Graphique 6
Discrimination perçue sur le marché du travail chez les femmes et les hommes âgés de 25 à 54 ans ayant une incapacité, Canada, 2012

Graphique 6 Discrimination perçue sur le marché du travail chez les femmes et les hommes âgés de 25 à 54 ans ayant une incapacité, Canada, 2012

Tableau de données du graphique 6
Tableau de données du graphique 6
Sommaire du tableau
Le tableau montre les résultats de Tableau de données du graphique 6. Les données sont présentées selon Sexe (titres de rangée) et Discrimination perçue sur le marché du travail et pourcentage(figurant comme en-tête de colonne).
Sexe Discrimination perçue sur le marché du travail pourcentage
Femmes Entrevue d’emploi refusée au cours des 5 dernières années 8,8
Emploi refusé au cours des 5 dernières années 12,6
Promotion refusée au cours des 5 dernières années 8,7
Se sentent désavantagés sur le plan du travail en raison de leur état 44,5
Estiment que leur employeur ou qu’un employeur éventuel les considère comme étant désavantagés sur le plan du travail en raison de leur état 46,1
Hommes Entrevue d’emploi refusée au cours des 5 dernières années 10,1
Emploi refusé au cours des 5 dernières années 15,8
Promotion refusée au cours des 5 dernières années 12,2
Se sentent désavantagés sur le plan du travail en raison de leur état 45,7
Estiment que leur employeur ou qu’un employeur éventuel les considère comme étant désavantagés sur le plan du travail en raison de leur état 46,6
Note : Aucune différence significative n'a été observée entre les hommes et les femmes ayant des incapacités.
Source : Statistique Canada, Enquête canadienne sur l'incapacité, 2012.
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