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Tableau 8
Genre de discrimination perçue parmi les personnes avec incapacités qui ont travaillé ou pris leur retraite au cours des cinq dernières années, selon l'activité sur le marché du travail, Canada, 2006
| Genre de discrimination selon la situation sur le marché du travail | Activité sur le marché du travail | |||
|---|---|---|---|---|
| Occupé | Chômage | Inactif | Retraite | |
| pourcentage | ||||
| Questions discriminatoires:"Croyez-vous qu'en raison de votre état, on vous a…" | ||||
| refusé une entrevue | 5,5 | 18,3 | 7,7 | 3,3E |
| refusé un emploi | 7,6 | 25,5 | 12,7 | 6,8E |
| refusé une promotion | 5,5 | 11,2E | 6,1 | 4,1E |
| donné moins de responsabilité… | 6,3 | 9,7E | 7,9 | 4,6E |
| refusé une accomodation du millieu de travail | 3,1 | 7,6E | 5,9 | 3,6E |
| moins rémunéré que des travailleurs ayant des tâches similaires | 5,2 | 6,3E | 5,3E | 4,4E |
| refusé d'autres avantages liés à l'emploi | 1,9E | 5,0E | 4,7E | 3,2E |
| exposé à toute autre forme de discrimination | 7,4 | 14,8E | 10,5 | 5,1E |
| Questions discriminatoires*:"… sur le plan du travail…" | ||||
| vous considérez-vous désavantagé… | 24,7 | 46,3 | 58,0 | 47,8 |
| croyez-vous qu'un employeur ou votre employeur vous considérerait comme étant désavantagé … | 30,4 | 41,1 | 54,1 | 49,9 |
| * Les répondants par procuration ont été exclus. | ||||
| Source : Statistique Canada, Enquête sur la participation et les limitations d’activités, 2006 | ||||
