Graphique 1
Le nombre de postes vacants dans les grandes catégories professionnelles recule de façon généralisée comparativement à un an plus tôt
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
¹.
Les baisses proportionnelles d'un trimestre à l'autre et d'une année à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
².
Les baisses proportionnelles d'un trimestre à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0399-01.
Description du graphique
Ceci est un histogramme à barres groupées.
D'une année à l'autre | D'un trimestre à l'autre | |
---|---|---|
Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux¹ | -2,9 | 0,2 |
Secteur de la santé² | -3,6 | 1,5 |
Métiers, transport, machinerie et domaines apparentés² | -19,5 | -1,8 |
Arts, culture, sports et loisirs² | -21,5 | -2,0 |
Affaires, finance et administration² | -22,1 | 0,1 |
Ressources naturelles, agriculture et production connexe | -23,3 | -10,9 |
Membres des corps législatifs et cadres supérieurs/cadres supérieures² | -26,9 | 6,3 |
Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés² | -28,3 | -3,4 |
Vente et services | -31,5 | -7,2 |
Fabrication et services d'utilité publique | -48,7 | -17,3 |
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
¹.
Les baisses proportionnelles d'un trimestre à l'autre et d'une année à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
².
Les baisses proportionnelles d'un trimestre à l'autre du nombre de postes vacants ne sont pas statistiquement significatives.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0399-01.
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