Variables pour l'entité : job

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• conatt9 -- Indicateur - Travail continu auprès du même employeur
• enddat9 -- Date de la fin d'emploi
• ended9 -- Ind - Emploi s'est terminé avant fin de période de référence
• endtyp9 -- Raison de l'emploi terminé durant le traitement
• fstdat9 -- Date de début du premier emploi avec cet employeur
• howobt9 -- Façon dont l'emploi a été obtenu
• jobdur9 -- Durée de l'emploi (en mois)
• jobid -- Id d'emploi ou période d'emploi avec un employeur
• nbabs9 -- Nbre d'absences de cet emploi de plus d'une semaine
• nbmtwk9 -- Nombre total de mois, du travail a été effectué à cet emploi
• occhg9 -- Ind - Changement du genre d'emploi depuis début de l'emploi
• ofrdat9 -- Date de réception de l'offre d'emploi
• reaend9 -- Raison pour laquelle l'emploi a pris fin
• strdat9 -- Date de début de l'emploi
• typjs9 -- Type de fin d'emploi.

Description des variables

conatt9 -- Indicateur - Travail continu auprès du même employeur

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• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant si l'emploi auprès de cet employeur a été continu depuis la première fois que le répondant a travaillé pour cet employeur.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

enddat9 -- Date de la fin d'emploi

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• Type et longeur: Date(8)
• Description: Date de la fin d'emploi. Toutes les variables de type "date" sont constituées en concaténant les trois sous-composantes année, mois et jour en une seule variable. Les codes réservés standards de l'EDTR sont assignés, lorsque nécessaire, aux sous-composantes, et non à la variable de type "date" en entier. Il est donc possible d'avoir un mélange de codes réservés et de valeurs valides dans une variable de type "date".
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 18000101:99951231 :
  • 99969696 : Code de traitement provisoire
  • 99979797 : Ne sait pas
  • 99989898 : Refus
  • 99999999 : Non Applicable

ended9 -- Ind - Emploi s'est terminé avant fin de période de référence

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• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant qu'un emploi s'est terminé avant la fin de la période de référence la plus récente de l'enquête comprise dans le fichier de données.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

endtyp9 -- Raison de l'emploi terminé durant le traitement

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• Type et longeur: Character(1)
• Description: Raison pour laquelle l'emploi s'est terminé durant le traitement. Cette variable est importante pour l'analyse des transitions d'emploi quand la date de fin d'emploi est le 31 décembre.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 1 : Emploi terminé normallement
  • 2 : Emploi terminé parce que le répondant a nié l'existence de l'emploi.
  • 3 : Emploi terminé par manque d'information lors de périodes de collectes subséquentes - soit par manque de rétro information, pour cause de non-réponse ou parce que le répondant n'est plus éligible à l'interview du travail
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

fstdat9 -- Date de début du premier emploi avec cet employeur

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• Type et longeur: Date(8)
• Description: Date de début du premier emploi avec cet employeur. Toutes les variables de type "date" sont constituées en concaténant les trois sous-composantes année, mois et jour en une seule variable. Les codes réservés standards de l'EDTR sont assignés, lorsque nécessaire, aux sous-composantes, et non à la variable de type "date" en entier. Il est donc possible d'avoir un mélange de codes réservés et de valeurs valides dans une variable de type "date".
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 18000101:99951231 :
  • 99969696 : Code de traitement provisoire
  • 99979797 : Ne sait pas
  • 99989898 : Refus
  • 99999999 : Non Applicable

howobt9 -- Façon dont l'emploi a été obtenu

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• Type et longeur: Character(2)
• Description: Cette variable indique de quelle façon l'emploi a été obtenu. Note: Le code 09 est disponible à partir de l'année de référence 1999.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête ET pour lesquelles l'emploi a commencé après le 1er janvier 1993 ET étant des travailleurs rémunérés
• Domaines et codes:
  • 01 : A contacté l'employeur directement
  • 02 : Par l'entremise d'un ami ou d'un parent
  • 03 : A fait paraître une annonce ou a répondu à une annonce
  • 04 : Agence de placement (incluant Centre d'emploi du Canada)
  • 05 : A été recommandé(e) par un autre employeur
  • 06 : A été contacté(e) par l'employeur directement
  • 07 : Syndicat
  • 08 : Exigé par l'assistance sociale/le bien être - Programme de travail obligatoire
  • 09 : Recherche sur l'Internet
  • 90 : Autre (précisez)
  • 96 : Code de traitement provisoire
  • 97 : Ne sait pas
  • 98 : Refus
  • 99 : Non Applicable

jobdur9 -- Durée de l'emploi (en mois)

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• Type et longeur: Numeric(3)
• Description: Durée de l'épisode d'emploi (exprimée en mois).
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 000:995 :
  • 996 : Code de traitement provisoire
  • 997 : Ne sait pas
  • 998 : Refus
  • 999 : Non Applicable

jobid -- Id d'emploi ou période d'emploi avec un employeur

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• Type et longeur: Numeric(2)
• Description: Identificateur unique pour un emploi ou une période d'emploi avec un employeur. La même période d'emploi qui couvre plus d'une année de référence aura le même «jobid». Deux périodes d'emploi distinctes avec le même employeur durant la même année de référence auront des «jobid» distincts.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de référence de l'enquête.
• Domaines et codes:
  • 00:95 :
  • 96 : Code de traitement provisoire
  • 97 : Ne sait pas
  • 98 : Refus
  • 99 : Non Applicable

nbabs9 -- Nbre d'absences de cet emploi de plus d'une semaine

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• Type et longeur: Numeric(2)
• Description: Excluant les vacances rémunérées, nombre de fois que le répondant a été absent à cet emploi pour une période de plus d'une semaine. Note: Un grand nombre de valeurs sont "Ne sait pas". Ceci est normal pour les emplois qui ont débuté avant la période de collecte car cette variable est cumulative et nous ne demandons pas d'information sur les absences avant la période de collecte.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 00:95 :
  • 96 : Code de traitement provisoire
  • 97 : Ne sait pas
  • 98 : Refus
  • 99 : Non Applicable

nbmtwk9 -- Nombre total de mois, du travail a été effectué à cet emploi

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• Type et longeur: Numeric(2)
• Description: Nombre total de mois durant lesquels du travail a été effectué à cet emploi. Ceci exclut les mois où la personne était absente de l'emploi pour le mois en entier. Note: Un grand nombre de valeurs sont "Ne sait pas". Ceci est normal pour les emplois qui ont débuté avant la période de collecte car cette variable est cumulative et nous ne demandons pas d'information sur les absences avant la période de collecte. Ceci est nécessaire au calcul des mois travaillés.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 00:95 :
  • 96 : Code de traitement provisoire
  • 97 : Ne sait pas
  • 98 : Refus
  • 99 : Non Applicable

occhg9 -- Ind - Changement du genre d'emploi depuis début de l'emploi

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• Type et longeur: Character(1)
• Description: Indicateur signalant si le répondant a rapporté ce genre de changement d'emploi depuis le début de l'emploi.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 1 : Oui
  • 2 : Non
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable

ofrdat9 -- Date de réception de l'offre d'emploi

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• Type et longeur: Date(8)
• Description: Date indiquant le moment où l'offre d'emploi a été reçue. Toutes les variables de type "date" sont constituées en concaténant les trois sous-composantes année, mois et jour en une seule variable. Les codes réservés standards de l'EDTR sont assignés, lorsque nécessaire, aux sous-composantes, et non à la variable de type "date" en entier. Il est donc possible d'avoir un mélange de codes réservés et de valeurs valides dans une variable de type "date".
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête ET pour lesquelles l'emploi a commencé après le 1er janvier 1993 ET étant des travailleurs rémunérés
• Domaines et codes:
  • 18000101:99951231 :
  • 99969696 : Code de traitement provisoire
  • 99979797 : Ne sait pas
  • 99989898 : Refus
  • 99999999 : Non Applicable

reaend9 -- Raison pour laquelle l'emploi a pris fin

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• Type et longeur: Character(2)
• Description: Raison pour laquelle l'emploi a pris fin. Les codes 01 à 15, 23 à 24 et 90 sont considérés comme étant des fins d'emploi "volontaires" tandis que les codes 16 à 22 sont considérés comme étant des fins d'emploi "involontaires".
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET pour lesquelles l'emploi s'est terminé
• Domaines et codes:
  • 01 : Maladie ou incapacité - reliée au travail
  • 02 : Maladie ou incapacité - non reliée au travail
  • 03 : S'occuper de ses enfants
  • 04 : S'occuper des personnes âgées de sa famille
  • 05 : Autres obligations personelles ou familiales
  • 06 : Études
  • 07 : Nouvel emploi
  • 08 : Déménagement
  • 09 : Rémunération insuffisante
  • 10 : Pas assez d'heures de travail
  • 11 : Trop d'heures de travail
  • 12 : Mauvaises conditions de travail (mauvaise ventilation, bruyant)
  • 13 : Harcèlement sexuel
  • 14 : Incompatibilité avec son employeur ou ses collègues
  • 15 : Trop de pression au travail
  • 16 : La compagnie a déménagé
  • 17 : La compagnie a fermé ses portes
  • 18 : Le travail était de nature saisonnière
  • 19 : Mise à pied/un manque de travail (non saisonnière)
  • 20 : Conflit de travail
  • 21 : A été congédié par l'employeur
  • 22 : Emploi temporaire/fin de contrat
  • 23 : Avait un deuxième emploi
  • 24 : Retraite
  • 90 : Autre
  • 96 : Code de traitement provisoire
  • 97 : Ne sait pas
  • 98 : Refus
  • 99 : Non Applicable

strdat9 -- Date de début de l'emploi

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• Type et longeur: Date(8)
• Description: Date de début d'emploi. Toutes les variables de type "date" sont constituées en concaténant les trois sous-composantes année, mois et jour en une seule variable. Les codes réservés standards de l'EDTR sont assignés, lorsque nécessaire, aux sous-composantes, et non à la variable de type "date" en entier. Il est donc possible d'avoir un mélange de codes réservés et de valeurs valides dans une variable de type "date".
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET ayant eu un emploi pendant la période de réf. de l'enquête
• Domaines et codes:
  • 18000101:99951231 :
  • 99969696 : Code de traitement provisoire
  • 99979797 : Ne sait pas
  • 99989898 : Refus
  • 99999999 : Non Applicable

typjs9 -- Type de fin d'emploi.

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• Type et longeur: Character(1)
• Description: Type de fin d'emploi.
• Population: Personnes âgées de 16 à 69 ans ET pour lesquelles l'emploi s'est terminé
• Domaines et codes:
  • 1 : Volontaire
  • 2 : Involontaire
  • 6 : Code de traitement provisoire
  • 7 : Ne sait pas
  • 8 : Refus
  • 9 : Non Applicable