Portée de l'étude

Warning Consulter la version la plus récente.

Information archivée dans le Web

L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

[an error occurred while processing this directive]13-604-m[an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive]

Le Module des ressources humaines (MRH) fournit un portrait des industries touristiques et des professions qui en font partie ainsi qu'un aperçu des tendances au fil du temps. On peut procéder à des analyses de l'emploi, des heures travaillées et des gains d'emploi à compter de 1997. Des variables dérivées, comme le nombre d'équivalents temps plein, les gains horaires moyens et le nombre d'heures annuelles moyennes travaillées par emploi, peuvent aussi être examinées.

Ces statistiques clés du MRH peuvent être analysées selon diverses caractéristiques des emplois (salarié ou travailleur autonome, temps plein ou temps partiel, groupe professionnel) et les caractéristiques des personnes qui les occupent (sexe, groupe d'âge, statut d'immigrant). Des renseignements sont également disponibles selon la profession. On peut procéder à des comparaisons avec les estimations de l'emploi du Système des comptes économiques nationaux du Canada (SCENC) pour l'ensemble de l'économie et pour certaines industries, ainsi qu'avec les agrégats du Compte satellite du tourisme et des Indicateurs nationaux du tourisme.

La portée de cette étude est comparable à celle de l'étude nationale la plus récente1, sauf que les données portent sur l'Ontario. Les renseignements sur le nombre d'emplois, les heures travaillées et les gains d'emploi sont présentés pour les mêmes groupes d'industries2, y compris pour les emplois à temps plein et à temps partiel. Les renseignements sont aussi disponibles selon les mêmes caractéristiques d'employés (sexe, groupe d'âge et statut d'immigrant) ainsi que pour des professions comparables.

Plus particulièrement, le MRH pour l'Ontario fournit des estimations annuelles pour les années allant de 1997 à 2008. Ces estimations sont fondées sur des données provinciales tirées des Comptes canadiens de productivité3 (CCP) qui sont une source de données du MRH, ainsi que sur les données de l'Enquête sur la population active. Les données de recensement pour 2001 et 2006 sont intégrées, de même que la classification des industries selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) 2002 et la classification des professions selon la Classification nationale des professions pour les statistiques (CNP-S 2006).


Notes :

  1. Bisaillon, Monique et Charles Morissette, « Module des ressources humaines du Compte satellite du tourisme, 2007», Comptes des revenus et dépenses, série technique, no 13-604, no 61 au catalogue, Statistique Canada, Ottawa, mai 2009.
  2. Pour le projet pilote pour l'Ontario, les données ne sont pas disponibles séparément pour le transport aérien et les autres industries du transport. De plus, les données ne sont pas disponibles pour l'industrie des services de voyages de 1997 à 2002.
  3. « Voir Statistiques du travail cohérentes avec le Système de comptabilité nationale, 2005 à 2008 (données révisées) », CCP, Division des comptes des revenus et des dépenses, Statistique Canada, Le Quotidien, 11 décembre 2009. Les données des CCP sont cohérentes avec le SCENC.
Signaler un problème sur cette page

Quelque chose ne fonctionne pas? L'information n'est plus à jour? Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez?

S'il vous plaît contactez-nous et nous informer comment nous pouvons vous aider.

Avis de confidentialité

Date de modification :