La vague de départs à la retraite
Andrew MacKenzie et Heather Dryburgh
- Dans le secteur de l'enseignement et des soins de
santé,
64 % des hommes et 63 % des femmes avaient 40 ans ou
plus en 1999.
- La branche du commerce de détail et des services
aux consommateurs se situait à l'autre extrémité
de la courbe d'âges; 32 % des hommes et 36 % des
femmes avaient moins de 30 ans.
- Les gestionnaires comprennent le groupe d'employés
les plus vieux et les plus chevronnés. En 1999,
90 % des gestionnaires avaient 10 ans ou plus d'expérience
et 55 % étaient âgés de 40 ans ou
plus. Par comparaison, à peine 35 % des employés
de la commercialisation et des ventes avaient 40 ans.
- Avec un taux de départs à la retraite
estimé à 121 pour
10 000, l'enseignement ressortait comme le secteur ayant
le plus haut taux de départs.
Auteur
Andrew MacKenzie est au service de Statistique Canada
et est présentement en affectation spéciale
au Conseil canadien de développement social. On
peut communiquer avec lui au (613) 236-5868, poste 243.
Heather Dryburgh est au service de la Division de la statistique
sociale, du logement et des familles. On peut communiquer
avec elle au (613) 951-0501. On peut aussi écrire
à perspective@statcan.gc.ca.
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