En février 2026, les questions suivantes mesurant les indicateurs sur le marché du travail ont été ajoutées à l'enquête sur la population active en tant que supplément.

Le flux du questionnaire dans l’application de collecte est contrôlé dynamiquement en fonction des réponses fournies tout au long de l’enquête. Par conséquent, certains répondants ne recevront pas toutes les questions, et il y a une faible chance que certains ménages ne reçoivent aucune question du tout. Ceci est basé sur leurs réponses à certaines questions de l’EPA.

Indicateurs sur le marché du travail

ENTRY_Q01 / EQ1 - Parmi la liste suivante, veuillez sélectionner le membre du ménage qui remplira le questionnaire au nom de l'ensemble du ménage.

RES_Q01 / EQ 2 - Imaginez que vous trouvez un emploi qui vous convient. Quel serait le montant de salaire le plus bas, avant impôt, que vous seriez prêt à accepter?

1. Par heure
2. Par jour
3. Par semaine
4. Par deux semaines
5. Par mois
6. Par année
7. Salaire minimum
8. Autre

En janvier 2026, les questions suivantes mesurant les indicateurs sur le marché du travail ont été ajoutées à l'enquête sur la population active en tant que supplément.

Le flux du questionnaire dans l’application de collecte est contrôlé dynamiquement en fonction des réponses fournies tout au long de l’enquête. Par conséquent, certains répondants ne recevront pas toutes les questions, et il y a une faible chance que certains ménages ne reçoivent aucune question du tout. Ceci est basé sur leurs réponses à certaines questions de l’EPA.

Indicateurs sur le marché du travail

ENTRY_Q01 / EQ1 - Parmi la liste suivante, veuillez sélectionner le membre du ménage qui remplira le questionnaire au nom de l'ensemble du ménage.

LEA_Q01 / EQ 2 – Au cours des 12 prochains mois, prévoyez-vous quitter votre principal emploi ou entreprise?

1. Oui
2. Non

LEA_Q02 / EQ 3 – Quelle est la principale raison pour laquelle vous prévoyez quitter votre principal emploi ou entreprise?

1. Pour changer de carrière
2. Pour prendre sa retraite
3. Pour retourner à l'école
4. Le salaire est trop bas
5. La charge de travail est trop lourde
6. Manque de flexibilité pour travailler à distance
7. Fin du contrat temporaire
8. Aimerait plus d'heure
9. Pour déménager
10. Pour l'avancement de carrière
11. Responsabilités personnelles ou familiales
12. Autre

LEA_Q03 / EQ 4 - Avez-vous fait quoi que ce soit pour chercher un nouvel emploi durant les 4 semaines allant du dimanche 21 décembre au samedi 17 janvier?

1. Oui
2. Non

LEA_Q04 / EQ 5 - Depuis combien de temps cherchez-vous un nouvel emploi?

1. Moins de 1 mois
2. De 1 mois à moins de 7 mois
3. De 7 mois à moins de 1 an
4. De 1 à 2 ans
5. Plus de 2 ans

LEA_Q05 / EQ 6 - Quel impact l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international a-t-elle présentement sur votre intention de rester ou de quitter votre principal emploi ou entreprise principale au cours des 12 prochains mois?

1. Plus susceptible de rester à cause de l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international
2. Plus susceptible de quitter à cause de l'incertitude économique liée aux enjeux tarifaires ou au commerce international
3. Aucun impact sur votre intention de rester ou de quitter votre emploi principal ou entreprise principale
4. Autre

Programme intégré de la statistique des entreprises (PISE)

Ce guide est conçu pour vous aider à répondre à l'Enquête de 2025 sur le commerce de gros. Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires, veuillez composer le numéro de la ligne d'aide de Statistique Canada ci-dessous.

Ligne d'aide : 1-800-858-7921

Vos réponses sont confidentielles.

La loi interdit à Statistique Canada de divulguer toute information recueillie qui pourrait dévoiler l'identité d'une personne, d'une entreprise ou d'un organisme sans leur permission ou sans en être autorisé par la Loi sur la statistique.

Statistique Canada utilisera les données de cette enquête à des fins statistiques.

Table des matières

• Directives générales
• Renseignements sur l'entreprise ou l'organisation et la personne-ressource
• Renseignements sur la période de déclaration
• Revenus
• Dépenses
• Caractéristiques de l'industrie
• Ventes selon le type de client
• Province/pays d'origine et destination des biens vendus
• Avis d'intention d'extraire des données Web

Directives générales

1. Veuillez écrire en caractères d'imprimerie, à l'encre.

2. Veuillez déclarer tous les montants en milliers de dollars canadiens ('000 $CAN).

3. Veuillez ne pas inclure la taxe de vente.

4. Tous les montants déclarés devraient être arrondis au dollar près (p. ex. 55 417,40 $ devrait être déclaré comme 55 417 $). Tous les pourcentages déclarés devraient être arrondis au pourcentage près (p. ex. 37,3 % à 37 %, 75,8 % à 76 %).

5. Lorsque les chiffres exacts ne sont pas disponibles, veuillez nous fournir vos meilleures estimations.

Renseignements sur l'entreprise ou l'organisation et la personne-ressource

Cette section contrôle ou demande les informations de bases identifiant l'entreprise ou l'organisation, tel que : la dénomination sociale, le nom commercial (s'il y a lieu), les coordonnées de la personne-ressource désignée, le statut opérationnel actuel, et la ou les activités principales.

1. Dénomination sociale et le nom commercial

Dénomination sociale
Nom d'une société tel que déterminé par l'acte constitutif qui la crée. La dénomination sociale est le nom légalement reconnu de l'entité, et donc le nom aux fins d'éventuelles poursuites et dettes de l'entreprise ou l'organisation. Dans le cas d'une société, c'est le nom juridique fixé par sa charte ou la loi par laquelle la société a été créée.

Les modifications apportées à la dénomination sociale doivent être effectuées uniquement dans le but de corriger une erreur d'orthographe ou de typographie.

Pour indiquer une dénomination sociale d'une autre entité juridique, vous devriez plutôt l'indiquer à la question 3 en sélectionnant « N'est pas opérationnelle en ce moment », puis en choisissant la raison appropriée et de fournir le nom la dénomination sociale de cette autre entité ainsi que toute autre information demandée.

Nom commercial
Le nom commercial est le nom que l'entreprise ou l'organisation est communément connu et est différent de sa dénomination sociale.

2. Personne-ressource désignée

Vérifier ou indiquer les coordonnées de la personne-ressource désignée de l'entreprise ou l'organisation. La personne-ressource désignée est la personne qui devrait recevoir ce questionnaire, mais elle n'est pas nécessairement celle qui le remplit. Si cette dernière est différente de la personne-ressource désignée, les coordonnées de la personne complétant le questionnaire peuvent être indiquées plus tard dans le questionnaire.

3. Statut opérationnel actuel

Vérifier ou indiquer le statut opérationnel actuel de l'entreprise ou l'organisation identifiée au moyen de la dénomination sociale et du nom commercial dans la question 1. S'il est indiqué que le statut opérationnel de l'entreprise ou l'organisation est « N'est pas opérationnelle en ce moment » alors veuillez indiquer une raison applicable et fournissez les informations requises.

4. Activité principale

Cette question vérifie l'activité principale de cette entreprise ou organisation selon le Système de classification des industries en Amérique du Nord (SCIAN). Le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) est un système de classification des industries qui a été conçu par les organismes statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis. Créé avec comme toile de fond l'Accord de libre-échange nord-américain, le SCIAN vise à fournir des définitions communes de la structure industrielle des trois pays, ainsi qu'un cadre statistique commun pour faciliter l'analyse des trois économies. Le SCIAN est articulé autour des principes de l'offre ou de la production, afin de s'assurer que les données sur les industries qui sont classées en fonction du SCIAN se prêtent à l'analyse de questions liées à la production, comme le rendement industriel.

L'entité cible que le SCIAN vise sont des entreprises et d'autres organisations engagées dans la production de biens et de services. Ils comprennent des fermes, des entreprises constituées et non constituées en société et les entreprises publiques. Ils comprennent également les institutions et organismes engagés dans la production de services marchands et non marchands, ainsi que des organisations telles que les associations professionnelles, les syndicats, les organismes de bienfaisance ou sans but lucratif et les employés des ménages.

Le SCIAN associé devrait refléter seulement les activités menées par l'entreprise ou par l'unité d'organisation ciblée par ce questionnaire, tel qu'indiqué dans la section «Répondre à ce questionnaire», et qui peut être identifié par la dénomination sociale et le nom commercial spécifié. L'activité principale est l'activité qui définit le but principal ou la raison d'existence de l'entreprise ou l'organisation ciblée. Pour une entreprise ou organisation à but lucratif, il est normalement l'activité qui génère la majorité du chiffre d'affaires de l'entité.

La classification du SCIAN contient un nombre limité d'activité qui pourrait être applicable à cette entreprise ou organisation même si ce n'est pas exactement comment vous décririez l'activité principale de cette entreprise ou organisation.

Veuillez noter que toutes modifications apportées à l'activité principale par vos réponses à cette question pourraient ne pas nécessairement être reflétées avant l'envoi des questionnaires subséquents et, par conséquent, l'information transmise pourrait ne pas être à jour.

Si la description du SCIAN actuel associé à l'entreprise ou l'organisation est incorrecte, merci de fournir une brève description de l'activité principale et toute information additionnelle requise.

Renseignements sur la période de déclaration

Aux fins de la présente enquête, veuillez fournir pour cette entreprise les renseignements les plus récents pour l'exercice financier de 12 mois.

Note : Pour cette enquête, la Date de fin devrait se situer entre le 1er avril 2025 et le 31 mars 2026.

• 1 mai 2024 au 30 avril 2025
• 1 juin 2024 au 31 mai 2025
• 1 juillet 2024 au 30 juin 2025
• 1 août 2024 au 31 juillet 2025
• 1 septembre 2024 au 31 août 2025
• 1 octobre 2024 au 30 septembre 2025
• 1 novembre 2024 au 31 octobre 2025
• 1 décembre 2024 au 30 novembre 2025
• 1 janvier 2025 au 31 décembre 2025
• 1 février 2025 au 31 janvier 2026
• 1 mars 2025 au 28 février 2026
• 1 avril 2025 au 31 mars 2026

Voici d'autres exemples d'exercices financiers qui se situent entre les dates visées :

• 18 septembre 2024 au 15 septembre 2025 (p. ex., fin d’année flottante)
• 1 juin 2025 au 31 décembre 2025 (p. ex., nouvelle entreprise)

Revenus

1. Ventes de produits et de services (p. ex. frais de d'admissions, revenus provenant de services)

Les ventes de produits et services sont définies comme des montants qui proviennent de la vente de produits et de services (en espèces ou à crédit) dans le cadre des activités courantes d'un commerce. Les ventes doivent être rapportées libres de toute remise au détaillant, taxe sur la valeur ajoutée et d'autres taxes basées sur les ventes.
Inclure : Les ventes faites par des emplacements canadiens (ventes à l'intérieur et à l'extérieur du pays); Les transferts à d'autres unités commerciales ou au siège social de votre firme.
Exclure : Les transferts d'inventaire et les ventes en consignation; Les taxes de vente fédérales, provinciales, territoriales, les taxes d'accises et l'impôt fédéral; Les ventes intersociétaires dans des états financiers combinés.

2. Location et location à bail

Inclure : Location ou location à bail des appartements, des constructions commerciales, des terrains, des édifices à bureaux, de logements résidentiels, des investissements dans les copropriétés, les chambres d'hôtel ou de motel, la location à long ou à court terme de véhicules, de machines ou d'équipement, de casiers d'entreposage, etc.

3. Commissions

Inclure : Les commissions gagnées sur les ventes de produits ou de services faites par des entreprises telles que les agences de publicité, les courtiers, les agents d'assurances, les ventes de billet de loterie, les représentants de ventes, les agences de voyage - la compensation pourrait également être rapportée à ce point (par exemple, la compensation pour percevoir la taxe de vente).

4. Subventions (incluant les dons et collectes de fonds)

Inclure : Les concessions, les contributions et subventions non remboursables de tous les niveaux de gouvernement; Le revenu du secteur privé (les entreprises et les particuliers) les parrainages, les dons et collectes de fonds.

5. Redevances, droits, contrats de licence et redevances de franchisage

Une redevance est définie comme un montant d'argent perçu par le détenteur d'un droit d'auteur, d'une marque de commerce ou d'un brevet.
Inclure : Le revenu reçu de la vente ou de l'utilisation de tous les droits de propriété intellectuels d'œuvres musicales, littéraires, artistiques ou dramatiques garanties les droits d'auteur, des enregistrements sonores ou de la radiodiffusion des signaux de communication.

6. Dividendes

Inclure : Les revenus de dividendes; Les dividendes de sources canadiennes; Les dividendes de sources étrangères; Les dividendes de parrainage.
Exclure : Les produits des placements de capitaux provenant des filiales.

7. Intérêts

Inclure : Le revenu d'investissement; Les intérêts provenant de sources étrangères; Les intérêts sur les titres et les obligations du Canada; Les intérêts sur des prêts hypothécaires canadiens; Les intérêts provenant d'autres sources canadiennes.
Exclure : Les produits des placements de capitaux provenant des filiales.

8. Autres revenus (veuillez préciser) :

Inclure : Tout montant non inclus dans les questions (1) à (7) ci-dessus.

9. Revenus totaux

La somme des sous-questions (1) à (8).

Dépenses

1. Coût des biens vendus

Plusieurs unités commerciales distinguent leurs coûts de matériaux de leurs autres frais d'exploitation (ventes, activités générales et administratives). Cet item est disponible de manière à vous permettre de déclarer facilement vos coûts et vos dépenses en fonction de vos pratiques comptables habituelles.
Inclure : Le coût des matières premières et ou les biens achetés pour la revente – ne pas tenir compte des escomptes accordés sur les achats; Les frais de transport à l'achat et les droits de douane.

2. Frais de main-d'œuvre

3. Contrats de sous-traitance

Par contrat de sous-traitance, on fait appel aux services d'un fournisseur externe par opposition à offrir les services à l'interne.
Inclure : La main-d'œuvre occasionnelle salariée et les contractuels de l'extérieur; Le travail fait sur commande et les travaux sous contrat; Le travail en sous-traitance et à l'extérieur; La main-d'œuvre embauchée.

4. Frais de recherche et développement

Les dépenses occasionnées dans le cadre d'activités avec l'intention de faire une découverte qui pourrait mener soit à la création de nouveaux produits ou de nouvelles procédures ou à l'amélioration de procédures ou de produits déjà existants.

5. Frais professionnels et frais d'affaires

Inclure : Les honoraires de services juridiques; Les frais pour des services de comptabilité et de vérification; Les honoraires d'experts-conseils; Les frais d'enseignement et de formation; Les frais d'évaluation; Les frais de gestion et d'administration; Les frais de gestion immobilière; Les frais d'expertise et de services en technologie de l'information; Les frais d'architecture; Les honoraires d'ingénieurs; Les frais de services techniques et scientifiques; Autres frais d'expertises (expertise en gestion expertise technique et scientifique); Les frais de services vétérinaires; Les frais pour les services de santé; Les frais de préparation des feuilles de paye; Tous les autres frais pour les services professionnels et commerciaux.
Exclure : Les frais de services versés au siège social (déclarer à la question 21 - Tous les autres coûts et dépenses).

6. Services publics

Les dépenses pour les services liés au fonctionnement de votre entreprise comme l'eau, l'électricité, le gaz naturel et le chauffage.
Inclure : Le diesel, le bois de chauffage, le gaz naturel, le mazout et le propane; Égout.
Exclure : Les dépenses d'énergie comprises dans vos contrats de location et de location à bail; le téléphone, l'Internet et autre télécommunication (déclarer à la sous-question (8) – Téléphone, Internet et autre communication); Le carburant pour véhicules (déclarer à la question 21 – Tous les autres coûts et dépenses).

7. Frais de bureau et dépenses reliées à l'informatique

Inclure : La papeterie et les fournitures de bureau, le papier et les autres fournitures pour les photocopieurs, les imprimantes et les télécopieurs; Le tarif postal et de messagerie (pour une utilisation quotidienne dans une activité commerciale); Les disquettes et la mise à niveau d'ordinateurs; Les frais de traitement de données.
Exclure : Le téléphone, l'Internet et autre télécommunication (déclarer ce montant à la question 8 - Téléphone, Internet et autre télécommunication).

8. Téléphone, Internet et autre télécommunication

Inclure : L'Internet; Le téléphone et autre télécommunication; Le téléphone cellulaire; Le télécopieur; Le téléavertisseur.

9. Taxes d'affaires, licences et permis

Inclure : Les impôts fonciers versés directement et les taxes de transfert de propriété; Les droits d'immatriculation de véhicules; Les taxes sur les boissons et les taxes d'affaires; Les frais de permis commerciaux; Les droits d'adhésion et les frais de permis d'exercer; L'impôt provincial sur les capitaux.

10. Redevances, redevances de franchisage et droits d'adhésion

Inclure : Les montants versés aux titulaires de brevets d'invention, de droits d'auteur, de droits d'exécution et de marques de commerce; Les redevances dérogatoires brutes et les coûts directs des redevances; Les frais de redevances des résidents et des non-résidents; Les redevances de franchisage.
Exclure : Les redevances de la Couronne.

11. Redevances de la Couronne

Les redevances fédérales et provinciales, les taxes, les frais de location et de location à bail effectués dans le cadre d'une acquisition, un développement ou droits de coupe.
Inclure : Redevances de la Couronne; Les locations de la Couronne; Les frais de location des sables bitumineux; Coûts des droit de coupe.

12. Location et location à bail

Inclure : Les frais de location à bail, les frais de location de biens immobiliers, les charges de copropriété et les frais de location de matériel; Les frais de location et de location à bail de véhicules automobiles; Les frais d'éclairage et d'échafaudage de studio; Les frais de location d'équipement et de machinerie; Les frais d'entreposage; Les frais de location d'équipement pour la construction routière; Les frais de mazout et les autres dépenses liées aux services publics compris dans vos contrats de location et de location à bail.

13. Réparations et entretien

Inclure : Des édifices et des structures; De la machinerie et du matériel; Du matériel de sécurité; De véhicules; De matériaux, de pièces et les dépenses liées à la main-d'œuvre externe; Services de conciergerie et d'entretien ainsi que de collecte des ordures.

14. Amortissement et dépréciation

Inclure : Le coût direct de la dépréciation des actifs corporels et l'amortissement des améliorations locatives; L'amortissement des actifs incorporels (p. ex. l'amortissement des biens incorporels des brevets d'invention, des franchises, des droits d'auteur, des marques de commerce, des frais reportés et des coûts organisationnels).

15. Assurance

Inclure : La responsabilité civile professionnelle et autre assurance responsabilité; L'assurance-automobile et l'assurance de biens; L'assurance-vie des dirigeants; Le versement de cautions, l'assurance contre les pertes d'exploitation, l'assurance-incendie; Les revenus de recouvrement d'assurance devraient être déduits des dépenses d'assurance.

16. Publicité, marketing, promotion, repas et divertissement

Inclure : La publicité dans les journaux et les dépenses liées aux médias; Les catalogues, les présentations et les présentoirs; Les billets de théâtre, de concerts et d'événements sportifs pour la promotion de l'entreprise; Les dépenses liées aux collectes de fonds; Les repas et achats de divertissement et d'hôtellerie effectués pour des clients.

17. Frais de déplacement, de réunions et de congrès

Inclure : Les frais de déplacement; les frais de rencontres, de conventions et les séminaires; le transport des passagers (avion, autocar, train, etc,); les frais d'hébergement; les allocations de voyage et les repas pendant le voyage; les autres frais de déplacement.

18. Frais de services financiers

Inclure : Les frais de services explicites pour services financiers; Les commissions et les frais liés à l'utilisation de cartes de crédit et de débit; Les frais de recouvrement et de transfert; Les droits d'enregistrement et les frais d'agents de transfert; Les frais de sécurité et de commissions des valeurs mobilières; Les autres frais pour services financiers.
Exclure : Les frais d'intérêts (déclarer ce montant à la question 19 - Frais d'intérêts).

19. Frais d'intérêts

Déclarer le coût associé au maintien des dettes de votre compagnie.
Inclure : Les intérêts; Les frais bancaires; Les frais de finances; Les paiements des intérêts sur les baux en capital; L'amortissement des primes d'émission; Les intérêts sur la dette à court terme et à long terme, les hypothèques, les obligations et titres.

20. Autres coûts et dépenses non liées à l'exploitation

Inclure : Les dons aux œuvres de bienfaisance et les contributions politiques; Les créances irrécouvrables; Les mauvaises créances; Les provisions pour les pertes sur prêts (moins le recouvrement pour les mauvaises créances); Le réajustement de l'inventaire.

21. Tous les autres coûts et dépenses (incluant les dépenses entre les divisions d'une même compagnie)

Inclure : Coûts de production; Opérations de canalisation, perçage, restauration d'emplacement; Redevance brute de dépassement; Autres locations productrices de propriété; Coût d'opération des puits, mazout et équipement; Autres locations à bail; Autres coûts directs; Location d'équipement et opération; Coûts de sylviculture, cour à bois, coûts pour les routes d'exploitation du bois; Frais de douane; Dépenses générales assignées aux coûts de ventes; Autres dépenses; Argent en surplus ou en moins (dépense négative); Remboursement des dépenses de maison mère; Dépenses de garantie; Dépenses de recrutement; Frais généraux et administratifs; Dépenses entre différentes divisions; Transfert de fonds à l'interne (moins les dépenses de recouvrement); L'exploration et le développement (incluant la prospection/géologique, les puits abandonnés et asséchés, coûts d'exploration, coûts de développement) Toutes autres dépenses non rapportées ailleurs aux questions 1 – 20 ci-dessus.

22. Dépenses totales

La somme des sous-questions 1 à 21.

Caractéristiques de l'industrie

Tous les revenus déclarés devraient exclure les taxes sur les ventes (TPS/TVH), TVP et TVQ), après déduction des rendus, des rabais sur les ventes et des frais d'expédition des transporteurs publics ou à contrat.

1. Tous les produits achetés pour la revente

Inclure : Les taxes d'accise (comme les taxes sur l'essence, les boissons alcoolisées et le tabac) et les autres taxes qui sont prélevées auprès du fabricant/de l'importateur et incluses dans le coût des produits achetés par cette unité commerciale; Les ventes de tous les produits achetés pour la revente, veuillez déclarer les ventes brutes de produits neufs et d'occasion moins les rendus et les rabais; Les pièces qui sont à l'origine des revenus de réparation et d'entretien; déclarer la part de la main-d'œuvre pour les réparations et l'entretien à la question 3; Toutes les ventes faites aux usines, établissements ou sociétés affiliés à votre entreprise. Ne pas soustraire la valeur des reprises.
Exclure : Les taxes perçues directement des clients et payées directement par cette unité commerciale aux agences fiscales fédérales et provinciales.

2. Produits fabriqués en tant qu'activité secondaire de cette entreprise

Déclarer les revenus provenant de la vente des produits que cette entreprise a fabriquée.

3. Main d'œuvre utilisée pour l'entretien et la réparation

Inclure : Les revenus de main-d'œuvre provenant d'installations, de travaux de réparation et d'entretien; les pièces utilisées en vue de générer des revenus pour des services d'installation, de réparation et d'entretien doivent être déclarées à la question 1.

4. Location et location à bail des biens immobiliers

Inclure : Tout revenu provenant de la location de produits immobiliers.

5. Location et location à bail des produits et d'équipement

Inclure : Tout revenu provenant de la location ou du location à bail de produits et de matériel, qu'ils aient été ou non produits par cette entreprise.

Caractéristiques de l'industrie 

Valeur des produits

Déclarer la valeur des produits vendus pour lesquels cette entreprise à déclarer avoir reçu une commission ou des honoraires à la section des Revenus question 1.

Ventes selon le type de clients

Cette section vise à déterminer quels secteurs de l'économie achètent vos services.

Veuillez fournir une répartition de vos ventes en pourcentage, selon le type de client.

Veuillez vous assurer que les pourcentages déclarés dans cette section totalisent 100 %.

1. Clients au Canada

2. Clients à l'extérieur du Canada

Veuillez déclarer le pourcentage des ventes totales conclues uniquement avec des clients étrangers qui consomment à l'extérieur du Canada, y compris les entreprises étrangères, les particuliers étrangers, les établissements et/ou les gouvernements étrangers.
Inclure : Les ventes à des filiales ou à des sociétés affiliées étrangères.

Province/pays d'origine et destination des biens vendus

Coûts des produits vendus:

Veuillez fournir le coût total des produits. On vous demande la répartition en pourcentage du coût de tous les produits vendus selon l'origine des produits achetés (c.-à-d. la province, le territoire, ou le pays à l'extérieur du Canada où les biens ont été produits ou fabriqués).

L'origine est, au meilleur de vos connaissances, l'emplacement où les produits ont été produits ou fabriqués à l'origine (c.-à-d. la province, le territoire, ou le pays à l'extérieur du Canada). Si l'origine est inconnue, un substitut acceptable est l'emplacement de votre fournisseur.
Nota : exclure les points d'expédition intermédiaires entre votre fournisseur et vous.
Le total de l'origine devrait être égal à 100%.

Ventes des produits : 

Veuillez fournir les ventes totales. On vous demande une répartition en pourcentage des ventes totales de tous les produits selon la destination (c.-à-d. la province, le territoire, ou le pays à l'extérieur du Canada où les produits seront utilisés en bout de compte). Veuillez fournir une répartition en pourcentage des ventes totales selon la destination. 

La destination est, à votre connaissance, l'emplacement où les produits seront utilisés au bout du compte (c.-à-d. la province, le territoire, ou le pays à l'extérieur du Canada). Si la destination est inconnue, des substituts acceptables sont : Votre expédition au point d'arrivée; L'emplacement de vos clients détaillants; L'emplacement de vos entrepôts.

Le total des pourcentages devrait être égal à 100 %

Avis d'intention d'extraire des données Web

Statistique Canada procède à l'extraction de données à partir de sites Web, également connue sous le nom de moissonnage du Web, qui est un processus par lequel des renseignements sont recueillis et copiés à partir du web au moyen de scripts ou de robots, pour être récupérés et analysés. Nous pourrions donc visiter le site web de cet organisme pour repérer et compiler des renseignements supplémentaires. L'utilisation du moissonnage du Web s'inscrit dans le cadre d'un effort plus large visant à réduire le fardeau de réponse pour les organismes et de produire des indicateurs statistiques supplémentaires pour veiller à ce que les données demeurent exactes et pertinentes.

Nous nous efforcerons de faire en sorte que la collecte des données n'interfère pas avec la fonctionnalité du site Web. Les données recueillies seront utilisées par Statistique Canada uniquement à des fins statistiques et de recherche, conformément au mandat de l'organisme en matière de protection des renseignements personnels et de confidentialité. Tous les renseignements recueillis par Statistique Canada sont strictement protégés.

Visiter l'initiative de moissonnage du Web de Statistique Canada pour davantage d'information.

Visiter la transparence et de la responsabilisation à Statistique Canada pour en apprendre davantage.

Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez communiquer avec les Services à la clientèle de Statistique Canada au numéro sans frais 1-877-949-9492 (ATS : 1-800-363-7629) ou au infostats@statcan.gc.ca. Vous trouverez des renseignements supplémentaires sur la présente enquête au lien suivant : Enquête annuelle sur le commerce de gros

Renseignements sur l’entreprise ou l’organisme

1. Laquelle des catégories suivantes décrit le mieux cette entreprise ou cet organisme?

• Organisme gouvernemental
• Entreprise du secteur privé
• Organisme sans but lucratif
  • À qui cet organisme offre-t-il principalement des services?
    • Des ménages ou des personnes
      p. ex. services à l’enfance et à la jeunesse, services communautaires d’alimentation, banque alimentaire, refuge pour femmes, services communautaires d’hébergement, services de secours d’urgence, organisation religieuse, fondation ou organisation de charité, groupe d’action sociale, groupe d’arts et de loisirs
    • Des entreprises
      p. ex. association d’affaires, chambre de commerce, association de copropriétaires, services de soutien ou de protection de l’environnement, émetteur de régimes d’avantages sociaux collectifs (pension, santé, soins médicaux)
• Ne sais pas

Renseignements sur l’entreprise ou l’organisme

2. En quelle année cette entreprise ou cet organisme a-t-il été créé?

Veuillez indiquer en quelle année cette entreprise ou cet organisme a commencé ses opérations pour la première fois.
Année pendant laquelle cette entreprise ou cet organisme a été créé :

OU

Ne sais pas

• Depuis environ combien de temps cette entreprise ou cet organisme a-t-il été créé?
  • Depuis 2 ans ou moins
    Créé en 2026, en 2025 ou en 2024.
  • Depuis 3 à 10 ans
    Créé entre 2016 et 2023.
  • Depuis 11 à 20 ans
    Créé entre 2006 et 2015.
  • Depuis plus de 20 ans
    Créé en 2005 ou avant.
  • Ne sais pas

3. Au cours des 12 derniers mois, quelles activités internationales cette entreprise ou cet organisme a-t-il menées parmi les suivantes?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Exportation ou vente de biens à l’extérieur du Canada
  Inclure les biens intermédiaires et finaux.
• Exportation ou vente de services à l’extérieur du Canada
  Inclure les services fournis par voies numériques et en personne.
  p. ex. logiciel, services infonuagiques, services juridiques, services environnementaux, services d’architecture, publicité numérique
• Investissements à l’extérieur du Canada
• Vente de biens à des entreprises ou à des organisations au Canada qui les revendent ensuite à l’extérieur du Canada
• Importation ou achat de biens de l’extérieur du Canada
  Inclure les biens intermédiaires et finaux.
• Importation ou achat de services de l’extérieur du Canada
  Inclure les services fournis par voies numériques et en personne.
  p. ex. logiciel, services infonuagiques, services juridiques, services environnementaux, services d’architecture, publicité numérique
• Déménagement d’activités ou de personnel de cette entreprise ou de cet organisme, de l’étranger au Canada
  Exclure les employés étrangers temporaires.
• Déménagement d’activités ou de personnel de cette entreprise ou de cet organisme du Canada vers l’étranger
• Implication dans d’autres activités internationales de l’entreprise ou de l’organisme
  OU
• Aucune de ces réponses

4. Au cours des trois prochains mois, comment vous attendez-vous à ce que chacun des éléments suivants change pour cette entreprise ou cet organisme?

Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Nombre d’employés 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Postes vacants 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Ventes des produits ou services offerts par cette entreprise ou cet organisme 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Prix de vente des produits ou services offerts par cette entreprise ou cet organisme 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Demande pour les produits ou services offerts par cette entreprise ou cet organisme 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Importations de biens ou de services 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Exportations de biens ou de services 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Revenu d’exploitation 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses d’exploitation 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Rentabilité 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Réserves de liquidité 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses en immobilisations
  p. ex. machines équipement 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses liées à la formation 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Budget de marketing et de publicité 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Dépenses de recherche-développement 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas
• Ventes en ligne 
  • Augmenter
  • Rester à peu près le même
  • Diminuer
  • Ne s’applique pas
  • Ne sais pas

Obstacles pour l’entreprise ou l’organisme

5. Au cours des trois prochains mois, lesquels des enjeux suivants pourraient constituer des obstacles pour cette entreprise ou cet organisme?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Pénurie de main-d’œuvre
• Recrutement d’employés qualifiés
• Maintien en poste des employés qualifiés
• Manque d’espace ou d’équipement
• Coût des intrants
  Un intrant est une ressource économique qui entre dans le processus de production d’une entreprise.
  p. ex. main-d’œuvre, capital, énergie et matières premières
• Coûts de l’immobilier, de la location ou de l’impôt foncier
• Inflation
• Taux d’intérêt et des coûts liés à la dette
  p. ex. frais d’emprunt, paiements d’intérêt
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l’étranger
• Maintien des niveaux des stocks
• Demande insuffisante pour les biens ou les services offerts
• Fluctuations de la demande des consommateurs
• Capacité à attirer de nouveaux clients ou à maintenir la clientèle actuelle
• Manque de ressources financières
• Limites technologiques
• Contraintes réglementaires
• Coût des assurances
• Coûts liés au transport
• Obtention de financement
• Intensification de la concurrence
• Difficultés liées à l’exportation ou la vente de biens et de services à des clients d’autres provinces ou territoires
• Difficultés liées à l’exportation ou la vente de biens et de services à l’extérieur du Canada
• Maintien de flux de trésorerie suffisants ou gestion des dettes
• Attraction d’investissements locaux
• Attraction d’investissements directs étrangers
• Autre obstacle
  • Veuillez préciser l’autre obstacle :
  OU
• Aucune de ces réponses

Condition d’enchaînement : Si au moins 2 obstacles sont sélectionnés à Q5, poser la Q6. Autrement, passer à la Q7.
Condition d'affichage : Afficher à la Q6 les obstacles sélectionnés à la Q5.

6. Parmi les obstacles sélectionnés à la question précédente, lequel devrait représenter le plus grand défi au cours des trois prochains mois?

• Pénurie de main-d’œuvre
• Recrutement d’employés qualifiés
• Maintien en poste des employés qualifiés
• Manque d’espace ou d’équipement
• Coût des intrants
  Un intrant est une ressource économique qui entre dans le processus de production d’une entreprise.
  p. ex. main-d’œuvre, capital, énergie et matières premières
• Coûts de l’immobilier, de la location ou de l’impôt foncier
• Inflation
• Taux d’intérêt et des coûts liés à la dette
  p. ex. frais d’emprunt, paiements d’intérêt
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l’étranger
• Maintien des niveaux des stocks
• Demande insuffisante pour les biens ou les services offerts
• Fluctuations de la demande des consommateurs
• Capacité à attirer de nouveaux clients ou à maintenir la clientèle actuelle
• Manque de ressources financières
• Limites technologiques
• Contraintes réglementaires
• Coût des assurances
• Coûts liés au transport
• Obtention de financement
• Intensification de la concurrence
• Difficultés liées à l’exportation ou la vente de biens et de services à des clients d’autres provinces ou territoires
• Difficultés liées à l’exportation ou la vente de biens et de services à l’extérieur du Canada
• Maintien de flux de trésorerie suffisants ou gestion des dettes
• Attraction d’investissements locaux
• Attraction d’investissements directs étrangers
• Autre obstacle

Condition d’enchaînement : Si « Coût des intrants » est sélectionnée en Q5, poser la Q7. Autrement, passer à la Q8.

7. Au cours des trois prochains mois, quels coûts liés aux intrants suivants pourrait constituer un obstacle pour cette entreprise ou cet organisme?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Coûts liés à la main-d’œuvre
• Coûts liés au capital
• Coûts liés à l’énergie
• Coûts liés aux matières premières
  OU
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada », « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l’étranger », ou « Maintien des niveaux des stocks » est sélectionnée en Q5, poser la Q8. Autrement, passer à la Q11.
Condition d'affichage : Si « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada », « Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l’étranger », ou « Maintien des niveaux des stocks » est sélectionnée en Q5, affichez en Q8.

Défis liés à la chaîne d’approvisionnement

8. Pendant combien de temps cette entreprise ou cet organisme s’attend-il à ce que les éléments suivants continuent d’être un obstacle?

• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures provenant du Canada
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas
• Difficulté à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures de l’étranger
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas
• Maintien des niveaux des stocks
  • Moins de 3 mois
  • De 3 mois à moins de 6 mois
  • De 6 mois à moins de 12 mois
  • 12 mois ou plus
  • Ne sais pas

9. Au cours des trois derniers mois, de quelle manière les défis liés à la chaîne d’approvisionnement auxquels cette entreprise ou cet organisme a été confronté ont-ils changé?

Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement incluent les difficultés à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures en provenance du Canada ou de l’étranger, et les difficultés à maintenir les niveaux des stocks.
Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement se sont aggravés
  • Quels facteurs parmi les suivants ont contribué à ces défis?
    Sélectionnez tout ce qui s’applique.
    • Augmentation des prix des intrants, des produits ou des fournitures
    • Augmentation des retards dans la livraison des intrants, des produits ou des fournitures
    • Les pénuries ont entraîné une diminution de la disponibilité des intrants, des produits ou des fournitures
    • Les pénuries ont entraîné la non-disponibilité des intrants, des produits ou des fournitures
    • Autre facteur
      • Veuillez préciser l’autre facteur :
      OU
    • Ne sais pas
• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement sont restés à peu près les mêmes
• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement se sont améliorés

10. Au cours des trois prochains mois, de quelle manière cette entreprise ou cet organisme s’attend-il à ce que les défis liés à la chaîne d’approvisionnement changent?

Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement incluent les difficultés à acquérir des intrants, des produits ou des fournitures en provenance du Canada ou de l’étranger, et les difficultés à maintenir les niveaux des stocks.
Exclure les conditions ou les facteurs saisonniers.

• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement risquent de s’aggraver
• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement risquent de rester à peu près les mêmes
• Les défis liés à la chaîne d’approvisionnement risquent de s’améliorer

Condition d’enchaînement : Si « Organisme gouvernemental » est sélectionnée en Q1, poser la Q12. Autrement, passer à la Q11.
Condition d'affichage : Si « Organisme sans but lucratif » est sélectionnée en Q1, n'affichez pas « Transférer l'entreprise » ou « Vendre l'entreprise » à la Q11.

Attentes pour la prochaine année

11. Au cours des 12 prochains mois, est-ce que cette entreprise ou cet organisme prévoit faire ce qui suit?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Agrandir l’emplacement actuel de cette entreprise ou de cet organisme
• Développer les activités de cette entreprise ou de cet organisme à l’échelle internationale
• Développer les activités de cette entreprise ou de cet organisme dans une nouvelle province ou un nouveau territoire au Canada
• Déplacer les activités de cette entreprise ou de cet organisme vers un autre endroit de la province ou du territoire
• Déplacer la totalité des activités de cette entreprise ou de cet organisme dans une autre province ou un autre territoire au Canada
• Étendre cette entreprise ou cet organisme dans d’autres emplacements dans la même province ou le même territoire
• Agrandir cette entreprise ou cet organisme sans en agrandir l’espace physique
  c.-à-d. embaucher plus de personnel travaillant à distance, ou accroître la capacité de vente en ligne
• Restructurer cette entreprise ou cet organisme
  Une restructuration consiste à changer les structures financières, opérationnelles, juridiques ou toute autre structure d’une entreprise ou d’un organisme pour la rendre plus efficace ou plus rentable.
• Acquérir d’autres entreprises, organisations ou franchises
• Investir dans d’autres entreprises ou organisations
• Fusionner avec d’autres entreprises ou organisations
• Réduire l’espace physique de cette entreprise ou de cet organisme
• Limiter les activités de cette entreprise ou de cet organisme à une seule province ou un seul territoire au Canada
• Transférer l’entreprise
• Vendre l’entreprise
  OU
• Fermer l’entreprise ou l’organisme
  OU
• Ne sais pas
  OU
• Aucune de ces réponses

Condition d’enchaînement : Si « Exportation ou vente de biens à l’extérieur du Canada » ou « Exportation ou vente de services à l’extérieur du Canada » est sélectionnée en Q3, poser à Q12. Autrement, passer à la Q13.

Commerce

12. Au cours des 12 derniers mois, quel pourcentage des ventes de cette entreprise ou de cet organisme a été réalisé directement auprès de clients aux États-Unis?

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.

Pourcentage des ventes a été réalisé directement auprès de clients aux États-Unis :
OU
Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si « Importation ou achat de biens de l’extérieur du Canada » ou « Importation ou achat de services de l’extérieur du Canada » est sélectionnée en Q3, poser à Q13. Autrement, passer à la Q14.

13. Au cours des 12 derniers mois, quel pourcentage des achats de cette entreprise ou de cet organisme a été réalisé directement auprès de fournisseurs aux États-Unis?

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.

Pourcentage des achats a été réalisé directement auprès de fournisseurs aux États-Unis :
OU
Ne sais pas

14. Au cours des 12 derniers mois, quelle a été l’incidence des facteurs suivants sur cette entreprise ou cet organisme?

Si les droits de douane n’ont pas d’incidence sur cette entreprise ou cet organisme, veuillez sélectionner « Aucune incidence ».

• Droits de douane des États-Unis sur les biens vendus par les entreprises au Canada
  • Incidence négative majeure
  • Incidence négative mineure
  • Aucune incidence
  • Incidence positive mineure
  • Incidence positive majeure
  • Ne sais pas
• Droits de douane du Canada sur les biens achetés à des entreprises aux États-Unis
  • Incidence négative majeure
  • Incidence négative mineure
  • Aucune incidence
  • Incidence positive mineure
  • Incidence positive majeure
  • Ne sais pas
• L’élimination des obstacles au commerce entre les provinces
  • Incidence négative majeure
  • Incidence négative mineure
  • Aucune incidence
  • Incidence positive mineure
  • Incidence positive majeure
  • Ne sais pas

15. Au cours des 12 derniers mois, est-ce que cette entreprise ou cet organisme a pris l’une ou l’autre des mesures suivantes pour atténuer les risques associés à l’imposition de droits de douane par les États-Unis sur les biens vendus à partir du Canada?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Recherche de nouveaux clients à l’extérieur des États-Unis
• Recherche de nouveaux fournisseurs à l’extérieur des États-Unis
• Augmentation de l’approvisionnement national
• Augmentation des efforts de vente à des clients au Canada
• Report de dépenses ou d’investissements majeurs
• Report de plans d’investissement ou d’expansion canadiens
• Acquisition d’entreprises basées aux États-Unis, ou établissement de partenariats avec des entreprises basées aux États-Unis, comme stratégie tête de pont
• Exploration des outils financiers dans le domaine du commerce
  p. ex. couverture de change, assurances
• Établissement des activités aux États-Unis
• Augmentation des stocks ou des marchandises entreposées
• Investissement dans des améliorations technologiques
  p. ex. adoption de technologies, automatisation
• Licenciement d’employés
• Embauche d’employés
• Augmentation des prix des biens ou des services
• Diminution des prix des biens ou des services
• Autre mesure
  • Veuillez préciser l’autre mesure :
  OU
• Aucune mesure n’a été prise
  OU
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si le pourcentage des ventes a été réalisé directement auprès de clients aux États-Unis indiqué dans Q12 était supérieur à 0, poser à Q16. Autrement, passer à la Q17.

16. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il vendu des biens aux États-Unis qui étaient assujettis à des droits de douane?

• Oui
• Non
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si le pourcentage des achats a été réalisé directement auprès de fournisseurs aux États-Unis indiqué dans Q13 était supérieur à 0, poser à Q17. Autrement, passer à la Q18.

17. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il acheté des biens des États-Unis qui étaient assujettis à des droits de douane?

• Oui
• Non
• Ne sais pas

18. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il transmis aux clients toute augmentation de ses coûts en raison des droits de douane?

• Oui
• Non
• Cette entreprise ou cet organisme n’a connu aucune augmentation de ses coûts en raison des droits de douane
• Ne sais pas

19. Au cours des 12 prochains mois, quelle est la probabilité que cette entreprise ou cet organisme transmette à ses clients les augmentations de coûts attribuables aux droits de douane?

Inclure toute augmentation des coûts liés aux intrants, aux produits ou aux fournitures.

• Très probable
• Plutôt probable
• Plutôt improbable
• Très improbable
• Cette entreprise ou cet organisme ne s’attend à aucune augmentation de ses coûts en raison des droits de douane
• Ne sais pas

Commerce intérieur

20. Au cours des 12 derniers mois, est-ce que cette entreprise ou cet organisme a mené l’une ou l’autre des activités suivantes au Canada?

Inclure les transactions effectuées entre une entreprise dans une province ou un territoire donné et un consommateur ou une entreprise à l’extérieur de cette province ou de ce territoire.

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Achat de biens ou de services auprès de fournisseurs dans une autre province ou un autre territoire
• Vente de biens ou de services à des clients situés dans une autre province ou un autre territoire
  OU
• Aucune de ces réponses
  • Est-ce que cette entreprise ou cet organisme envisagerait d’acheter auprès de fournisseurs ou de vendre à des clients dans une autre province ou un autre territoire à l’avenir?
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
  OU
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si « Achat de biens ou de services auprès de fournisseurs dans une autre province ou un autre territoire » ou « Vente de biens ou de services à des clients situés dans une autre province ou un autre territoire » est sélectionnée en Q20, poser la Q21. Autrement, passer à la prochaine condition d’enchaînement.

Si « Aucune de ces réponses » et « Oui », ou « Aucune de ces réponses » et « Ne sais pas » est sélectionnée en Q20, poser la Q25. Autrement, passer à la Q26.

Condition d'affichage : Si « Achat de biens ou de services auprès de fournisseurs dans une autre province ou un autre territoire » est sélectionnée en Q20, affichez « Pourcentage du total des achats de biens et de services » à la Q21. Autrement, n’affichez pas.
Si « Vente de biens ou de services à des clients situés dans une autre province ou un autre territoire » est sélectionnée en Q20, affichez « Pourcentage du total des ventes de biens et de services » à la Q21. Autrement, n’affichez pas.

21. Au cours des 12 derniers mois, quel pourcentage des achats auprès de fournisseurs et des ventes à des clients de cette entreprise ou de cet organisme ont été réalisés directement dans une autre province ou un autre territoire?

Inclure les achats et les ventes entre une entreprise d’une province ou d’un territoire donné et un consommateur ou une entreprise à l’extérieur de cette province ou de ce territoire.

Pour les biens achetés auprès de fournisseurs et les biens vendus à des clients, veuillez inclure tous les achats et toutes les ventes.

Pour les biens achetés et vendus à une autre entreprise de la même compagnie située dans une autre province ou un autre territoire, veuillez n’inclure que les achats et les ventes de biens à valeur ajoutée ou modifiés.

Exclure les achats et les ventes dans la même province ou le même territoire où l’entreprise exerce ses activités.
Fournir votre meilleure estimation.

Pourcentage du total des achats de biens et de services :
OU
Ne sais pas

Pourcentage du total des ventes de biens et de services :
OU
Ne sais pas

22. Au cours des 12 derniers mois, lesquels des obstacles suivants ont été rencontrés par cette entreprise ou cet organisme lorsque des biens ou des services ont été achetés et vendus dans une autre province ou un autre territoire?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Les règlements en matière de transport étaient difficiles à respecter
• Trop de paperasse à remplir
• Les permis et licences étaient difficiles à obtenir
• Les lois fiscales provinciales ou territoriales
• Les règlements de l’industrie de cette entreprise ou de cet organisme étaient difficiles à respecter
• Les choix limités des consommateurs en raison des règlements provinciaux ou territoriaux
• Autre obstacle
  • Veuillez préciser l’autre obstacle :
  OU
• Aucun obstacle rencontré
  OU
• Cette entreprise ou cet organisme n’a pas acheté auprès de fournisseurs ni vendu à des clients dans une autre province ou un autre territoire
  OU
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si au moins 2 obstacles sont sélectionnés à Q22, poser la Q23. Autrement, passer à la Q24.
Condition d'affichage : Afficher à la Q23 les obstacles sélectionnés à la Q22.

23. Parmi les obstacles sélectionnés dans les questions précédentes, veuillez indiquer l’obstacle qui a représenté le plus grand défi pour cette entreprise ou cet organisme au cours des 12 derniers mois.

• Les règlements en matière de transport étaient difficiles à respecter
• Trop de paperasse à remplir
• Les permis et licences étaient difficiles à obtenir
• Les lois fiscales provinciales ou territoriales
• Les règlements de l’industrie de cette entreprise ou de cet organisme étaient difficiles à respecter
• Les choix limités des consommateurs en raison des règlements provinciaux ou territoriaux
• Autre obstacle

Condition d’enchaînement : Si au moins 1 obstacle est sélectionnés à Q22, poser la Q24. Autrement, passer à la Q25.
Condition d'affichage : Si « Achat de biens ou de services auprès de fournisseurs dans une autre province ou un autre territoire » est sélectionnée en Q20, affichez « Changement de fournisseurs » à la Q24. Autrement, n’affichez pas.

24. Au cours des 12 derniers mois, lesquelles des mesures suivantes ont été prises par cette entreprise ou cet organisme pour réduire l’incidence de l’obstacle qui a représenté le plus grand défi?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Choisir de rechercher moins d'opportunités hors province, voire aucune
• Changement de fournisseurs
• Augmentation du prix de vente des biens ou des services
• Recrutement ou consultation d’un spécialiste
  p. ex. avocat, comptable, courtier
• Achat de logiciels pour simplifier les processus
• Autre mesure
  • Veuillez préciser l’autre mesure :
  OU
• Cette entreprise ou cet organisme n’a pris aucune mesure pour réduire l’incidence de l’obstacle qui a représenté le plus grand défi
  OU
• Ne sais pas

25. Quelle serait la mesure la plus efficace pour encourager cette entreprise ou cet organisme à augmenter ses achats ou ses ventes dans une autre province ou un autre territoire?

L’augmentation des ventes de cette entreprise ou de cet organisme pourrait se faire à partir des niveaux actuels ou de zéro.

• Normes et règlements harmonisés ou mutuellement reconnus
• Soutien financier accessible
  p. ex. encouragements fiscaux, prêts et subventions
• Meilleure disponibilité des options en matière de logistique et d’expédition
• Augmentation de la sensibilisation aux occasions
  p. ex. aide pour trouver des fournisseurs ou des clients
• Processus simplifiés d’évaluation et de certification pour les employés
• Accélération de l’approbation des permis et des licences
• Autre mesure
  • Veuillez préciser l’autre mesure :
• Aucune de ces réponses
• Ne sais pas

Produits canadiens

26. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il modifié ses pratiques de marketing pour promouvoir les produits canadiens?

p. ex. l’étiquetage des produits qui sont « canadiens », « Fait au Canada » ou « Produit du Canada »

• Oui
• Non
• Ne sais pas

27. Au cours des 12 derniers mois, cette entreprise ou cet organisme a-t-il connu une augmentation des ventes de produits ou de services canadiens?

p. ex. l’étiquetage des produits qui sont « canadiens », « Fait au Canada » ou « Produit du Canada »

• Oui
• Non
• Ne sais pas

Revenus en 2025 par rapport aux revenus en 2024

28. Dans quelle mesure les revenus de cette entreprise ou de cet organisme ont-ils changé en 2025 par rapport à 2024?

Par rapport à 2024 :

• Les revenus ont augmenté en 2025
  • Comparativement à 2024, d’environ quel pourcentage les revenus ont-ils été supérieurs en 2025?
    Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
    • En 2025, en pourcentage, les revenus ont été supérieurs de :
      OU        
    • Ne sais pas
• Les revenus sont restés les mêmes en 2025
• Les revenus ont diminué en 2025
  • Comparativement à 2024, d’environ quel pourcentage les revenus ont-ils été inférieurs en 2025?
    Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
    • En 2025, en pourcentage, les revenus ont été inférieurs de :
      OU        
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

Salaires

29. Au cours des 12 prochains mois, est-ce que cette entreprise ou cet organisme s’attend à ce que les salaires moyens versés par employé changent?

• Les salaires moyens devraient augmenter
  • De quel pourcentage les salaires moyens devraient-ils augmenter?
    Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
    • Pourcentage :
      OU
    • Ne sais pas
• Les salaires moyens devraient diminuer
  • De quel pourcentage les salaires moyens devraient-ils diminuer?
    Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
    • Pourcentage :
      OU
    • Ne sais pas
• On s’attend à ce que les salaires moyens restent à peu près les mêmes
• Ne s’applique pas
  p. ex. cette entreprise ou cet organisme ne paie pas de salaires
• Ne sais pas

Formation

30. Au cours des 12 derniers mois, une formation liée à l’emploi sur l’interaction avec les clients ou la prestation de services a-t-elle été offerte par cette entreprise ou cet organisme?

La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

• Oui
  • La formation comprenait-elle de l’information sur la façon d’interagir avec les personnes ayant une incapacité?
    Une incapacité désigne toute déficience, y compris une déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d’apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle.
    Personne ayant une incapacité désigne une personne qui a une déficience notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société 
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

31. Au cours des 12 derniers mois, une formation liée à l’emploi sur la communication a-t-elle été offerte par cette entreprise ou cet organisme?

p. ex. rédaction, présentation, écoute
Inclure la communication avec les parties internes et externes, comme les consommateurs, les clients, les fournisseurs et les employés.
La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

• Oui
  • Cette formation comprenait-elle de l’information sur la façon de communiquer avec les personnes ayant une incapacité?
    p. ex. options de formats de rechange, formats de présentation accessibles, utilisation d’un langage inclusif, fourniture d’indices visuels, plus de temps pour répondre aux questions
    Une incapacité désigne toute déficience, y compris une déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d’apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle.
    Personne ayant une incapacité désigne une personne qui a une déficience notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

32. Au cours des 12 derniers mois, une formation technique liée à l’emploi a-t-elle été offerte par cette entreprise ou cet organisme?

p. ex. utilisation de systèmes, de matériel, d’applications ou de sites Web
La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

• Oui
  • La formation technique liée à l’emploi comprenait-elle de l’information sur l’accessibilité pour les personnes ayant une incapacité?
    p. ex. taille et types de police accessibles, caractéristiques d’accessibilité dans une application, normes d’accessibilité du Web, technologies d’assistance
    Une incapacité désigne toute déficience, y compris une déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d’apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle.
    L’accessibilité vise à garantir que les personnes ayant une incapacité puissent facilement utiliser les services et s’orienter dans ceux-ci, tout en ayant accès aux occasions qui leur sont offertes.
    Personne ayant une incapacité désigne une personne qui a une déficience notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

33. Au cours des 12 derniers mois, une formation liée à l’emploi sur la diversité, l’équité et l’inclusion a-t-elle été offerte par cette entreprise ou cet organisme?

p. ex. sensibilisation à la santé mentale, inclusion des personnes ayant une incapacité, sensibilisation culturelle, préjugés inconscients, inclusion des personnes 2ELGBTQ+, respect de la confidentialité, embauche inclusive, sensibilisation aux préjugés, résolution inclusive des conflits
La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

• Oui
  • Cette formation comprenait-elle de l’information sur l’inclusion ou l’accessibilité pour les personnes ayant une incapacité?
    p. ex. inclusion des personnes ayant une incapacité, promotion de pratiques en matière d’accessibilité, espaces sécuritaires et accueillants
    Une incapacité désigne toute déficience, y compris une déficience physique, mentale, intellectuelle, cognitive, d’apprentissage, de communication ou sensorielle, ou une limitation fonctionnelle.
    L’accessibilité vise à garantir que les personnes ayant une incapacité puissent facilement utiliser les services et s’orienter dans ceux-ci, tout en ayant accès aux occasions qui leur sont offertes.
    Personne ayant une incapacité désigne une personne qui a une déficience notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

34. Au cours des 12 derniers mois, une formation liée à l’emploi sur les mesures d’adaptation en milieu de travail a-t-elle été offerte par cette entreprise ou cet organisme?

Les mesures d’adaptation en milieu de travail sont des moyens permettant de soutenir les employés en réduisant les obstacles dans leur environnement professionnel. Parmi ces adaptations, on retrouve les horaires de travail flexibles, les appareils fonctionnels ou les postes de travail ergonomiques.
p. ex. options d’adaptation disponibles, façons de soutenir les collègues ou les clients qui ont besoin de mesures d’adaptation
La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

• Oui
• Non
• Ne sais pas

35. Au cours des 12 derniers mois, d’autres formations liées à l’emploi en matière d’accessibilité pour les personnes ayant une incapacité ont-elles été offertes par cette entreprise ou cet organisme?

Exclure la formation sur l’interaction avec les clients et la prestation de services; la formation en communication; la formation technique; la formation sur la diversité, l’équité et l’inclusion et la formation sur les mesures d’adaptation en milieu de travail.

La formation comprend le mentorat par les pairs, l’observation au poste de travail, des ateliers, des leçons, l’autoapprentissage, des discussions d’équipe et des webinaires.

L’accessibilité vise à garantir que les personnes ayant une incapacité puissent facilement utiliser les services et s’orienter dans ceux-ci, tout en ayant accès aux occasions qui leur sont offertes.

Personne ayant une incapacité désigne une personne qui a une déficience notamment physique, mentale, intellectuelle, cognitive, sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

• Oui
  • Veuillez préciser l’autre formation liée à l’emploi :
• Non
• Ne sais pas

Lacunes en matière de compétences

36. Quel pourcentage des employés de cette entreprise ou de cet organisme sont pleinement compétents dans leur emploi actuel?

Les employés pleinement compétents sont ceux qui démontrent de façon constante les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour exécuter les tâches du poste.

• 100 % — Tous les employés sont parfaitement compétents.
• 80 à 99 %
• 60 à 79 %
• 40 à 59 %
• 20 à 39 %
• 1 à 19 %
• 0 % — Aucun employé n’est pleinement compétent
• Ne sais pas

Condition d’enchaînement : Si « 80 à 99 % », « 60 à 79 % », « 40 à 59 % », « 20 à 39 % », « 1 à 19 % », ou « 0 % — Aucun employé n’est pleinement compétent » est sélectionnée en Q36, poser à Q37. Autrement, passer à la Q38.

37. Parmi les employés désignés comme n’étant pas pleinement compétents, laquelle des compétences suivantes aurait la plus grande incidence positive sur les activités de cette entreprise ou de cet organisme?

Les employés pleinement compétents sont ceux qui démontrent de façon constante les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour exécuter les tâches du poste.

• Compréhension de l’écrit
• Communication orale et écrite
• Compétences de base en informatique et compétences numériques
• Mathématiques de base et calcul
• Esprit critique
• Résolution de problèmes
• Compétence technique, pratique ou propre à l’emploi
• Développement de capacités liées à l’aspect pratique ou mécanique d’une activité
• Compétences en gestion
• Travail d’équipe
• Service à la clientèle
• Autre compétence
  • Veuillez préciser l’autre compétence :
• Ne sais pas

38. Au cours des 12 derniers mois, lesquelles des mesures suivantes ont été prises par cette entreprise ou cet organisme pour combler les lacunes en matière de compétences du personnel?

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Formation à l’interne avec des ressources internes et du personnel
• Rétroaction fournie au personnel
• Recrutement de nouveaux employés ayant les qualifications, les aptitudes et les compétences requises
• Mise en place d’un programme de mentorat ou d’accompagnement
• Formation externe par un fournisseur tiers
• Autre action
  • Veuillez préciser l’autre action :
  OU
• Aucune de ces réponses
  OU
• Ne sais pas

39. Au cours des trois dernières années, de nouvelles technologies ont-elles été adoptées par cette entreprise ou cet organisme?

Nouvelles technologies : Matériel ou logiciel qui exécute une nouvelle fonction ou améliore une fonction existante de façon importante par rapport aux technologies couramment utilisées par cette entreprise ou cet organisme au cours des périodes précédentes.

• Oui
  • Une formation a-t-elle été offerte aux employés par cette entreprise ou cet organisme e pour appuyer l’adoption de nouvelles technologies?
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
  • Lequel des énoncés suivants décrit le mieux la capacité des employés à s’adapter aux nouvelles technologies?
    • Les employés ont pu utiliser pleinement les nouvelles technologies
    • Les employés ont pu utiliser de manière importante les nouvelles technologies
    • Les employés ont pu utiliser de manière limitée les nouvelles technologies
    • Les employés n’ont pas pu utiliser les nouvelles technologies
• Non
  • Est-ce que la préoccupation relative à la formation des employés était la raison principale pour laquelle cette entreprise ou cet organisme n’a pas adopté de nouvelles technologies?
    • Oui
      • Lequel des énoncés suivants décrit le mieux la préoccupation relative à la formation des employés?
        • Le coût de la formation des employés aux nouvelles technologies était trop élevé pour cette entreprise ou cet organisme
        • Les employés avaient une charge de travail élevée et peu de temps disponible pour la formation
        • Les programmes de formation appropriés n’étaient pas disponibles ou accessibles pour cette entreprise ou cet organisme
        • Les employés n’avaient pas les compétences ou la capacité nécessaires pour adopter de nouvelles technologies, même avec une formation
    • Non
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

40. Au cours des 12 derniers mois, a-t-il été difficile pour cette entreprise ou cet organisme de trouver des candidats qui possèdent les compétences nécessaires pour accomplir leur travail actuel?

• Oui
  • Quelle a été la principale difficulté à trouver des candidats qui possèdent les compétences nécessaires pour accomplir le travail actuel? Quelle a été la principale difficulté à trouver des candidats qui possèdent les compétences nécessaires pour accomplir le travail actuel?
    • Les salaires et la rémunération offerts par cette entreprise ou cet organisme sont inférieurs à ceux d’entreprises ou d’organismes semblables
    • L’emplacement géographique des candidats
    • L’emplacement géographique de cette entreprise ou de cet organisme
    • Les titres de compétence et les titres scolaires des candidats ne sont pas reconnus dans le secteur de compétence de cette entreprise ou de cet organisme
    • Les conditions de travail difficiles
      p. ex. durée des contrats, heures de travail, avancement professionnel
    • Le faible nombre de candidats ou le manque d’intérêt à faire ce type de travail
    • Autre principale difficulté
      • Veuillez préciser l’autre principale difficulté :
    • Ne sais pas
• Non
• Ne sais pas

Liquidités

41. Cette entreprise ou cet organisme a-t-il l’argent ou les liquidités nécessaires à son exploitation pour les trois prochains mois?

• Oui
• Non
  • Cette entreprise ou cet organisme sera-t-il en mesure d’obtenir de l’argent ou les liquidités nécessaires?
    • Oui
    • Non
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

Dettes

42. Au cours des trois prochains mois, cette entreprise ou cet organisme prévoit-il demander une nouvelle marge de crédit, un nouveau prêt à terme ou un nouveau prêt hypothécaire non résidentiel, ou encore refinancer un prêt hypothécaire non résidentiel existant à une institution financière?

Inclure les prêts hypothécaires commerciaux.
Exclure les prêts hypothécaires résidentiels.

• Oui
  • Quelle est l’utilisation prévue de ce financement?
    Sélectionnez tout ce qui s’applique.
  • Refinancement de la dette existante
    • Investissements non résidentiels
      p. ex. machinerie, équipement, R-D
    • Dépenses courantes
    • Expansion des affaires
    • Financement de l’acquisition d’une autre entreprise
    • Autre utilisation
      • Veuillez préciser l’autre utilisation :
      OU
    • Ne sais pas
• Non
  • Cette entreprise ou cet organisme a-t-il la capacité de s’endetter davantage?
    Veuillez répondre en fonction de la capacité de cette entreprise ou de cet organisme, et ce, même si cette entreprise ou cet organisme ne prévoit pas encourir de nouvelles dettes.
    • Oui
    • Non
      • Pour quelle raison, parmi les suivantes, cette entreprise ou cet organisme est-il incapable de s’endetter?
        Sélectionnez tout ce qui s’applique.
        • Flux de trésorerie
        • Manque de confiance ou incertitude quant aux ventes futures
        • La demande serait refusée
        • Le processus de demande est trop difficile ou trop long
        • Taux d’intérêt défavorables
        • Modalités de paiement défavorables
        • Cote de crédit
        • Autre raison
          • Veuillez préciser l’autre raison :
          OU
        • Ne s’applique pas
          OU
        • Ne sais pas
    • Ne sais pas
• Ne sais pas

Perspectives d’avenir

43. Au cours des 12 prochains mois, quelles sont les perspectives d’avenir de cette entreprise ou de cet organisme?

• Très optimistes
• Plutôt optimistes
• Plutôt pessimistes
• Très pessimistes
• Ne sais pas

Données sur l’emploi

44. Pour chacune des catégories d’emploi ci-dessous, veuillez indiquer la proportion d’employés de cette entreprise ou de cet organisme qui sont des femmes et des hommes.

Pour une entreprise ou un organisme plus petit, un poste de cadres supérieurs pourrait être occupé par le propriétaire ou l’exploitant.
Pour une entreprise ou un organisme plus important, les postes de cadres supérieurs peuvent comprendre : un directeur général, un président, un vice-président, un premier dirigeant, un dirigeant principal des finances, un directeur de l’exploitation, un directeur général, un président ou contrôleur général.

Les employés occupant des postes de cadres supérieurs sont responsables de l’élaboration et de l’établissement des orientations et des objectifs de l’entreprise ou de l’organisme. Ils sont responsables de la gestion du personnel et des finances de l’entreprise ou de l’organisme. Ils peuvent aussi planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations de l’entreprise ou de l’organisme en fonction des objectifs établis.
La catégorie d’emploi « Tous les autres postes de gestion » signifie les employés occupant tout poste de gestion autre qu’un poste de cadre supérieur.
La catégorie d’emploi « Tous les autres postes » signifie les employés qui n’occupent pas un poste de gestion.

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.

• Postes de cadres supérieurs
  • Pourcentage de femmes employées :
  • Pourcentage d’hommes employés :
• Tous les autres postes de gestion
  Si cela ne s’applique pas, n’inscrivez rien sur cette ligne.
  • Pourcentage de femmes employées :
  • Pourcentage d’hommes employés :
• Tous les autres postes
  c.-à-d. qui n’occupent pas un poste de gestion
  • Pourcentage de femmes employées :
  • Pourcentage d’hommes employés :

Condition d’enchaînement : Si « entreprise du secteur privé » est sélectionnée en Q1, poser la Q45. Autrement, poser la « Contact ».

Propriétaire

(i) Les groupes mentionnés dans les questions suivantes sont inclus afin d’obtenir une meilleure compréhension des entreprises dont les propriétaires sont des membres de diverses collectivités partout au Canada.

45. Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à chacun des groupes suivants?

Fournir votre meilleure estimation arrondie au pourcentage près.
Si l’entreprise ou l’organisme n’appartient à aucune personne appartenant à ce groupe, veuillez indiquer « 0 ».

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des femmes?
Pourcentage appartenant à des femmes :
OU
Préfère ne pas répondre
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient aux Premières Nations, aux Métis ou aux Inuit?
Pourcentage appartenant aux Premières Nations, aux Métis ou aux Inuit :
OU
Préfère ne pas répondre
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des immigrants au Canada?
Pourcentage appartenant à des immigrants au Canada :
OU
Préfère ne pas répondre
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des personnes handicapées?
Inclure les incapacités visibles et non visibles.
Pourcentage appartenant à des personnes handicapées :
OU
Préfère ne pas répondre
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des personnes aux deux esprits (ou bispirituelles), lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres ou queers (2ELGBTQ+)?
Pourcentage appartenant à des personnes 2ELGBTQ+ :
OU
Préfère ne pas répondre
OU
Ne sais pas

Quel pourcentage de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des personnes faisant partie des minorités visibles?
Au Canada, une personne faisant partie des minorités visibles est une personne, autre qu’une personne autochtone, qui n’est pas de race ou de couleur blanche, quel que soit son lieu de naissance.

Pourcentage appartenant à des personnes faisant partie des minorités visibles :

Condition d’enchaînement : Si plus de 50 % de l’entreprise ou de l’organisme appartient à des membres des minorités visibles, poser la Q46. Autrement, poser la « Contact ».

46. Il a été indiqué qu’au moins 51 % de cette entreprise ou de cet organisme appartient à des personnes faisant partie des minorités visibles. Veuillez sélectionner les catégories qui décrivent le propriétaire ou les propriétaires.

Sélectionnez tout ce qui s’applique.

• Asiatique du Sud
  p. ex. Indien de l’Inde, Pakistanais, Sri-Lankais
• Chinois
• Noir
• Philippin
• Latino-Américain
• Arabe
• Asiatique du Sud-Est
  p. ex. Vietnamien, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais
• Asiatique occidental
  p. ex. Afghan, Iranien
• Coréen
• Japonais
• Autre groupe
  • Veuillez préciser l’autre groupe :
  OU
• Préfère ne pas répondre