Graphique 3
Les 10 régions économiques ayant les taux de postes vacants les plus élevés et les plus faibles au quatrième trimestre

[Les 10 régions économiques les plus élevées] Côte-nord et Nechako, Colombie-Britannique Estrie, Québec Cariboo, Colombie-Britannique Swift Current–Moose Jaw, Saskatchewan Nord-est, Colombie-Britannique Yorkton–Melville, Saskatchewan Abitibi-Témiscamingue, Québec Nord-ouest, Ontario Kootenay, Colombie-Britannique Thompson–Okanagan, Colombie-Britannique [Les 10 régions économiques les plus basses] Chaudière-Appalaches, Québec Île-du-Prince-Édouard, Île-du-Prince-Édouard Halifax, Nouvelle-Écosse Saguenay–Lac-Saint-Jean, Québec Lethbridge–Medicine Hat, Alberta Campbellton–Miramichi, Nouveau-Brunswick Saint John–St. Stephen, Nouveau-Brunswick Toronto, Ontario Avalon Peninsula, Terre-Neuve-et-Labrador Windsor–Sarnia, Ontario 0 2 4 6 8 taux de postes vacants (%) Quatrième trimestre de 2023Quatrième trimestre de 2023 Quatrième trimestre de 2022Quatrième trimestre de 2022
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0398-01.

Description du graphique


Ceci est un histogramme à barres groupées.

Les 10 régions économiques ayant les taux de postes vacants les plus élevés et les plus faibles au quatrième trimestre, taux de postes vacants (%)
  Quatrième trimestre de 2023 Quatrième trimestre de 2022
[Les 10 régions économiques les plus élevées]    
Côte-nord et Nechako, Colombie-Britannique 6,4 7,3
Estrie, Québec 6,3 5,6
Cariboo, Colombie-Britannique 6,0 6,4
Swift Current–Moose Jaw, Saskatchewan 5,8 5,1
Nord-est, Colombie-Britannique 5,8 6,5
Yorkton–Melville, Saskatchewan 5,7 5,5
Abitibi-Témiscamingue, Québec 5,4 5,8
Nord-ouest, Ontario 5,4 6,4
Kootenay, Colombie-Britannique 5,4 6,9
Thompson–Okanagan, Colombie-Britannique 5,3 7,1
[Les 10 régions économiques les plus basses]    
Chaudière-Appalaches, Québec 3,4 5,1
Île-du-Prince-Édouard, Île-du-Prince-Édouard 3,3 5,1
Halifax, Nouvelle-Écosse 3,3 5,2
Saguenay–Lac-Saint-Jean, Québec 3,3 4,7
Lethbridge–Medicine Hat, Alberta 3,3 4,8
Campbellton–Miramichi, Nouveau-Brunswick 3,0 4,2
Saint John–St. Stephen, Nouveau-Brunswick 3,0 4,3
Toronto, Ontario 3,0 4,4
Avalon Peninsula, Terre-Neuve-et-Labrador 2,7 3,1
Windsor–Sarnia, Ontario 2,5 4,0
Note(s) :
Les données sont désaisonnalisées.
Source(s) :
Enquête sur les postes vacants et les salaires (5217), tableau 14-10-0398-01.
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