Tableau A.1.3.1.2
Raisons de la difficulté à trouver un employeur pour le premier programme d'apprentissage, selon le statut d'apprenti, Ontario, Enquête nationale auprès des apprentis de 2007

Avertissement Consulter la version la plus récente.

Information archivée dans le Web

L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.

Raisons de la difficulté Persévérants Finissants Décrocheurs
pourcentage erreur-type pourcentage erreur-type pourcentage erreur-type
Pas d'employeur embauchant des apprentis 38,6 (2,5) 37,2 (1,5) 41,6 (4,2)
Pas de travail dans le métier à ce moment-là 9,0 (1,4) 10,7 (1,0) 12,3E (2,8)
Employeur trop éloigné x (0,5) 1,8E (0,4) x (1,9)
Trop d'apprentis pour le nombre d'employeurs disponibles (emplois), rapport compagnon/apprenti trop élevé 5,2E (1,1) 2,9E (0,6) F (1,7)
Manque d'expérience ou de connaissances (l'employeur voulait des apprentis ou des compagnons avec certificat ou qualifiés), employeur non disposé à former ou à rémunérer un apprenti 21,7 (2,1) 21,4 (1,3) 14,3E (2,8)
Discrimination (âge, sexe, origine ethnique, langue, niveau d'études, titres de compétence étrangers, favoritisme) 4,7E (1,1) 2,0E (0,4) x (1,9)
Questions syndicales / exigences syndicales F (0,6) 1,3E (0,3) .. (0,0)
Autres raisons 18,2 (1,9) 22,7 (1,3) 18,6E (3,2)
Total (apprentis) – nombre 1 689 (81,9) 3 433 (101,2) 536 (44,8)
Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des apprentis (ENA), 2007.
Source du tableau : Statistique Canada, 2008, « Vue d'ensemble de l'Ontario 2007 », Enquête nationale auprès des apprentis, numéro 81-598-X au catalogue.