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en-tête principal pour « L'emploi et le revenu en perspective »

illustration en page couverture

Les nouvelles prestations de maternité et parentales
Dominique Pérusse

Les nouveaux parents ont-ils réagi aux récents changements apportés aux prestations de maternité, parentales ou dadoption disponibles par lentremise du programme dassurance-emploi? Un regard sur certaines statistiques provenant des données de Développement des ressources humaines Canada.

 

sous-titre « L'édition en ligne »

Mars 2003 Vol. 4, no. 3

Lavantage du congé parental prolongé
Katherine Marshall

Lun des objectifs de la modification au programme dassurance-emploi adoptée en 2000 était de permettre aux parents qui travaillent de prendre soin de leur nouveau-né pendant une plus longue période, tout en garantissant leur retour sur le marché du travail. Le présent document examine l'activité sur le marché du travail des mères, avant et après ces changements.

Le point sur la rémunération sous forme dactions
Jacqueline Luffman

Les options d'achat d'actions ont souvent fait les manchettes durant l'alternance de forte expansion et de récession qu'a connue récemment le secteur de la technologie de pointe, mais la rémunération sous forme d'actions n'est pas un nouveau concept. Le présent article décrit plusieurs types de régimes d'options d'achat d'actions offerts au Canada et examine la participation à ces régimes. Certaines statistiques en provenance des États-Unis y sont également présentées.

Indicateurs clés de l'emploi et du revenu

Fiche, graphiques, tableaux et contacts relatifs aux sources.

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© Statistique Canada - Conditions d'utilisation Date de publication : 2003-03-21