Statistiques par sujet – Minorités visibles

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  • Produits techniques : 75F0002M1995008
    Description :

    Dans ce rapport, on examine les données que fournit l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) au sujet des membres de deux groupes désignés aux termes du programme d'équité en matière d'emploi, à savoir les minorités visibles et les Autochtones. On fait également des comparaisons entre les données de l'EDTR et celles du Recensement de 1991 dans le but de déterminer dans quelle mesure les données de l'EDTR peuvent servir à des fins d'équité en matière d'emploi.

    Date de diffusion : 1995-12-30

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 89F0029X
    Description :

    La Base de données bibliographique sur l'équité en matière d'emploi est une bibliographie annotée de rapports de recherche et d'études contenant des données relatives à l'équité en matière d'emploi concernant les quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, soit les Autochtones, les personnes ayant une incapacité, les membres des minorités visibles et les femmes. Les rapports de recherche et études en question ont été publiés à compter de 1982, se rapportent à des données canadiennes et comprennent des données statistiques ou des analyses.

    Date de diffusion : 1995-02-28

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  • Produits techniques : 75F0002M1995008
    Description :

    Dans ce rapport, on examine les données que fournit l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR) au sujet des membres de deux groupes désignés aux termes du programme d'équité en matière d'emploi, à savoir les minorités visibles et les Autochtones. On fait également des comparaisons entre les données de l'EDTR et celles du Recensement de 1991 dans le but de déterminer dans quelle mesure les données de l'EDTR peuvent servir à des fins d'équité en matière d'emploi.

    Date de diffusion : 1995-12-30

  • Enquêtes et programmes statistiques — Documentation : 89F0029X
    Description :

    La Base de données bibliographique sur l'équité en matière d'emploi est une bibliographie annotée de rapports de recherche et d'études contenant des données relatives à l'équité en matière d'emploi concernant les quatre groupes désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, soit les Autochtones, les personnes ayant une incapacité, les membres des minorités visibles et les femmes. Les rapports de recherche et études en question ont été publiés à compter de 1982, se rapportent à des données canadiennes et comprennent des données statistiques ou des analyses.

    Date de diffusion : 1995-02-28

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