Tableau 5
Caractéristiques professionnelles liées aux plans de retraite des quasi-retraités

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  Certitude quant à l'âge prévu de la retraite Âge prévu de la retraite Revenu de retraite
Très incertains ou ne savent pas Assez ou très certains Avant 60 ans1 À 65 ans et plus1 S'attendent à un revenu de retraite suffisant1
pourcentage
Catégorie de travailleur
Travailleur autonome
33,0*
44,8*
20,0*
47,2*
69,9
Travailleur rémunéré †
26,7
65,7
30,6
35,6
68,4
Syndicalisation
Employé syndiqué
22,1*
73,1*
40,4*
25,1*
71,5*
Employé non syndiqué †
30,2
60,3
23,5
43,1
65,7
Durée d'occupation de l'emploi
Moins de 10 ans †
33,7
53,5
18,7
50,5
60,9
10 à 19 ans
27,1*
62,8*
25,1*
35,8*
68,7*
20 ans et plus
20,1*
72,9*
45,9*
21,5*
77,9*
Régime de pension2
Oui
20,5*
74,7*
38,5*
26,0*
74,1*
Non †
35,8
47,6
17,0
51,9
60,4
Secteur d'activité
Services aux consommateurs3
33,9*
52,8*
20,5
49,2*
59,3*
Fabrication et services d'utilité publique †
23,8
68,1
26,7
37,1
66,5
Administration publique
19,5
76,9*
47,3*
18,4*
79,6*
† Groupe de référence.
* Différence statistiquement significative par rapport au groupe de référence à p < 0,05.
1. Les pourcentages sont basés sur les répondants ayant indiqué un âge prévu de retraite. Les répondants qui ont indiqué qu'ils n'avaient pas l'intention de se retirer ou qui ne savaient pas quand ils se retireraient ont été exclus.
2. Près de 10 % des répondants ont eu des réponses contradictoires aux deux questions portant sur le régime pension et sont donc exclus.
3. Incluent la vente au détail, la restauration et l'hébergement, les loisirs et autres services.
Source : Statistique Canada, Enquête sociale générale de 2007.