Tableau 1
Secteur des entreprises : productivité du travail et variables connexes pour le Canada et les États-Unis1 – Données désaisonnalisées
| Troisième trimestre de 2012 | Quatrième trimestre de 2012 | Premier trimestre de 2013 | Deuxième trimestre de 2013 | Troisième trimestre de 2013 | Quatrième trimestre de 2013 | Premier trimestre de 2014 | Deuxième trimestre de 2014 | Troisième trimestre de 2014 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | variation en % d'un trimestre à l'autre | |
| Canada | |||||||||
| Productivité du travail | -0,5 | -0,1 | 0,7 | 0,6 | 0,5 | 1,1 | -0,0 | 2,0 | 0,1 |
| Produit intérieur brut (PIB) réel | 0,0 | 0,1 | 0,9 | 0,6 | 0,8 | 0,8 | 0,2 | 1,2 | 0,8 |
| Heures travaillées | 0,6 | 0,2 | 0,2 | 0,1 | 0,3 | -0,3 | 0,3 | -0,7 | 0,7 |
| Rémunération horaire | 0,9 | 0,4 | 0,4 | 0,7 | 0,6 | 1,5 | 0,4 | 1,9 | 0,4 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre | 1,4 | 0,5 | -0,3 | 0,1 | 0,1 | 0,4 | 0,4 | -0,0 | 0,2 |
| Taux de change2 | 1,5 | 0,4 | -1,8 | -1,4 | -1,4 | -1,0 | -4,9 | 1,2 | 0,1 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre en $US | 3,0 | 0,8 | -2,0 | -1,3 | -1,3 | -0,7 | -4,5 | 1,2 | 0,4 |
| États-Unis3 | |||||||||
| Productivité du travail | 0,3 | -0,5 | 0,5 | 0,2 | 0,9 | 0,8 | -1,3 | 0,7 | 0,5 |
| PIB réel | 0,8 | -0,0 | 0,8 | 0,5 | 1,4 | 1,1 | -0,8 | 1,4 | 1,2 |
| Heures travaillées | 0,4 | 0,5 | 0,3 | 0,3 | 0,6 | 0,4 | 0,4 | 0,7 | 0,8 |
| Rémunération horaire | 0,0 | 2,6 | -1,4 | 0,9 | 0,1 | 0,4 | 1,7 | -0,3 | 0,2 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre | -0,3 | 3,1 | -2,0 | 0,8 | -0,8 | -0,3 | 3,0 | -1,0 | -0,3 |
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | Quatrième trimestre de 2013 | Premier trimestre de 2014 | Deuxième trimestre de 2014 | Troisième trimestre de 2014 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| variation annuelle en % | variation annuelle en % | variation annuelle en % | variation annuelle en % | variation annuelle en % | variation en % par rapport au même trimestre de l'année précédente | variation en % par rapport au même trimestre de l'année précédente | variation en % par rapport au même trimestre de l'année précédente | variation en % par rapport au même trimestre de l'année précédente | |
| Canada | |||||||||
| Productivité du travail | 0,2 | 1,8 | 1,4 | 0,0 | 1,1 | 2,9 | 2,2 | 3,6 | 3,2 |
| Produit intérieur brut (PIB) réel | -4,7 | 3,8 | 3,3 | 1,9 | 2,2 | 3,2 | 2,5 | 3,0 | 3,1 |
| Heures travaillées | -4,9 | 1,9 | 1,8 | 1,9 | 1,1 | 0,2 | 0,3 | -0,5 | -0,1 |
| Rémunération horaire | 2,5 | 1,5 | 3,5 | 3,0 | 2,4 | 3,3 | 3,2 | 4,5 | 4,3 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre | 2,3 | -0,4 | 2,1 | 3,0 | 1,3 | 0,3 | 1,1 | 0,9 | 1,0 |
| Taux de change2 | -6,7 | 10,3 | 4,1 | -1,0 | -3,0 | -5,6 | -8,6 | -6,1 | -4,7 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre en $US | -4,5 | 10,0 | 6,3 | 2,0 | -1,7 | -5,3 | -7,6 | -5,3 | -3,7 |
| États-Unis3 | |||||||||
| Productivité du travail | 3,3 | 3,3 | 0,0 | 0,9 | 1,2 | 2,4 | 0,5 | 1,1 | 0,7 |
| PIB réel | -4,1 | 3,2 | 2,1 | 3,1 | 2,7 | 4,0 | 2,3 | 3,2 | 2,9 |
| Heures travaillées | -7,1 | -0,1 | 2,1 | 2,2 | 1,5 | 1,6 | 1,7 | 2,1 | 2,2 |
| Rémunération horaire | 1,0 | 1,8 | 2,1 | 2,8 | 1,4 | -0,0 | 3,1 | 1,9 | 2,0 |
| Coût unitaire de main-d'oeuvre | -2,2 | -1,4 | 2,1 | 1,9 | 0,2 | -2,3 | 2,6 | 0,8 | 1,3 |
Source(s) :
Tableau CANSIM 383-0008.
Note de tableau 1
Les calculs des taux de croissance sont fondés sur des indices arrondis à la troisième décimale.
Note de tableau 2
Le taux de change correspond à la valeur du dollar canadien exprimée en dollars américains.
Note de tableau 3
Les données américaines proviennent du Bureau of Labor Statistics (NEWS, Productivity and costs – troisième trimestre de 2014, publié le 3 décembre). En raison des arrondissements, les taux de croissance annuels présentés dans ce tableau peuvent parfois légèrement différer de ceux publiés par le Bureau of Labor Statistics.
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