Infographie 1
Le nombre et le taux de postes vacants demeurent stables en janvier

Description de l'infographie

Le titre de l'infographie est « Le nombre et le taux de postes vacants demeurent stables en janvier »

Ce graphique est un graphique linéaire.

L'axe vertical de gauche indique le nombre de postes vacants en milliers. Il commence à 500 000 et se termine à 1 100 000; il augmente par tranche de 100 000.

L'axe vertical de droite indique le taux de postes vacants en pourcentage. Il commence à 3,0 et se termine à 6,0; il augmente par tranche de 0,5 point de pourcentage.

L'axe horizontal montre chacun des mois, de janvier 2019 à janvier 2024.

La ligne noire représente le nombre de postes vacants (en milliers) sur 61 mois, soit 547 800 en janvier 2019; 543 300 en février 2019; 549 000 en mars 2019; 554 800 en avril 2019; 556 100 en mai 2019; 541 100 en juin 2019; 533 900 en juillet 2019; 533 900 en août 2019; 523 700 en septembre 2019; 530 400 en octobre 2019; 519 500 en novembre 2019; 519 800 en décembre 2019; 582 500 en janvier 2020; 578 100 en février 2020; 531 500 en mars 2020; 576 300 en octobre 2020; 569 500 en novembre 2020; 572 400 en décembre 2020; 561 300 en janvier 2021; 616 600 en février 2021; 643 700 en mars 2021; 651 900 en avril 2021; 673 600 en mai 2021; 770 300 en juin 2021; 812 800 en juillet 2021; 876 300 en août 2021; 928 200 en septembre 2021; 919 300 en octobre 2021; 908 400 en novembre 2021; 976 500 en décembre 2021; 922 000 en janvier 2022; 917 300 en février 2022; 990 200 en mars 2022; 992 900 en avril 2022; 1 003 400 en mai 2022; 989 100 en juin 2022; 978 500 en juillet 2022; 924 300 en août 2022; 932 300 en septembre 2022; 888 300 en octobre 2022; 866 700 en novembre 2022; 854 300 en décembre 2022; 858 800 en janvier 2023; 835 100 en février 2023; 803 500 en mars 2023; 798 800 en avril 2023; 776 800 en mai 2023; 744 500 en juin 2023; 717 900 en juillet 2023; 689 700 en août 2023; 642 900 en septembre 2023; 666 500 en octobre 2023; 666 900 en novembre 2023; 638 000 en décembre 2023; et 632 100 en janvier 2024.

La ligne bleue représente le taux de postes vacants (en pourcentage) sur 61 mois, soit 3,3 % en janvier 2019; 3,3 % en février 2019; 3,3 % en mars 2019; 3,3 % en avril 2019; 3,3 % en mai 2019; 3,2 % en juin 2019; 3,2 % en juillet 2019; 3,2 % en août 2019; 3,1 % en septembre 2019; 3,1 % en octobre 2019; 3,1 % en novembre 2019; 3,1 % en décembre 2019; 3,4 % en janvier 2020; 3,4 % en février 2020; 3,1 % en mars 2020; 3,7 % en octobre 2020; 3,6 % en novembre 2020; 3,6 % en décembre 2020; 3,5 % en janvier 2021; 3,9 % en février 2021; 4,1 % en mars 2021; 4,1 % en avril 2021; 4,2 % en mai 2021; 4,8 % en juin 2021; 5,0 % en juillet 2021; 5,2 % en août 2021; 5,5 % en septembre 2021; 5,4 % en octobre 2021; 5,3 % en novembre 2021; 5,7 % en décembre 2021; 5,3 % en janvier 2022; 5,3 % en février 2022; 5,7 % en mars 2022; 5,7 % en avril 2022; 5,7 % en mai 2022; 5,6 % en juin 2022; 5,5 % en juillet 2022; 5,2 % en août 2022; 5,3 % en septembre 2022; 5,0 % en octobre 2022; 4,9 % en novembre 2022; 4,8 % en décembre 2022; 4,8 % en janvier 2023; 4,7 % en février 2023; 4,5 % en mars 2023; 4,5 % en avril 2023; 4,4 % en mai 2023; 4,2 % en juin 2023; 4,0 % en juillet 2023; 3,9 % en août 2023; 3,6 % en septembre 2023; 3,7 % en octobre 2023; 3,7 % en novembre 2023; 3,6 % en décembre 2023; et 3,6 % en janvier 2024.

Note(s): La collecte des données de l'Enquête sur les postes vacants et les salaires a été suspendue d'avril 2020 à septembre 2020. Par conséquent, les données pour ces périodes de référence ne sont pas disponibles. Les données sont désaisonnalisées.

Source(s): Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0406-01.