santé examine l'état de bonne santé en considérant les comportements qui influent sur la santé et certains facteurs psychosociaux. Les différents aspects d'une bonne santé sont présentés à l'égard de la population des aînés, et ce, selon le groupe d'âge et le sexe. L'article se penche notamment sur l'influence que peuvent avoir sur la santé certaines habitudes comme l'exercice, la consommation d'alcool, l'alimentation et l'usage du tabac et aborde en outre la question du stress et du sentiment d'appartenance à la collectivité. L'article examine aussi l'effet à long terme de comportements sains pour la santé.

    Date de diffusion : 2005-02-09

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Analyses (6)

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  • Articles et rapports : 75-001-X200510913150
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    La probabilité du retour au travail rémunéré après la retraite dépend de divers facteurs. Si les préoccupations financières sont la raison la plus fréquente du retour au travail, les considérations non financières sont aussi importantes. Bon nombre de personnes qui avaient travaillé à temps plein avant la retraite ont choisi de réintégrer la main-d'oeuvre à temps partiel, soit plus du tiers des hommes et plus de la moitié des femmes.

    Date de diffusion : 2005-12-22

  • Articles et rapports : 82-003-X20050018709
    Description :

    Estimations de l'espérance de vie en 2002 et coup d'oeil sur les écarts entre hommes et femmes

    Date de diffusion : 2005-11-16

  • Articles et rapports : 75-001-X200510713147
    Description :

    Trop d'exigences au travail et un manque de pouvoir de décision peuvent entraîner du stress. Les employés plus âgés (de 45 à 57 ans) qui sont sujets à un niveau de stress élevé au travail ont-ils plus tendance à prendre une retraite précoce que ceux qui ne ressentent pas le même niveau de stress? Les gestionnaires, les professionnels et les techniciens semblent être plus touchés par ce phénomène que les personnes exerçant d'autres professions.

    Date de diffusion : 2005-09-21

  • Articles et rapports : 11-008-X20050028453
    Description :

    À l'aide des données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002, on examine, dans le présent article, la situation des nouveaux retraités (les personnes qui ont pris leur retraite au cours de la décennie précédente et qui avaient au moins 50 ans au moment de leur départ) ainsi que leur qualité de vie avant et après le départ à la retraite. De plus, on utilise un modèle statistique pour analyser le lien entre la qualité de vie à la retraite et certaines caractéristiques personnelles particulières (p. ex. l'état matrimonial, l'état de santé et la situation financière) tout en maintenant constant l'effet des autres caractéristiques.

    Date de diffusion : 2005-09-13

  • Articles et rapports : 11-008-X20050028452
    Description :

    Le départ à la retraite comporte des changements qui touchent de nombreux aspects de la vie d'une personne. Il faut, bien sûr, procéder à des ajustements financiers, car le revenu d'emploi est remplacé par un revenu de retraite et les habitudes de dépenses sont perturbées. De plus, les retraités constatent souvent qu'ils doivent s'ajuster sur le plan psychologique et social. Compte tenu de ces transformations importantes dans le mode de vie des retraités, les conseillers des questions de retraite invitent de plus en plus les travailleurs d'âge mûr à se préparer avec autant de soins aux défis non financiers qu'aux défis financiers liés à la retraite. Dans le présent article, on examine, à l'aide des données de l'Enquête sociale générale (ESG) de 2002, quatre préparatifs non financiers précis. Ceux-ci ont été faits avant de quitter la population active par des Canadiens ayant pris leur retraite au cours des 10 dernières années (entre 1992 et 2002).

    Date de diffusion : 2005-09-13

  • Articles et rapports : 82-003-S20050009086
    Description :

    Des aînés en bonne santé examine l'état de bonne santé en considérant les comportements qui influent sur la santé et certains facteurs psychosociaux. Les différents aspects d'une bonne santé sont présentés à l'égard de la population des aînés, et ce, selon le groupe d'âge et le sexe. L'article se penche notamment sur l'influence que peuvent avoir sur la santé certaines habitudes comme l'exercice, la consommation d'alcool, l'alimentation et l'usage du tabac et aborde en outre la question du stress et du sentiment d'appartenance à la collectivité. L'article examine aussi l'effet à long terme de comportements sains pour la santé.

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