Tableau D.2.1
Salaire statutaire annuel des enseignantsNote 1 des établissements publics, selon le niveau d'enseignement et les années d'expérience, dollars canadiens, Canada, provinces et territoires, 2009-2010

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Tableau D.2.1
Salaire statutaire annuel des enseignantsNote 1 des établissements publics, selon le niveau d'enseignement et les années d'expérience, dollars canadiens, Canada, provinces et territoires, 2009-2010
Sommaire du tableau
 Le tableau montre salaire statutaire annuel des enseignants des établissements publics cite 1 (primaire), cite 2 (premier cycle du secondaire), salaire en début de carrière / formation minimale, salaire après 10 ans d'exercice / formation minimale, salaire après 15 ans d'exercice / formation minimale, salaire à l'échelon maximum / formation minimale, rapport entre le salaire à l'échelon maximum et le salaire en début de carrière et nombre d'années entre le salaire en début de carrière et le salaire à l'échelon maximum (premier cycle du secondaire), calculées selon dollars canadiens, ratio et années (unités de mesure des colonnes).
  CITE 1
(Primaire)		 CITE 2
(Premier cycle du secondaire)
Salaire en début de carrière /
formation minimale		 Salaire après 10 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire après 15 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire à l'échelon maximum /
formation minimale		 Rapport entre le salaire à l'échelon maximum et le salaire en début de carrière Salaire en début de carrière /
formation minimale		 Salaire après 10 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire après 15 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire à l'échelon maximum /
formation minimale		 Rapport entre le salaire à l'échelon maximum et le salaire en début de carrière Nombre d'années
entre le salaire en
début de carrière et le salaire à l'échelon maximum (premier cycle du secondaire)
dollars canadiens ratio dollars canadiens ratio années
CanadaNote 2 44 861 67 996 71 608 71 608 1,60 44 861 67 996 71 608 71 608 1,60 11
Terre-Neuve-et-Labrador 47 306 61 946 61 946 61 946 1,31 47 306 61 946 61 946 61 946 1,31 9
Île-du-Prince-Édouard 46 206 66 114 66 114 66 114 1,43 46 206 66 114 66 114 66 114 1,43 10
Nouvelle-Écosse 47 074 67 186 67 186 67 186 1,43 47 074 67 186 67 186 67 186 1,43 10
Nouveau-
Brunswick		 45 511 67 712 70 180 70 180 1,54 45 511 67 712 70 180 70 180 1,54 11
Québec 39 238 57 115 70 458 70 458 1,80 39 238 57 115 70 458 70 458 1,80 15
OntarioNote 3 42 030 71 011 71 011 71 011 1,69 42 030 71 011 71 011 71 011 1,69 10
ManitobaNote 4 49 986 76 807 76 807 76 807 1,54 49 986 76 807 76 807 76 807 1,54 10
Saskatchewan 46 419 71 368 73 036 73 036 1,57 46 419 71 368 73 036 73 036 1,57 14
AlbertaNote 3 53 838 82 808 85 597 85 597 1,59 53 838 82 808 85 597 85 597 1,59 11
Colombie-
BritanniqueNote 5		 41 963 64 131 64 131 64 131 1,53 41 963 64 131 64 131 64 131 1,53 10
Yukon 58 546 86 118 86 118 86 118 1,47 58 546 86 118 86 118 86 118 1,47 10
Territoires du Nord-Ouest 66 022 93 979 93 979 93 979 1,42 66 022 93 979 93 979 93 979 1,42 10
Nunavut Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ...: n'ayant pas lieu de figurer Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ...: n'ayant pas lieu de figurer Note ..: indisponible pour une période de référence précise
.. indisponible pour une période de référence précise
... n'ayant pas lieu de figurer
1. « Le salaire annuel statutaire » est la somme des salaires en fonction des échelles salariales en vigueur. Les salaires sont présentés en dollars canadiens courants sans ajustement pour le coût de la vie. La moyenne pour le Canada a été calculée à partir des valeurs provinciales. Sauf indication contraire, le salaire annuel statutaire est fonction de l'échelle salariale 2009-2010 de la convention collective conclue entre le syndicat des enseignantes et enseignants et le gouvernement de la province ou du territoire.
2. Moyennes pondérées selon le nombre d'éducateurs à temps plein : de moins de 30 ans ( « le salaire en début de carrière/formation minimale »); âgés de 35 à 44 ans
( « Salaire après 10 ans d'exercice/formation minimale »); ou âgés de 45 ans et plus ( « Salaire après 15 ans d'exercice/formation minimale » et « Salaire à l'échelon maximum/formation minimale »). Les données reflètent les institutions publiques dans les juridictions qui ont soumis des données, telles que rapportées dans l'Enquête sur l'enseignement primaire et secondaire (EEPS) de 2009-2010. La moyenne canadienne exclut les Territoires puisque l'EEPS ne fournit pas le détail selon l'âge pour les éducateurs à temps plein dans les Territoires. La moyenne du « Nombre d'années entre le salaire en début de carrière et le salaire à l'échelon maximum » inclut les Territoires.
3. En Ontario et en Alberta, les salaires sont négociés au niveau du conseil scolaire. En Ontario, les conseils scolaires négocient à l'intérieur de fourchettes de salaires couvertes par la province. Les chiffres de l'Ontario représentent le point central de cette fourchette des salaires. En Alberta, les salaires affichés sont des moyennes des salaires, moyennes pondérées selon la population étudiante de chaque commission scolaire.
4. Au Manitoba, le concept de « salaire statutaire annuel des enseignants » n'est pas pertinent parce que la province ne prend pas part à la négociation collective avec les enseignants et les données sur la rémunération qui seraient nécessaires pour rapporter l'information sur les salaires ne sont pas disponibles. Les chiffres du Manitoba reflètent le salaire annuel brut en début de carrière et après 10 ans et 15 ans d'exercice, basé sur une moyenne des salaires dans toutes les divisions scolaires.
5. Les données de la Colombie-Britannique sont fonction de la grille salariale du district scolaire de Surrey, le plus important de la province.
Source : Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), Indicateurs de l'éducation de l'OCDE (INES), Enquête de 2011 sur les enseignants et les programmes.
Tableau D.2.1 suite
Salaire statutaire annuel des enseignantsNote 1 des établissements publics, selon le niveau d'enseignement et les années d'expérience, dollars canadiens, Canada, provinces et territoires, 2009-2010
Sommaire du tableau
 Le tableau montre salaire statutaire annuel des enseignants des établissements publics cite 3 (deuxième cycle du secondaire), salaire en début de carrière / formation minimale, salaire après 10 ans d'exercice / formation minimale, salaire après 15 ans d'exercice / formation minimale, salaire à l'échelon maximum / formation minimale et rapport entre le salaire à l'échelon maximum et le salaire en début de carrière, calculées selon dollars canadiens et ratio (unités de mesure des colonnes).
CITE 3
(Deuxième cycle du secondaire)
Salaire en début de carrière /
formation minimale		 Salaire après 10 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire après 15 ans d'exercice /
formation minimale		 Salaire à l'échelon maximum /
formation minimale		 Rapport entre le salaire à l'échelon maximum et le salaire en début de carrière
dollars canadiens ratio
CanadaNote 2 45 051 68 297 71 886 71 886 1,60
Terre-Neuve-et-Labrador 47 306 61 946 61 946 61 946 1,31
Île-du-Prince-Édouard 46 206 66 114 66 114 66 114 1,43
Nouvelle-Écosse 47 074 67 186 67 186 67 186 1,43
Nouveau-
Brunswick		 45 511 67 712 70 180 70 180 1,54
Québec 39 238 57 115 70 458 70 458 1,80
OntarioNote 3 42 440 71 704 71 704 71 704 1,69
ManitobaNote 4 49 986 76 807 76 807 76 807 1,54
Saskatchewan 46 419 71 368 73 036 73 036 1,57
AlbertaNote 3 53 838 82 808 85 597 85 597 1,59
Colombie-
BritanniqueNote 5		 41 963 64 131 64 131 64 131 1,53
Yukon 58 546 86 118 86 118 86 118 1,47
Territoires du Nord-Ouest 66 022 93 979 93 979 93 979 1,42
Nunavut Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ..: indisponible pour une période de référence précise Note ...: n'ayant pas lieu de figurer
.. indisponible pour une période de référence précise
... n'ayant pas lieu de figurer
1. « Le salaire annuel statutaire » est la somme des salaires en fonction des échelles salariales en vigueur. Les salaires sont présentés en dollars canadiens courants sans ajustement pour le coût de la vie. La moyenne pour le Canada a été calculée à partir des valeurs provinciales. Sauf indication contraire, le salaire annuel statutaire est fonction de l'échelle salariale 2009-2010 de la convention collective conclue entre le syndicat des enseignantes et enseignants et le gouvernement de la province ou du territoire.
2. Moyennes pondérées selon le nombre d'éducateurs à temps plein : de moins de 30 ans ( « le salaire en début de carrière/formation minimale »); âgés de 35 à 44 ans
( « Salaire après 10 ans d'exercice/formation minimale »); ou âgés de 45 ans et plus ( « Salaire après 15 ans d'exercice/formation minimale » et « Salaire à l'échelon maximum/formation minimale »). Les données reflètent les institutions publiques dans les juridictions qui ont soumis des données, telles que rapportées dans l'Enquête sur l'enseignement primaire et secondaire (EEPS) de 2009-2010. La moyenne canadienne exclut les Territoires puisque l'EEPS ne fournit pas le détail selon l'âge pour les éducateurs à temps plein dans les Territoires. La moyenne du « Nombre d'années entre le salaire en début de carrière et le salaire à l'échelon maximum » inclut les Territoires.
3. En Ontario et en Alberta, les salaires sont négociés au niveau du conseil scolaire. En Ontario, les conseils scolaires négocient à l'intérieur de fourchettes de salaires couvertes par la province. Les chiffres de l'Ontario représentent le point central de cette fourchette des salaires. En Alberta, les salaires affichés sont des moyennes des salaires, moyennes pondérées selon la population étudiante de chaque commission scolaire.
4. Au Manitoba, le concept de « salaire statutaire annuel des enseignants » n'est pas pertinent parce que la province ne prend pas part à la négociation collective avec les enseignants et les données sur la rémunération qui seraient nécessaires pour rapporter l'information sur les salaires ne sont pas disponibles. Les chiffres du Manitoba reflètent le salaire annuel brut en début de carrière et après 10 ans et 15 ans d'exercice, basé sur une moyenne des salaires dans toutes les divisions scolaires.
5. Les données de la Colombie-Britannique sont fonction de la grille salariale du district scolaire de Surrey, le plus important de la province.
Source : Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), Indicateurs de l'éducation de l'OCDE (INES), Enquête de 2011 sur les enseignants et les programmes.
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