Emploi, rémunération et heures de travail, juin 2012
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Sujets connexes
-
[an error occurred while processing this directive]
La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles s'est établie à 898,00 $ en juin, en hausse de 0,6 % par rapport au mois précédent. D'une année à l'autre, la rémunération a augmenté de 3,0 %.
Variation d'une année à l'autre du nombre moyen d'heures travaillées par semaine et de la rémunération hebdomadaire moyenne
La hausse de 3,0 % de la rémunération durant les 12 mois ayant pris fin en juin s'explique par divers facteurs, y compris la croissance des salaires, les variations de la composition de l'emploi et le nombre moyen d'heures travaillées par semaine. En juin, les employés salariés non agricoles ont travaillé en moyenne 33,2 heures par semaine, soit plus que les 32,9 heures enregistrées le mois précédent et 12 mois plus tôt.
Rémunération hebdomadaire moyenne par secteur
La croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne d'une année à l'autre a été supérieure à la moyenne nationale de 3,0 % dans quatre des principaux secteurs d'activité, soit le secteur de la fabrication, les services d'enseignement, la construction ainsi que les services d'hébergement et de restauration. Par contre, la rémunération a diminué dans les services administratifs et de soutien.
Variation sur 12 mois de la rémunération hebdomadaire moyenne dans les 10 principaux secteurs, juin 2011 à juin 2012
Durant les 12 mois ayant pris fin en juin, la rémunération hebdomadaire dans le secteur de la fabrication a progressé de 5,9 % pour atteindre 1 011,16 $, la croissance la plus marquée ayant été observée dans les industries du matériel de transport, des produits en plastique et en caoutchouc, des machines, des aliments et des produits en bois.
La rémunération hebdomadaire moyenne dans les services d'enseignement a augmenté de 4,9 % au cours de la même période pour s'établir à 1 004,80 $. La croissance la plus élevée a été observée dans les écoles primaires et secondaires.
Dans le secteur de la construction, la rémunération hebdomadaire a augmenté de 4,9 % pour passer à 1 145,20 $. La plupart des industries de ce secteur ont enregistré une croissance de la rémunération.
Au cours des 12 mois ayant pris fin en juin, la rémunération hebdomadaire dans les services d'hébergement et de restauration a progressé de 4,0 % pour se chiffrer à 372,14 $. Les hausses les plus marquées ont été enregistrées dans les services de restauration spéciaux et dans les établissements de restauration à service restreint.
Dans les services administratifs et de soutien, la rémunération hebdomadaire des salariés a baissé de 1,6 % pour se fixer à 713,79 $. La rémunération a diminué dans les services d'enquêtes et de sécurité et dans les services administratifs de bureau.
La rémunération hebdomadaire moyenne augmente dans toutes les provinces
La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a progressé dans toutes les provinces au cours des 12 mois ayant pris fin en juin. Terre-Neuve-et-Labrador, la Saskatchewan et l'Île-du-Prince-Édouard ont affiché la croissance la plus élevée à ce chapitre.
Croissance d'une année à l'autre de la rémunération hebdomadaire moyenne par province, juin 2011 à juin 2012
À Terre-Neuve-et-Labrador, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 7,0 % pour atteindre 924,42 $, soit le deuxième niveau de rémunération en importance de toutes les provinces après l'Alberta.
En Saskatchewan, la rémunération hebdomadaire moyenne s'est établie à 914,27 $ en juin, en hausse de 6,6 % par rapport à 12 mois plus tôt. La rémunération dans cette province est supérieure à la moyenne nationale depuis août 2011.
À l'Île-du-Prince-Édouard, la rémunération hebdomadaire moyenne a progressé de 5,9 % pour se chiffrer à 760,74 $.
La plus faible croissance d'une année à l'autre a eu lieu au Québec, où la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 0,4 % pour s'établir à 812,47 $.
Emploi salarié non agricole par secteur
Le nombre total d'employés salariés non agricoles a augmenté de 35 100 entre mai et juin, ce qui représente la quatrième hausse mensuelle consécutive. La plupart des secteurs ont enregistré une croissance de l'emploi en juin.
D'une année à l'autre, l'emploi salarié non agricole a progressé de 2,0 % (+296 500), la majeure partie de cette croissance étant survenue depuis février 2012 (+219 000).
Parmi tous les secteurs, celui de l'extraction minière, de l'exploitation en carrière et de l'extraction de pétrole et de gaz (+8,5 %) a affiché le taux de croissance d'emploi le plus élevé sur 12 mois, suivi du secteur de la construction (+5,2 %) et du secteur des services d'hébergement et de restauration (+3,5 %).
Note aux lecteurs
L'Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) est un recensement d'entreprises visant les employés salariés non agricoles. Son principal objectif est de dresser un portrait mensuel du niveau de rémunération, du nombre d'emplois et du nombre d'heures travaillées selon des catégories d'industrie détaillées à l'échelle du pays, des provinces et des territoires.
Statistique Canada produit aussi des estimations de l'emploi à partir de l'Enquête sur la population active (EPA), une enquête mensuelle. L'EPA est une enquête-ménage dont l'objectif premier est de répartir la population en âge de travailler en trois catégories qui s'excluent mutuellement, à savoir les personnes occupées (y compris les travailleurs autonomes), les chômeurs et les inactifs. Cette enquête est la source d'information officielle du taux de chômage, et elle permet de recueillir des données sur les caractéristiques sociodémographiques de l'ensemble de la population sur le marché du travail.
À la suite de différences conceptuelles et méthodologiques, les estimations des variations dans l'EERH et l'EPA divergent de temps en temps. Toutefois, les tendances affichées par les données sont assez semblables.
À moins d'indication contraire, les données figurant dans le présent communiqué sont désaisonnalisées. L'élimination de l'effet des variations saisonnières facilite les comparaisons. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé La désaisonnalisation et le repérage des tendances économiques.
Les données sur les employés rémunérés non agricoles portent sur tous les employés rémunérés à l'heure et les salariés, ainsi que sur la catégorie des « autres employés », qui comprend les employés payés à la pièce et ceux payés à la commission.
Les données sur le nombre moyen d'heures travaillées par semaine portent seulement sur les employés rémunérés à l'heure et les salariés, et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN).
Toutes les données sur la rémunération comprennent les heures supplémentaires et excluent les entreprises qui n'ont pu être classées dans une catégorie du SCIAN. Les données sur la rémunération correspondent à la rémunération brute avant les déductions à la source.
La rémunération hebdomadaire moyenne est obtenue en divisant les gains hebdomadaires totaux par le nombre d'employés.
Dans chaque communiqué, les données pour le mois de référence sont sujettes à révision. Les données du mois précédent ont été révisées. Les utilisateurs sont invités à demander et à utiliser les données les plus à jour pour chaque mois.
Données offertes gratuitement dans CANSIM : tableaux Tableau CANSIM281-0023 à 281-0039 et Tableau CANSIM281-0041 à 281-0049.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête numéro d'enquête2612.
Il est possible de consulter un tableau de données à partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé.
Des données détaillées par secteur et par taille d'entreprise fondée sur l'emploi ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail figureront dans la publication mensuelle Emploi, gains et durée du travail, vol. 90, no 6 (Numéro au catalogue72-002-X, gratuite), laquelle paraîtra sous peu.
Les données de juillet sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail seront diffusées le 27 septembre.
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec le Centre de contact national de Statistique Canada au 613-951-8116 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Jeannine Usalcas au 613-951-4720 (jeannine.usalcas@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :