Connaissance des régimes de retraite
René Morissette et Xuelin Zhang
- Bon nombre de travailleurs n’ont pas une idée claire sur leur couverture en matière de retraite et confondent surtout les RPA et les REER collectifs. Parmi ceux qui ont déclaré participer à un REER collectif au travail, un sur quatre travaillait dans une entreprise qui n’en offrait pas un. Et parmi ceux qui ont déclaré adhérer à un RPA, un sur six travaillait dans une entreprise qui n’en offrait pas un.
- La faible ancienneté explique pourquoi les jeunes travailleurs semblent être moins informés sur leurs régimes de retraite que leurs collègues plus âgés. Presque 20 % des employés ayant moins de deux ans d’ancienneté et qui ont déclaré adhérer à un régime de retraite travaillaient dans des entreprises qui n’en offraient aucun. La proportion correspondante est de 7 % tout au plus chez les employés ayant au moins 10 ans d’ancienneté.
- Les diplômés d’université, les travailleurs syndiqués, les employés des grands établissements et ceux travaillant dans les finances et les assurances, les communications et autres services publics semblent mieux renseignés.
- Dans l’ensemble, 4 % des employés permanents à temps plein du secteur privé pensaient avoir un régime de retraite alors qu’ils n’en avaient pas. Les immigrants récents sont particulièrement mal renseignés, 9 % d’entre eux affichant cet état d’ignorance, soit le double de la proportion enregistrée chez les natifs du Canada.
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Auteurs
René Morissette et Xuelin Zhang sont au service de la Division de l’analyse des entreprises et du marché du travail. On peut joindre René Morissette au (613) 951-3608 et Xuelin Zhang au (613) 951-4295, ou bien l’un ou l’autre à perspective@statcan.gc.ca.
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