Assurance-emploi, juin 2015
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Diffusion : 2015-08-20
En juin, 531 700 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, en hausse de 1,0 % ou de 5 200 par rapport à mai.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté de 20 300 (+4,0 %).
En Alberta, le nombre de prestataires a augmenté pour le huitième mois consécutif en juin, en hausse de 7,7 %. Des augmentations ont aussi été observées en Saskatchewan (+4,9 %) et au Manitoba (+3,6 %). Par contre, on comptait un moins grand nombre de prestataires à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,5 %). La Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick ont tous deux affiché une faible baisse du nombre de prestataires.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète diverses situations, y compris celles des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
Pour le huitième mois d'affilée, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté en Alberta, en hausse de 7,7 % pour atteindre 52 200 en juin. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires dans la province était en hausse de 22 200 (+73,9 %). Les augmentations les plus marquées en juin ont été enregistrées chez les Albertains dont le dernier emploi était dans les professions en sciences naturelles et appliquées et les professions apparentées (+13,3 %), dans la transformation, la fabrication et les services publics (+8,5 %), ainsi que dans les métiers, le transport ou la machinerie (+8,0 %).
Les régions métropolitaines de recensement (RMR) de Calgary (+9,2 %) et d'Edmonton (+5,7 %) comptaient un plus grand nombre de prestataires en juin. Cette augmentation correspond à une huitième hausse mensuelle consécutive. Dans le reste de l'Alberta, le nombre de prestataires a augmenté de 8,3 % par rapport à mai.
En Saskatchewan, il y avait 13 600 prestataires en juin, en hausse de 4,9 % par rapport au mois précédent. Saskatoon (+8,9 %) et Regina (+5,7 %) ont connu des augmentations. Dans le reste de la province, le nombre de prestataires a augmenté de 3,4 %.
Au Manitoba, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 3,6 % en juin pour s'établir à 14 200. Winnipeg a affiché une hausse de 4,0 %.
En juin, le nombre de personnes qui ont touché des prestations a diminué à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,5 %). Les baisses les plus marquées se sont produites dans les régions à l'extérieur de Charlottetown et de Summerside.
En Nouvelle-Écosse, 28 200 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en juin, en baisse de 1,5 % par rapport à mai. La diminution a été enregistrée principalement dans les régions à l'extérieur d'Halifax et des agglomérations de recensement (AR) de la province.
Le nombre de prestataires a diminué légèrement au Nouveau-Brunswick (-1,1 %) pour s'établir à 32 200 en juin, des baisses ayant été enregistrées à l'extérieur des RMR et des AR (-2,4 %). Toutefois, on comptait un plus grand nombre de prestataires à Moncton (+2,5 %).
Alors que le Québec, l'Ontario, la Colombie-Britannique et Terre-Neuve-et-Labrador ont connu peu de variations dans le nombre de prestataires d'assurance-emploi, cela n'était pas le cas dans certaines régions de ces provinces.
Parmi les six régions métropolitaines du Québec, cinq ont affiché des hausses en juin, allant de 1,4 % à Montréal à 3,0 % à Trois-Rivières. Une baisse de 1,0 % a été enregistrée à Gatineau. Dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR de la province, le nombre de prestataires a diminué de 2,1 %.
Parmi les 15 régions métropolitaines de l'Ontario, Windsor a affiché un recul de 30,8 % dans le nombre de prestataires, ce qui représente une deuxième baisse mensuelle consécutive. La majeure partie de cette diminution a été observée chez les personnes qui travaillaient auparavant comme monteurs dans la fabrication. Des hausses ont été enregistrées dans presque toutes les autres RMR de la province, Thunder Bay (+7,7 %) et St. Catharines–Niagara (+6,2 %) arrivant en tête.
En Colombie-Britannique, le nombre de prestataires a diminué de 2,5 % à Abbotsford–Mission et de 1,0 % à Vancouver. Toutefois, Victoria a affiché une hausse de 1,5 %, et Kelowna a connu peu de variations. Dans les AR de la province, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a augmenté de 1,9 %.
À Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de prestataires a augmenté de 2,2 % dans les AR et peu varié à St. John's et dans le reste de la province.
Prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
Comparativement à juin 2014, il y avait plus de prestataires d'assurance-emploi chez les travailleurs dont le dernier emploi était dans le secteur primaire (+18,2 %), en sciences naturelles et appliquées (+13,6 %), et dans les métiers, le transport ou la machinerie (+11,0 %). Une hausse a également été observée parmi les personnes dont le dernier emploi était en gestion (+4,6 %).
Par ailleurs, le nombre de prestataires a diminué chez les personnes dont le dernier emploi était dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (-8,5 %), la vente et les services (-7,2 %), les sciences sociales, l'enseignement, l'administration publique et la religion (-6,1 %), ou la santé (-2,1 %).
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, juin 2014 à juin 2015
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Le nombre de jeunes hommes de 15 à 24 ans touchant des prestations d'assurance-emploi a augmenté pour le cinquième mois consécutif, en hausse de 2,6 % en juin. Il y avait aussi plus d'hommes de 25 à 54 ans (+1,5 %) et de jeunes femmes de 15 à 24 ans (+1,0 %) qui touchaient des prestations en juin. Par contre, aucune variation notable n'a été observée chez les autres groupes démographiques par rapport à mai.
Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté chez les hommes de tous les groupes d'âge (+8,7 %). Il y avait aussi plus de femmes de 15 à 24 ans (+2,2 %) et de femmes de 55 ans ou plus (+1,9 %) qui touchaient des prestations. Par contre, le nombre de femmes de 25 à 54 ans (-5,5 %) qui touchaient des prestations a diminué.
Nombre de demandes d'assurance-emploi
Par rapport à mai, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté de 5,1 % pour atteindre 266 000 en juin. Le nombre de demandes est un indicateur du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Les demandes ont augmenté dans six provinces, l'Ontario (+19,7 %) et la Colombie-Britannique (+8,0 %) venant en tête. Le nombre de demandes a aussi augmenté en Saskatchewan (+3,3 %), au Manitoba (+1,8 %), au Nouveau-Brunswick (+1,3 %) et en Alberta (+1,1 %).
Toutefois, le nombre de demandes a diminué en Nouvelle-Écosse (-13,1 %), au Québec (-5,7 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (-3,7 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (-2,5 %).
Graphique 3
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 14 au 20 juin. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Estimations des demandes de prestations en juin
Il se peut que les estimations des demandes de prestations en juin aient été touchées par un effet de calendrier irrégulier. Par conséquent, certaines demandes qui auraient normalement été reçues la première semaine de juillet peuvent avoir été reçues à la fin de juin. Les résultats devraient donc être interprétés avec prudence, et les utilisateurs devraient se concentrer sur les tendances à plus long terme.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine » dans le présent communiqué, doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de juillet sur l'assurance-emploi seront diffusées le 17 septembre.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
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