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Les signes conventionnels utilisés dans les tableaux
Canada | Terre-Neuve-et-Labrador | Île-du-Prince-Édouard | Nouvelle-Écosse | Nouveau-Brunswick | Québec | Ontario | Manitoba | Saskatchewan | Alberta | Colombie- Britannique |
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1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | 1996-1997 | 2006-2007 | ||
Tout le personnel enseignant à temps plein | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | Nbre | 33 963 | 40 026 | 858 | 861 | 186 | 210 | 1 905 | 2 163 | 1 125 | 1 188 | 8 706 | 9 270 | 12 216 | 14 949 | 1 551 | 1 677 | 1 341 | 1 449 | 2 760 | 3 843 | 3 312 | 4 422 |
Hommes | Nbre | 25 752 | 26 721 | 645 | 576 | 135 | 132 | 1 368 | 1 344 | 828 | 753 | 6 741 | 6 462 | 9 159 | 9 825 | 1 203 | 1 143 | 1 068 | 975 | 2 112 | 2 592 | 2 496 | 2 922 |
Femmes | Nbre | 8 208 | 13 302 | 213 | 285 | 54 | 75 | 537 | 819 | 300 | 435 | 1 965 | 2 805 | 3 060 | 5 127 | 348 | 534 | 270 | 471 | 648 | 1 248 | 813 | 1 500 |
Pourcentage de femmes | % | 24 | 33 | 25 | 33 | 29 | 36 | 28 | 38 | 27 | 37 | 23 | 30 | 25 | 34 | 22 | 32 | 20 | 33 | 23 | 32 | 25 | 34 |
Salaire moyen2 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | $ | 73 948 | 100 027 | 62 010 | 86 230 | 64 023 | 90 003 | 63 700 | 89 332 | 68 147 | 90 472 | 73 041 | 95 962 | 75 828 | 103 514 | 73 138 | 94 011 | 79 088 | 103 907 | 73 649 | 106 623 | 79 471 | 102 999 |
Hommes | $ | 76 807 | 104 091 | 63 761 | 89 633 | 67 075 | 92 782 | 66 607 | 94 134 | 70 920 | 94 293 | 75 175 | 98 932 | 78 928 | 107 464 | 76 188 | 98 820 | 82 202 | 107 930 | 76 785 | 112 109 | 82 883 | 108 285 |
Femmes | $ | 64 976 | 91 865 | 56 697 | 79 389 | 56 250 | 85 103 | 56 294 | 81 448 | 60 453 | 83 907 | 65 720 | 89 120 | 66 549 | 95 940 | 62 622 | 83 766 | 66 860 | 95 597 | 63 414 | 95 243 | 69 004 | 92 698 |
Écart entre les sexes3 | % | 85 | 88 | 89 | 89 | 84 | 92 | 85 | 87 | 85 | 89 | 87 | 90 | 84 | 89 | 82 | 85 | 81 | 89 | 83 | 85 | 83 | 86 |
Professeurs titulaires | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | Nbre | 14 163 | 13 908 | 288 | 291 | 54 | 39 | 684 | 708 | 531 | 459 | 3 738 | 3 858 | 4 854 | 4 539 | 669 | 567 | 663 | 516 | 1 320 | 1 488 | 1 362 | 1 446 |
Hommes | Nbre | 12 480 | 11 082 | 258 | 237 | 51 | 30 | 603 | 576 | 444 | 348 | 3 270 | 3 021 | 4 272 | 3 603 | 603 | 465 | 615 | 420 | 1 158 | 1 203 | 1 209 | 1 176 |
Femmes | Nbre | 1 683 | 2 829 | 30 | 54 | 6 | 9 | 81 | 132 | 90 | 111 | 468 | 837 | 579 | 933 | 63 | 102 | 51 | 99 | 162 | 285 | 156 | 267 |
Pourcentage de femmes | % | 12 | 20 | 10 | 19 | 11 | 23 | 12 | 19 | 17 | 24 | 13 | 22 | 12 | 21 | 9 | 18 | 8 | 19 | 12 | 19 | 11 | 18 |
Salaire moyen2 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | $ | 87 751 | 123 243 | 74 117 | 104 447 | 77 365 | 108 558 | 76 840 | 112 562 | 80 247 | 111 175 | 84 266 | 113 866 | 90 246 | 129 494 | 88 754 | 121 094 | 92 640 | 127 626 | 87 937 | 133 225 | 97 079 | 130 889 |
Hommes | $ | 88 392 | 124 529 | 74 111 | 105 025 | 77 477 | 108 836 | 77 420 | 113 424 | 81 299 | 111 499 | 84 709 | 115 082 | 90 992 | 130 385 | 89 296 | 123 261 | 93 782 | 130 353 | 88 919 | 134 836 | 97 058 | 132 399 |
Femmes | $ | 83 000 | 118 202 | 74 172 | 101 792 | 76 223 | 107 518 | 72 525 | 108 775 | 75 083 | 110 156 | 81 166 | 109 482 | 84 752 | 126 059 | 83 563 | 111 333 | 78 611 | 115 849 | 80 954 | 126 394 | 97 246 | 124 285 |
Écart entre les sexes3 | % | 94 | 95 | 100 | 97 | 98 | 99 | 94 | 96 | 92 | 99 | 96 | 95 | 93 | 97 | 94 | 90 | 84 | 89 | 91 | 94 | 100 | 94 |
Professeurs agrégés | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | Nbre | 12 168 | 13 026 | 378 | 315 | 63 | 90 | 696 | 699 | 333 | 414 | 3 399 | 3 126 | 4 368 | 4 956 | 525 | 516 | 411 | 471 | 957 | 1 155 | 1 038 | 1 275 |
Hommes | Nbre | 8 904 | 8 361 | 270 | 201 | 48 | 60 | 498 | 414 | 243 | 249 | 2 517 | 2 100 | 3 183 | 3 183 | 384 | 330 | 291 | 312 | 675 | 723 | 795 | 789 |
Femmes | Nbre | 3 264 | 4 665 | 105 | 117 | 15 | 30 | 198 | 285 | 90 | 165 | 879 | 1 026 | 1 185 | 1 776 | 144 | 186 | 117 | 162 | 282 | 432 | 243 | 486 |
Pourcentage de femmes | % | 27 | 36 | 28 | 37 | 24 | 33 | 28 | 41 | 27 | 40 | 26 | 33 | 27 | 36 | 27 | 36 | 28 | 34 | 29 | 37 | 23 | 38 |
Salaire moyen2 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | $ | 69 699 | 97 510 | 60 447 | 85 334 | 67 016 | 93 105 | 61 560 | 87 617 | 63 830 | 85 130 | 69 390 | 91 269 | 72 835 | 104 161 | 66 994 | 89 349 | 70 248 | 102 589 | 64 881 | 99 215 | 73 973 | 99 629 |
Hommes | $ | 70 659 | 98 468 | 60 899 | 86 755 | 67 210 | 95 729 | 61 995 | 88 100 | 64 239 | 86 283 | 70 299 | 92 251 | 74 111 | 104 964 | 67 348 | 90 385 | 70 486 | 100 740 | 65 544 | 101 174 | 74 915 | 101 314 |
Femmes | $ | 67 081 | 95 793 | 59 289 | 82 839 | 66 353 | 87 943 | 60 464 | 86 917 | 62 734 | 83 407 | 66 791 | 89 260 | 69 413 | 102 722 | 66 041 | 87 505 | 69 664 | 106 140 | 63 291 | 95 926 | 70 906 | 96 890 |
Écart entre les sexes3 | % | 95 | 97 | 97 | 95 | 99 | 92 | 98 | 99 | 98 | 97 | 95 | 97 | 94 | 98 | 98 | 97 | 99 | 105 | 97 | 95 | 95 | 96 |
Professeurs adjoints | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | Nbre | 6 351 | 10 713 | 180 | 240 | 66 | 45 | 444 | 666 | 195 | 249 | 1 341 | 1 983 | 2 448 | 4 461 | 300 | 504 | 228 | 369 | 426 | 945 | 720 | 1 251 |
Hommes | Nbre | 3 780 | 6 159 | 111 | 132 | 36 | 18 | 237 | 327 | 117 | 129 | 840 | 1 179 | 1 449 | 2 568 | 183 | 297 | 141 | 201 | 246 | 558 | 420 | 750 |
Femmes | Nbre | 2 571 | 4 554 | 69 | 111 | 30 | 24 | 210 | 342 | 78 | 120 | 501 | 804 | 999 | 1 890 | 117 | 207 | 90 | 168 | 180 | 390 | 297 | 501 |
Pourcentage de femmes | % | 40 | 43 | 38 | 46 | 45 | 53 | 47 | 51 | 40 | 48 | 37 | 41 | 41 | 42 | 39 | 41 | 39 | 46 | 42 | 41 | 41 | 40 |
Salaire moyen2 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | $ | 55 570 | 79 095 | 47 440 | 66 742 | 51 637 | 74 018 | 50 511 | 70 247 | 49 058 | 68 517 | 54 669 | 73 163 | 57 014 | 82 297 | 54 265 | 73 629 | 61 598 | 83 748 | 51 901 | 82 737 | 60 413 | 84 541 |
Hommes | $ | 56 400 | 80 408 | 47 724 | 66 741 | 52 930 | 72 254 | 51 750 | 70 536 | 49 417 | 69 439 | 55 313 | 73 770 | 57 582 | 83 824 | 56 227 | 75 526 | 61 855 | 83 011 | 53 092 | 84 242 | 61 786 | 86 312 |
Femmes | $ | 54 351 | 77 321 | 46 995 | 66 745 | 50 219 | 75 430 | 49 104 | 69 974 | 48 513 | 67 542 | 53 591 | 72 271 | 56 194 | 80 223 | 51 198 | 70 871 | 61 182 | 84 624 | 50 250 | 80 591 | 58 466 | 81 889 |
Écart entre les sexes3 | % | 96 | 96 | 98 | 100 | 95 | 104 | 95 | 99 | 98 | 97 | 97 | 98 | 98 | 96 | 91 | 94 | 99 | 102 | 95 | 96 | 95 | 95 |
Autres4 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | Nbre | 1 281 | 2 379 | 15 | 12 | 3 | 36 | 81 | 84 | 69 | 66 | 225 | 300 | 549 | 990 | 60 | 90 | 33 | 90 | 51 | 255 | 192 | 453 |
Hommes | Nbre | 591 | 1 122 | 6 | 3 | 0 | 24 | 33 | 30 | 27 | 24 | 111 | 162 | 255 | 468 | 33 | 48 | 21 | 45 | 30 | 111 | 75 | 207 |
Femmes | Nbre | 690 | 1 257 | 9 | 12 | 3 | 12 | 48 | 60 | 42 | 39 | 114 | 138 | 291 | 522 | 27 | 42 | 15 | 45 | 24 | 144 | 120 | 246 |
Pourcentage de femmes | % | 54 | 53 | 60 | 100 | 100 | 33 | 59 | 71 | 61 | 59 | 51 | 46 | 53 | 53 | 45 | 47 | 45 | 50 | 47 | 56 | 63 | 54 |
Salaire moyen2 | |||||||||||||||||||||||
Les deux sexes | $ | 52 785 | 72 325 | 44 472 | 59 518 | x | 82 255 | 43 615 | 60 549 | 48 955 | 62 095 | 51 364 | 65 295 | 56 085 | 76 839 | 47 645 | 64 412 | 40 735 | 57 273 | 50 554 | 73 435 | 55 672 | 74 355 |
Hommes | $ | 55 281 | 74 105 | 45 135 | x | ... | 81 878 | 43 956 | 60 427 | 53 816 | 62 092 | 55 155 | 67 678 | 58 217 | 77 891 | 49 579 | 66 018 | 42 217 | 59 591 | 56 489 | 75 857 | 57 523 | 77 443 |
Femmes | $ | 50 650 | 70 737 | 43 891 | 61 034 | x | 82 977 | 43 403 | 60 608 | 45 754 | 62 096 | 47 738 | 62 481 | 54 203 | 75 895 | 45 281 | 62 540 | 38 759 | 54 956 | 43 069 | 71 614 | 54 495 | 71 735 |
Écart entre les sexes3 | % | 92 | 95 | 97 | x | x | 101 | 99 | 100 | 85 | 100 | 87 | 92 | 93 | 97 | 91 | 95 | 92 | 92 | 76 | 94 | 95 | 93 |
1. Sont exclus : personnel en congé sans solde; tout le personnel religieux et corps militaire ou tout personnel similaire rémunéré conformément à des échelles salariales moins élevées que celles qui s’appliquent au personnel non spécialiste; personnel sans salaire ou dont le salaire n’est pas déclaré. 2. En dollars courants. Pour convertir ces données en dollars courants en des montants en dollars constants afin de permettre la comparaison dans le temps, il est recommandé d'utiliser l'Indice des prix à la consommation. Voir le tableau F1.3 pour plus de détails sur l'Indice et le processus de conversion. (Voir Indicateurs de l’éducation au Canada : Rapport du Programme d’indicateurs pancanadiens de l’éducation (PIPCE) 2007. Tableaux mis à jour diffusés le 1 mai 2009.). Les données converties pourrait ne pas être directement comparables à celles présentées dans PIPCE 2007, en raison l'indice choisi. 3. Défini comme le salaire moyen des femmes en pourcentage du salaire moyen des hommes. 4. Comprend les chargés de cours, les chargés d’enseignement et autre personnel d’enseignement, tel que les entraîneurs. Note : Afin de protéger le caractère confidentiel des renseignements fournis, on applique aux données un processus d'arrondissement aléatoire. Étant donné que le total et les totaux partiels sont arrondis séparément, la valeur totale peut ne pas correspondre à la somme des valeurs individuelles. Source : Système d’information sur le personnel enseignant des universités et collèges, Statistique Canada. Version mise à jour le 9 mars 2009. |