Articles visant à faire la promotion des emplois au recensement

Emplois du recensement : une excellente occasion de développer des compétences favorables à toute carrière

Le milieu de travail d'aujourd'hui évolue rapidement. Compte tenu des nouvelles technologies, des priorités changeantes et des environnements collaboratifs, les employés les plus précieux sont ceux qui peuvent s'adapter, grandir et apporter leur contribution de plusieurs manières. Développer des compétences solides et polyvalentes peut vous aider à réussir dans n'importe quel rôle et vous préparer pour les occasions futures.

Travailler au recensement est un moyen pratique de développer et de renforcer ces compétences tout en appuyant votre communauté.

• Collaboration
  Bien travailler en équipe est toujours l'une des compétences les plus importantes que vous pouvez démontrer dans n'importe quel poste. Des collaborateurs efficaces écoutent activement, partagent des idées respectueusement et aident à créer un environnement positif. Les employeurs apprécient les gens qui soutiennent leurs coéquipiers et contribuent à un milieu de travail où chacun se sent à l'aise et motivé.
• Communication claire
  Que vous expliquiez une tâche, écriviez un courriel ou présentiez une idée, de solides compétences en communication vous aident à réussir. Savoir s'exprimer clairement améliore la productivité, réduit les malentendus et aide à établir des relations solides au travail. C'est aussi une compétence qui vous accompagne tout au long de votre carrière, des entrevues d'embauche aux occasions de leadership.
• Mentalité de leadership
  Le leadership ne consiste pas seulement à gérer une équipe. Il s'agit de prendre des initiatives, d'avoir de l'assurance et d'aider les autres à réussir. Les personnes ayant des qualités de leadership motivent leurs collègues, présentent des idées réfléchies et proposent des solutions plutôt que de seulement souligner les problèmes. Les employeurs sont toujours à la recherche de personnes qui améliorent leur milieu de travail.
• Gestion de priorités multiples
  Les emplois modernes nécessitent souvent d'effectuer plusieurs tâches à la fois. Un fonctionnement multitâche efficace ne consiste pas à tout faire en même temps, mais à rester organisé, à comprendre ce qui nécessite une attention prioritaire et à s'adapter lorsque les plans changent. De bonnes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation démontrent de la fiabilité et vous aident à vous démarquer.

Pour développer ces compétences, il n'est pas toujours nécessaire d'occuper des rôles à long terme ou des engagements à temps plein. Un emploi à temps partiel ou saisonnier peut être un excellent moyen d'étoffer votre CV, d'acquérir une expérience concrète et de renforcer votre confiance en vous.

Si vous cherchez un moyen pratique de développer ces compétences, envisagez de rejoindre l'équipe du Recensement de 2026. Les postes d'agent recenseur et de chef d'équipe offrent des heures flexibles, une expérience pratique et la possibilité de contribuer à une initiative nationale importante.

Postulez dès aujourd'hui à recensement.gc.ca/emplois.

Statistique Canada embauche partout au Canada : joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026!

Le Recensement de la population aide à brosser un portrait statistique de la population diversifiée du Canada et des lieux où nous vivons en recueillant des renseignements démographiques, sociaux et économiques auprès des ménages du Canada. En fait, les données du recensement peuvent aider les communautés à planifier des services tels que la garde d'enfants, l'éducation et les soins de santé.

Pour aider à réaliser cette importante initiative nationale, Statistique Canada embauche environ 32 000 personnes partout au Canada pour soutenir le Recensement de 2026. En joignant l'équipe du recensement, vous jouerez un rôle clé pour garantir que chaque personne soit comptée et que toutes les régions soient représentées.

Si vous souhaitez soutenir votre communauté, rencontrer de nouvelles personnes et gagner un revenu additionnel, cette occasion est pour vous!

Postulez dès aujourd'hui à recensement.gc.ca/emplois.

Soutenez votre collectivité : postulez un emploi du recensement!

Statistique Canada embauche des personnes dans votre collectivité pour le Recensement de 2026. Joignez-vous à l'équipe du recensement et aidez à recueillir les renseignements qui façonnent les programmes et services sur lesquels les gens comptent chaque jour.

Les emplois du recensement offrent un emploi flexible à court terme et la possibilité de contribuer aux activités de collecte de données. Les renseignements du recensement sont utilisés pour planifier des programmes et des services qui soutiennent l'emploi, l'éducation, le transport en commun et les soins de santé.

Faits saillants

• Environ 32 000 emplois du recensement sont offerts partout au Canada.
• Le taux de rémunération est de 25,87 $ l'heure pour les postes sans fonctions de supervision et de 31,32 $ l'heure pour les postes de supervision, en plus des dépenses autorisées.
• La période d'emploi pour les postes du recensement s'étend de mars à juillet 2026, selon le poste et le lieu de travail.
• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, ce qui comprend le jour, le soir et la fin de semaine.

Joignez-vous à l'équipe du Recensement de 2026 pour effectuer un travail utile qui a une incidence sur votre collectivité!

Postulez dès maintenant : recensement.gc.ca/emplois.