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L'emploi et le revenu en perspective

Numéro de mai 2008

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Que sont devenues les mères adolescentes?

Résumé : En règle générale, on dit que la maternité à l'adolescence aura des effets négatifs à long terme sur le bien-être de la mère — celle-ci aura peut-être plus de difficulté à terminer ses études secondaires, ce qui signifie qu'elle sera probablement moins susceptible de poursuivre des études postsecondaires et d'acquérir les compétences nécessaires à l'obtention de meilleurs emplois. Puisque les emplois peu spécialisés ont tendance à être moins bien rémunérés, les mères adolescentes seraient plus susceptibles de vivre en situation de faible revenu. Cette étude, qui porte sur les femmes âgées de 30 à 39 ans, permet de déterminer si la maternité à l'adolescence est liée à de plus faibles caractéristiques socioéconomiques à long terme, et met l'accent sur le niveau de scolarité, l'activité sur le marché du travail et la situation de faible revenu.

Les enfants à faible revenu

Résumé : La proportion des enfants de moins de 18 ans vivant dans une famille à faible revenu n'a presque pas changé de 1989 à 2004, et ce, malgré des interventions gouvernementales et une économie soutenue depuis la récession de 1990 à 1992. De plus, l'inégalité entre les enfants bien nantis et les enfants à faible revenu s'est accrue, car la situation économique des familles des enfants bien nantis s'est améliorée. La situation familiale et l'insuffisance d'emploi des parents sont les facteurs ayant le plus influencé la vulnérabilité des enfants face au faible revenu. Enfin, il s'agit d'un phénomène dynamique, car peu d'enfants demeurent à faible revenu pendant plusieurs années consécutives.

Population active : différences interprovinciales selon le niveau de scolarité

Résumé : Grâce à la diversité de leurs ressources naturelles, les provinces et territoires du Canada ont développé leurs propres infrastructures industrielles et marchés du travail. Mais le niveau de scolarité est toujours important lorsqu'il s'agit de trouver un emploi.

Absences du travail

  • Version intégrale : PDF

Résumé : Depuis 2000, à la fois la fréquence des absences du travail et le temps perdu pour des raisons personnelles (maladie ou incapacité, et obligations personnelles et familiales) ont affiché une tendance à la hausse. Cela est dû, entre autres, au vieillissement de la main-d'œuvre et à la proportion croissante des femmes qui travaillent.

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