Tableau 7
Rapport de cotes estimé exprimant la possibilité de déclarer un faible niveau de satisfaction à l'égard de la vie par rapport aux travailleurs qui ont peu ou pas de collègues appurtenant à la même collectivité ethnique qu'eux, selon le groupe ethnique, le sexe et le statut d'immigrant

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  Hommes Femmes
  Modèle 1 1 Gains non compris Modèle 2 Modèle 1+ logarithme des gains annuels Modèle 1 Gains non compris Modèle 2 Modèle 1+ logarithmedes gains annuels
Immigrants
La plupart des collègues ont la même origine ethnique 0,60 *** 0,58 *** 0,56 *** 0,56 ***
Environ la moitié des collègues ont la même origine ethnique 1,39 * 1,42 * 1,22 1,22
Origine ethnique non importante 1,30 ** 1,31 ** 1,16 1,16
Personnes nées au Canada de parents immigrants
La plupart des collègues ont la même origine ethnique 1,19 1,19 1,05 1,05
Environ la moitié des collègues ont la même origine ethnique 2,34 ** 2,31 ** 2,22 * 2,22 *
Origine ethnique non importante 1,99 *** 1,99 *** 1,13 1,13

* significatif à p<0,05

** significatif à p<0,01

*** significatif à p<0,001

1. Voir le tableau A.3 pour la spécification de modèle complète.

Nota : Le groupe de référence est peu ou pas de collègues ont la même origine ethnique.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la diversité ethnique.