Graphique 3
Groupes racisés vivant dans un logement appartenant à un ou des membres du ménage, selon le groupe, 2016 et 2021
Note(s) :
Dans ce graphique, le concept de « groupe racisé » est dérivé directement du concept de « minorité visible ». La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». L'abréviation « n.i.a. » signifie « non incluses ailleurs ». Cette catégorie comprend les personnes ayant fourni une réponse écrite telle que « Guyanais », « Insulaire du Pacifique », « Polynésien », « Tibétain », « Antillais britannique ».
Source(s) :
Recensement de la population, 2016 et 2021 (3901).
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
| 2016 | 2021 | |
|---|---|---|
| Total – Population canadienne | 73,2 | 71,9 |
| Total de la population racisée | 66,4 | 64,7 |
| Sud-Asiatique | 74,7 | 70,3 |
| Chinois | 83,8 | 84,5 |
| Noir | 46,0 | 45,2 |
| Philippin | 63,7 | 65,2 |
| Latino-Américain | 51,7 | 48,6 |
| Arabe | 47,9 | 48,0 |
| Asiatique du Sud-Est | 72,4 | 71,9 |
| Asiatique occidental | 56,7 | 57,8 |
| Coréen | 61,8 | 63,9 |
| Japonais | 71,5 | 69,8 |
| Groupe racisé, n.i.a. | 66,0 | 68,2 |
| Groupes racisés multiples | 69,2 | 67,7 |
Note(s) :
Dans ce graphique, le concept de « groupe racisé » est dérivé directement du concept de « minorité visible ». La Loi sur l'équité en matière d'emploi définit les minorités visibles comme « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ». L'abréviation « n.i.a. » signifie « non incluses ailleurs ». Cette catégorie comprend les personnes ayant fourni une réponse écrite telle que « Guyanais », « Insulaire du Pacifique », « Polynésien », « Tibétain », « Antillais britannique ».
Source(s) :
Recensement de la population, 2016 et 2021 (3901).
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