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La dépression et les problèmes au travail

Heather Gilmour, Division de la statistique de la santé, Statistique Canada, et Scott B. Patten, départements de Psychiatrie et des Sciences de la santé communautaire, Université de Calgary

Résumé
Mot-clés
Auteurs
Résultats

Méthodologie
Limites
Concepts-clés
Références

Résumé

Objectifs

Le présent article vise à estimer la prévalence de la dépression chez les Canadiens occupés de 25 à 64 ans et à examiner son association avec les problèmes au travail tels que mesurés par la réduction des activités au travail, les jours d'incapacité pour des raisons générales ou de santé mentale et l'absence du travail.

Sources des données

Les données sont tirées de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2002 : Santé mentale et bien-être et de la composante longitudinale des ménages de l'Enquête nationale sur la santé de la population (1994-1995 à 2002-2003).

Techniques d'analyses

Des totalisations croisées ont permis d'estimer et de déterminer les facteurs associés à la prévalence de la dépression au sein de la population occupée. On a utilisé la régression logistique multiple pour examiner les associations entre la dépression et les problèmes au travail tout en tenant compte de l'effet d'autres variables. Les données longitudinales pour 1994-1995 à 2002-2003 ont été utilisées pour examiner la séquence temporelle de la dépression et des problèmes au travail.

Principaux résultats

En 2002, près de 4 % des personnes occupées de 25 à 64 ans avaient vécu un épisode dépressif au cours de l'année précédente. Selon l'analyse transversale, la cote exprimant la possibilité d'avoir réduit leurs activités au travail en raison d'un problème de santé de longue durée, d'avoir pris au moins un jour d'incapacité pour des raisons de santé mentale au cours des deux dernières semaines et d'avoir été absents du travail au cours de la dernière semaine est élevée pour ces travailleurs. Longitudinalement, la dépression était associée à la réduction des activités au travail et à des jours d'incapacité deux ans plus tard.

Mots-clés

  • absentéisme
  • comorbidité
  • études longitudinales
  • santé mentale
  • santé au travail
  • présentéisme
  • stress psychologique
  • soutien social

Auteurs

  • Heather Gilmour, Division de la statistique de la santé
    Statistique Canada
    Ottawa, Ontario, K1A 0T6
    Téléphone : (613) 951-2114
    Courriel : Heather.Gilmour@statcan.ca

  • Scott B. Patten, Départements de Psychiatrie et des Sciences de la santé communautaire
    Université de Calgary
    3330 Hospital Drive NW
    Calgary, Alberta, T2N 4N1
    Téléphone : (403) 220-8752
    Courriel : patten@ucalgary.ca

Résultats

À l’échelle mondiale, la dépression est la principale cause à l’origine d’années vécues avec une incapacité. Elle peut influer sur de nombreux aspects de la vie, y compris le travail. En fait, on estime que les répercussions de la dépression sur le rendement au travail sont plus importantes que celles des problèmes de santé chroniques comme l’arthrite, l’hypertension, les maux de dos et le diabète. [Texte intégral]

Méthodologie

L'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes de 2002 :  Santé mentale et bien-être, soit le cycle 1.2 de l'ESCC, a débuté en mai 2002 et a été réalisée sur une période de huit mois. L'enquête couvre la population à domicile de 15 ans et plus des dix provinces, sauf les personnes vivant en établissement, les habitants des réserves indiennes, des trois territoires et de certaines régions éloignées ainsi que les membres de la force régulière des Forces canadiennes et les civils résidant dans les bases militaires. L'échantillon a été sélectionné à partir de la base aréolaire utilisée pour l'Enquête sur la population active du Canada. Les logements dans cette base aréolaire ont été sélectionnés selon un échantillonnage en grappes stratifié à plusieurs degrés. Une personne a été sélectionnée au hasard dans chaque ménage échantillonné. On trouvera des descriptions plus détaillées du plan de sondage, de l'échantillon et des méthodes d'entrevue dans d'autres rapports ainsi que dans le site Web de Statistique Canada. [Texte intégral]

Limites

La World Mental Health Composite International Diagnostic Interview (WMH-CIDI), utilisée aux fins de l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC) : Santé mentale et bien‑être, n’a pas encore été validée. [Texte intégral]

Concepts-clés

Encadré 1 : Stress, adaptation et soutien

L’autoévaluation du stress au travail dans l’entreprise ou l’emploi principal au cours des 12 derniers mois a été mesurée au moyen de la question : « Diriez‑vous que la plupart de vos journées étaient : « Pas du tout stressantes? Pas tellement stressantes? Un peu stressantes? Assez stressantes? Extrêmement stressantes? ». Les personnes qui ont répondu « Assez stressantes » ont été classées comme ayant un niveau élevé de stress au travail autoévalué. [Texte intégral]

Références

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Date de modification : 2008-11-16 Avis importants