Emploi, rémunération et heures de travail

Consulter la version la plus récente.

En mai, la rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a augmenté de 3,7 % par rapport à mai 2009 pour se chiffrer à 848,45 $. Il s'agit de la hausse la plus importante d'une année à l'autre depuis février 2008.

Au cours des derniers mois, le rythme de croissance de la rémunération s'est accéléré. Le mois de mai a marqué la sixième hausse mensuelle consécutive au cours de laquelle la croissance sur 12 mois a été égale ou supérieure à 2,3 %. Durant les huit mois précédents, les hausses d'une année à l'autre avaient été inférieures à 1,8 %.

Rémunération hebdomadaire moyenne par industrie

Dans les principaux secteurs d'activité du Canada, la croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne entre mai 2009 et mai 2010 a été égale ou supérieure à la moyenne dans les services administratifs et de soutien, et de gestion des déchets et d'assainissement (+10,9 %), dans les services d'enseignement (+10,3 %), dans l'hébergement et les services de restauration (+6,5 %), dans le commerce de gros (+5,4 %), dans la fabrication (+5,3 %), et dans les services professionnels, scientifiques et techniques (+4,3 %).

Parmi les principaux secteurs d'activité, le secteur de la fabrication est celui qui a connu la plus forte variation de la rémunération hebdomadaire moyenne. Entre juillet 2008 et octobre 2009, la rémunération dans ce secteur avait fléchi de 6,1 %, mais elle a repris une grande partie du terrain perdu (+5,4 %) depuis octobre 2009.

Dans les grandes industries du secteur de la fabrication, les variations les plus marquées de la rémunération ont été observées dans les industries des produits en bois, des produits chimiques, de la première transformation des métaux et de la fabrication de machines. En mai, la rémunération hebdomadaire moyenne dans le secteur de la fabrication s'est établie à 948,93 $, soit un niveau mensuel parmi les plus élevés depuis juillet 2008.

Rémunération hebdomadaire moyenne par province

En mai, la rémunération hebdomadaire moyenne sur 12 mois a augmenté dans toutes les provinces. Les plus fortes hausses ont été notées à l'Île-du-Prince-Édouard (+5,9 %), en Saskatchewan (+5,0 %), en Alberta (+4,4 %) et en Nouvelle-Écosse (+4,1 %). Le Nouveau-Brunswick a connu le taux de croissance le plus faible à ce chapitre (+2,3 %).

Globalement, c'est l'Alberta qui a enregistré la rémunération hebdomadaire moyenne la plus élevée (985,17 $) en mai, suivie de l'Ontario (874,66 $). Ces deux provinces ont été les seules à afficher une rémunération supérieure à la moyenne nationale de 848,45 $.

Depuis le début de la remontée de l'emploi salarié amorcée en août 2009, le taux de croissance de la rémunération s'est situé près ou au-dessus de la moyenne nationale de 3,0 % dans toutes les provinces, sauf au Québec (+2,4 %), au Manitoba (+1,5 %) et au Nouveau-Brunswick (+0,8 %).

Emploi salarié non agricole par industrie

En mai, le nombre d'employés salariés non agricoles a baissé de 0,2 % (-25 000). Les baisses se sont réparties dans un certain nombre de branches du secteur des services, tandis que l'emploi dans le secteur de la production des biens a peu varié. Malgré le recul accusé en mai, le nombre de salariés inscrits sur les listes de paie a augmenté de 0,9 % depuis août 2009 (+128 300).

Les replis les plus importants dans le secteur des services ont été observés dans les services administratifs et de soutien, et de gestion des déchets et d'assainissement, dans l'hébergement et les services de restauration, dans le commerce de détail, ainsi que dans les soins de santé et l'assistance sociale.

L'emploi salarié s'est replié de 1,7 % dans les services administratifs et de soutien, et de gestion des déchets et d'assainissement (-12 300) en mai. Malgré cette baisse, l'emploi dans cette industrie a augmenté de 1,4 % depuis août 2009 (+9 900). Les pertes d'emploi observées en mai ont été particulièrement marquées dans les services d'enquêtes et de sécurité, dans les services d'emploi, dans les services de soutien aux entreprises ainsi que dans les services relatifs aux bâtiments et aux logements.

En mai, l'emploi salarié dans l'hébergement et les services de restauration a diminué de 1,3 % (-13 500), ce qui représente la troisième baisse mensuelle d'affilée. Depuis août 2009, le nombre d'employés salariés dans ce secteur a reculé de 1,7 % (-18 400). La baisse accusée en mai s'est surtout manifestée dans les restaurants à service complet et dans les établissements de restauration à service restreint.

En mai, l'effectif des employés inscrits sur les listes de paie s'est contracté de 0,5 % (-9 100) dans le commerce de détail, les plus fortes baisses ayant été notées chez les marchands de matériaux et de fournitures de construction, ainsi que dans les épiceries et les magasins de vêtements. Depuis août 2009, l'emploi dans le commerce de détail a reculé de 0,4 % (-7 400), principalement en raison de la baisse survenue en mai.

L'emploi salarié s'est replié de 0,5 % dans les soins de santé et l'assistance sociale (-7 600). Le recul enregistré en mai a surtout touché les services de soins ambulatoires (comme les cabinets de praticiens et les centres de soins ambulatoires) et l'assistance sociale. Il s'agit de la première baisse notable de l'emploi dans les soins de santé et l'assistance sociale depuis janvier 2009. Le nombre d'emplois salariés dans ce secteur a augmenté de 1,5 % (+23 000) depuis août 2009.

En dépit des pertes d'emplois survenues dans plusieurs branches du secteur des services en mai, une légère hausse de 1,5 % (+2 800) a été observée dans l'extraction minière, l'exploitation en carrière et l'extraction de pétrole et de gaz. Le nombre de salariés dans cette industrie suit une tendance à la hausse depuis novembre 2009, ayant augmenté de 8,6 % (+14 700) au cours de cette période. Cette progression s'explique principalement par les activités de soutien dans le domaine de l'extraction minière, pétrolière et gazière, ainsi que par l'extraction minière et l'exploitation en carrière.

L'emploi n'a guère varié dans le secteur de la fabrication en mai. Depuis août 2009, le nombre d'emplois dans ce secteur a augmenté de 0,5 % (+7 100).

Nombre d'heures travaillées et nombre moyen d'heures travaillées par les salariés et par les employés rémunérés à l'heure

Le nombre total d'heures travaillées par les employés rémunérés à l'heure et les salariés a diminué de 0,2 % en mai, après avoir enregistré trois hausses mensuelles consécutives. En mai, le nombre moyen d'heures travaillées par les employés rémunérés à l'heure et les salariés s'est établi à 32,9 heures par semaine, soit près de la moyenne observée au cours de l'année dernière.

Données stockées dans CANSIM : tableaux 281-0023 à 281-0039 et 281-0041 à 281-0046.

Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête 2612.

Des données détaillées par secteur et des données selon la taille de l'entreprise fondée sur l'emploi, ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail, paraîtront sous peu dans la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail (72-002-X, gratuite).

Les données de juin sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail seront diffusées le 26 août.

Pour commander des données ou pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec les Services à la clientèle au 613-951-4090 ou composez sans frais le 1-866-873-8788 (travail@statcan.gc.ca). Pour en savoir davantage sur les révisions, les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Jeannine Usalcas (613-951-4720), Division de la statistique du travail.