Tableau 2
Les 10 professions affichant les plus fortes hausses annuelles du nombre de postes vacants et leur salaire horaire moyen offert, quatrième trimestre de 2023
| Nombre de postes vacants – Quatrième trimestre de 2022 | Nombre de postes vacants – Quatrième trimestre de 2023 | Variation du niveau – Quatrième trimestre de 2022 au quatrième trimestre de 2023 | % – Quatrième trimestre de 2022 au quatrième trimestre de 2023 | Moyenne du salaire horaire offert ($) – Quatrième trimestre de 2022 | Moyenne du salaire horaire offert ($) – Quatrième trimestre de 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd | 3 455 | 4 155 | 700 | 20,3 | 35,35 | 36,35 |
| Mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation | 2 025 | 2 610 | 585 | 28,9 | 34,35 | 32,50 |
| Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros | 2 980 | 3 465 | 485 | 16,3 | 33,75 | 32,60 |
| Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires | 780 | 1 140 | 360 | 46,2 | 29,60 | 30,00 |
| Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d'aéronefs | 515 | 855 | 340 | 66,0 | 30,40 | 31,95 |
| Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes | 1 520 | 1 840 | 320 | 21,1 | 39,85 | 40,80 |
| Directeurs/directrices d'autres services administratifs | 495 | 795 | 300 | 60,6 | 47,30 | 48,20 |
| Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de la santé | 1 465 | 1 750 | 285 | 19,5 | 32,90 | 30,25 |
| Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web | 595 | 870 | 275 | 46,2 | 37,25 | 38,25 |
| Pompiers/pompières | 655 | 925 | 270 | 41,2 | 28,45 | 33,25 |
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0444-01.
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