Tableau 1
Taux d'absence chez les employés à temps plein selon le sexe de 2001 à 2011Note 1

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Tableau 1
Taux d'absence chez les employés à temps plein selon le sexe de 2001 à 2011
 Sommaire du tableau
 Le tableau montre les résultats de taux d'absence chez les employés à temps plein selon le sexe de 2001 à 2011. Cette information est présentée selon fréquence, taux d'inactivité, jours perdus par travailleur dans l'année, total, maladie ou incapacité et obligations personnelles ou familiales (figurant comme en-tête de colonne), calculées selon pourcentage et jours comme unités de mesure.
  FréquenceNote 2 Taux d'inactivitéNote 3 Jours perdus par travailleur dans l'annéeNote 4
Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales Total Maladie ou incapacité Obligations personnelles ou familiales
% % jours
Les deux sexes
2001 7,0 5,3 1,8 3,4 2,8 0,6 8,5 7,0 1,5
2002 7,8 5,6 2,1 3,6 3,0 0,7 9,1 7,4 1,7
2003 7,5 5,5 2,0 3,7 3,0 0,7 9,2 7,5 1,7
2004 7,6 5,5 2,1 3,7 3,0 0,7 9,2 7,5 1,7
2005 8,3 6,0 2,3 3,9 3,1 0,7 9,7 7,8 1,8
2006 8,2 5,8 2,4 3,9 3,0 0,9 9,7 7,6 2,1
2007 8,6 6,2 2,4 4,0 3,2 0,7 9,9 8,1 1,8
2008 8,5 6,1 2,4 3,9 3,2 0,7 9,7 7,9 1,8
2009 8,0 5,8 2,2 3,8 3,1 0,7 9,5 7,8 1,7
2010 8,0 5,7 2,3 3,6 2,9 0,7 9,1 7,4 1,7
2011 8,1 5,9 2,2 3,7 3,1 0,7 9,3 7,7 1,6
Hommes
2001 6,1 4,6 1,6 3,1 2,5 0,5 7,6 6,4 1,3
2002 6,7 4,8 1,9 3,2 2,6 0,6 8,0 6,5 1,6
2003 6,5 4,7 1,8 3,3 2,6 0,6 8,2 6,6 1,5
2004 6,6 4,6 2,0 3,2 2,6 0,7 8,0 6,4 1,6
2005 7,2 5,2 2,1 3,4 2,7 0,7 8,6 6,9 1,7
2006 7,2 5,1 2,1 3,5 2,7 0,8 8,7 6,7 1,9
2007 7,3 5,2 2,1 3,3 2,7 0,6 8,4 6,8 1,6
2008 7,3 5,1 2,2 3,3 2,7 0,6 8,2 6,7 1,6
2009 6,8 4,9 1,9 3,2 2,6 0,6 8,1 6,6 1,5
2010 6,7 4,7 2,0 3,1 2,5 0,6 7,6 6,2 1,4
2011 6,9 4,9 1,9 3,1 2,5 0,5 7,7 6,4 1,4
Femmes
2001 8,2 6,2 2,0 3,9 3,2 0,7 9,8 8,0 1,8
2002 9,2 6,7 2,4 4,3 3,5 0,8 10,7 8,7 1,9
2003 8,9 6,6 2,3 4,3 3,5 0,8 10,7 8,8 1,9
2004 8,9 6,6 2,3 4,3 3,6 0,7 10,9 9,0 1,9
2005 9,6 7,0 2,6 4,5 3,7 0,8 11,2 9,2 2,0
2006 9,5 6,8 2,7 4,5 3,5 1,0 11,2 8,8 2,4
2007 10,3 7,5 2,8 4,8 4,0 0,9 12,0 9,9 2,1
2008 10,2 7,3 2,8 4,7 3,8 0,9 11,8 9,6 2,2
2009 9,5 7,0 2,5 4,5 3,7 0,8 11,4 9,3 2,0
2010 9,6 6,9 2,7 4,4 3,6 0,8 11,0 8,9 2,1
2011 9,7 7,0 2,6 4,6 3,8 0,8 11,4 9,4 2,0
1. À l'exclusion des congés de maternité. Par contre, les hommes ayant pris des congés de paternité (au Québec seulement) ou des congés parentaux sont inclus dans les calculs jusqu'en 2006.
2. Le nombre de travailleurs absents divisé par l'ensemble des travailleurs.
3. Le nombre d'heures d'absence divisé par le nombre d'heures habituellement travaillées.
4. Le taux d'inactivité multiplié par le nombre de jours de travail dans une année (250).
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active.
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