Période de référence

Période de référence – en date du 31 mars 2023

Pour plus amples renseignement sur la publication de ces attributs, veuillez-vous diriger vers le site Web du Bureau du contrôleur général.

Période de référence – en date du 31 mars 2023
Principaux attributs de conformité Résultats Définitions
Formation des auditeurs internes
% des membres du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne certifié [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 75 % En cours : Le membre du personnel (un employé nommé pour une période indéterminée) s'est officiellement inscrit auprès de l'organisme d'accréditation et a été accepté par celui-ci afin de remplir les exigences du titre professionnel à l'intérieur des délais prescrits. De plus, il s'est inscrit à au moins un des éléments du processus d'accréditation.
% des membres du personnel en voie d'obtenir un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (CIA, CPA) 13 %
% des membres qui ont d'autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 38 %
Conformité aux normes internationales de la profession
Date de la dernière séance d'information complète au Comité ministériel d'audit sur les processus, outils et renseignements internes jugés comme étant nécessaires à l'évaluation de la conformité au Code d'éthique et aux Normes de l'IAI, et les résultats du programme d'assurance et d'amélioration de la qualité (PAAQ). 9 novembre, 2022

Dernière séance d'information exhaustive : Une séance d'information complète comprend les mises à jour de tous les éléments pertinents du PAAQ. Conformément à la Norme 1320 sur l'IAI, cette séance d'information complète comprendrait :

  • La portée et la fréquence des évaluations internes et externes
  • Les qualifications et l'indépendance des évaluateurs ou de l'équipe d'évaluation, y compris les conflits d'intérêts éventuels
  • Les conclusions des évaluateurs
  • Les plans de mesures correctives.
Date de la dernière évaluation externe 21 septembre, 2022 Évaluations externes (inspections des pratiques professionnelles) à mener au moins tous les cinq ans par un évaluateur (ou une équipe) qualifié, indépendant et extérieur à l'organisation.
Valeur ajoutée dans la poursuite des objectifs organisationnels
Cote d'utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou son équivalent) des secteurs ayant fait l'objet d'un audit. 100 % La cote « d'utilité générale » moyenne : Les enquêtes postérieures aux audits menées auprès de la haute direction du secteur audité devraient comprendre une question sur son utilité générale.
Plan d'audit et renseignements connexes
Titre de l'audit interne Statut de l'audit Date d'approbation du rapport Date de publication du rapport Date d'achèvement originale prévue du plan d'action de la direction Statut de la mise en œuvre
PrévuNote de tableau* ou en cours
1. Audit de l'exécution de projet : initiatives majeures En cours        
2. Audit des activités de dotation En cours        
3. Audit des contrôles internes en matière de gestion financière (CIGF) En cours        
4. Audit des activités de rémunération prévu        
Note de tableau 1

Des ajouts et des modifications aux audits internes énumérés dans le plan peuvent survenir afin de tenir compte des nouveaux risques et des nouvelles priorités de l'organisation.

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