Assurance-emploi, mai 2012
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Sujets connexes
-
[an error occurred while processing this directive]
Le nombre de personnes ayant touché des prestations d'assurance-emploi ordinaires s'est établi à 512 600 en mai, soit un niveau pratiquement inchangé par rapport à avril, après trois mois consécutifs de repli. Le nombre de prestataires a légèrement diminué en Alberta, alors qu'il a quelque peu augmenté au Nouveau-Brunswick.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi est inchangé en mai
Description du graphique : Le nombre de prestataires d'assurance-emploi est inchangé en mai
Le nombre de demandes diminue en mai
Pour recevoir des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir des prestataires.
En mai, le nombre de demandes initiales et renouvelées a diminué de 4,2 % pour atteindre 223 800. Le nombre de demandes a reculé dans toutes les provinces, et les plus fortes baisses en pourcentage ont été observées en Saskatchewan (-11,0 %), au Nouveau-Brunswick (-8,3 %) et au Manitoba (-6,6 %).
Le nombre de demandes baisse en mai
Description du graphique : Le nombre de demandes baisse en mai
Peu ou pas de variation dans la plupart des provinces
La plupart des provinces ont affiché une variation faible ou nulle du nombre de prestataires en mai.
En Alberta, le nombre de personnes ayant touché des prestations d'assurance-emploi ordinaires a diminué de 2,3 % pour se chiffrer à 24 000, prolongeant une tendance à la baisse amorcée en janvier 2012.
En Ontario, le nombre de prestataires s'est légèrement replié de 0,9 % pour s'établir à 148 200 en mai, après avoir fortement baissé en avril.
De légères hausses ont été observées au Nouveau-Brunswick (+2,1 %) et à l'Île-du-Prince-Édouard (+1,5 %). Au Québec, le nombre de prestataires a légèrement augmenté de 0,5 %, après trois baisses mensuelles consécutives.
La plupart des grands centres urbains enregistrent des baisses d'une année à l'autre
Les grands centres urbains sont des agglomérations comptant 10 000 habitants ou plus. Les données sur l'assurance-emploi selon la région infraprovinciale ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.
Entre mai 2011 et mai 2012, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi ordinaires a diminué de 13,6 % pour se fixer à 468 100. Des diminutions ont été enregistrées dans 124 des 143 grands centres.
À Terre-Neuve-et-Labrador, quatre des cinq grands centres de la province ont connu une baisse du nombre de prestataires. La plus forte diminution a été observée à St. John's, où le nombre de prestataires a reculé de 19,4 % pour s'établir à 3 400.
À l'Île-du-Prince-Édouard, le nombre de prestataires a diminué de 23,5 % pour atteindre 1 800 à Charlottetown, alors qu'il a peu varié à Summerside.
En Nouvelle-Écosse, quatre des cinq grands centres comptaient moins de prestataires en mai que 12 mois plus tôt. Les plus fortes baisses en pourcentage ont été observées à Truro, à Kentville et à Halifax. À Halifax, le nombre de prestataires a diminué de 13,6 % pour s'établir à 4 600.
Au Nouveau-Brunswick, quatre des six grands centres ont connu une diminution du nombre de prestataires. À Fredericton, le nombre de prestataires s'est replié de 10,2 % pour se chiffrer à 1 200, ce qui représente une troisième baisse mensuelle d'affilée. À Saint John, il a diminué de 4,6 % pour se fixer à 2 300.
Des baisses d'une année à l'autre ont été observées dans 28 des 33 grands centres du Québec en mai. Les plus fortes diminutions en pourcentage ont eu lieu à Rouyn-Noranda, à Val-d'Or, à Rivière-du-Loup et à Amos. Le nombre de prestataires a baissé de 12,0 % dans la région métropolitaine de recensement de Québec. À Montréal, il s'est replié de 11,5 % pour s'établir à 46 300.
Sur les 41 grands centres de l'Ontario, 37 comptaient moins de prestataires en mai que 12 mois plus tôt. Les baisses en pourcentage les plus prononcées se sont produites à Stratford, à Woodstock, à Chatham-Kent, à Collingwood et à Windsor. Toronto a enregistré une baisse de 19,2 % du nombre de prestataires d'assurance-emploi en mai. Le taux de diminution du nombre de prestataires à Toronto s'est situé autour de 20 % depuis juin 2010.
Le nombre de prestataires a diminué dans trois des quatre grands centres du Manitoba. À Winnipeg, il a reculé de 4,8 % pour se chiffrer à 5 000.
Les huit grands centres de la Saskatchewan ont continué d'afficher des baisses d'une année à l'autre, la plus forte ayant été observée à Regina, où le nombre de prestataires a diminué de 18,8 % pour se fixer à 780.
En Alberta, les 12 grands centres comptaient moins de prestataires en mai que 12 mois plus tôt. Les plus fortes baisses en pourcentage ont eu lieu à Lethbridge, à Grand Prairie et à Edmonton. À Edmonton, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 37,8 % pour se fixer à 6 300 et à Calgary, il s'est replié de 34,2 % pour atteindre 6 700. Les autres grands centres ayant connu des baisses d'une année à l'autre de 30 % ou plus étaient Cold Lake, Red Deer et Medicine Hat.
En Colombie-Britannique, 22 des 25 grands centres ont enregistré des baisses du nombre de prestataires, les plus fortes ayant été observées à Squamish, à Penticton et à Vernon. À Vancouver, 21 100 personnes touchaient des prestations en mai, en baisse de 19,7 % par rapport à 12 mois plus tôt. À Victoria, le nombre de prestataires s'est établi à 2 600, en baisse de 19,0 %.
Groupes démographiques
Les données sur l'assurance-emploi selon le sexe et l'âge ne sont pas désaisonnalisées. Par conséquent, les comparaisons sont effectuées d'une année à l'autre.
En mai, 288 500 hommes touchaient des prestations ordinaires, soit 14,2 % de moins qu'en mai 2011. Le nombre de prestataires a diminué à peu près au même rythme chez les hommes de moins de 25 ans (-14,6 %) et chez ceux de 25 à 54 ans (-14,7 %). Il a reculé de 12,3 % chez les hommes de 55 ans et plus.
En mai, 179 500 femmes touchaient des prestations ordinaires, en baisse de 12,7 % par rapport à mai 2011. Le nombre de prestataires a diminué de 14,5 % chez les femmes de moins de 25 ans, de 13,3 % chez celles de 25 à 54 ans et de 10,1 % chez celles de 55 ans et plus.
Note aux lecteurs
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi ordinaires est le reflet d'un ensemble de situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ont épuisé leurs prestations ordinaires.
Toutes les données qui figurent dans le présent communiqué sont désaisonnalisées, à moins d'avis contraire.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. Le nombre de prestataires ordinaires et le nombre de demandes reçues pour avril et mai sont provisoires. Dans le présent communiqué, les grands centres urbains correspondent aux agglomérations comptant au moins 10 000 habitants.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont reçu des prestations d'assurance-emploi du 13 au 19 mai. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA).
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournit des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Données offertes gratuitement dans CANSIM : tableaux Tableau CANSIM276-0001 à 276-0004, Tableau CANSIM276-0006, Tableau CANSIM276-0009 et Tableau CANSIM276-0011.
Définitions, source de données et méthodes : numéro d'enquête numéro d'enquête2604.
Il est également possible de consulter des tableaux de données en ligne. À partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Ressource clé, choisissez Sujet, puis Travail.
Les données de juin sur l'assurance-emploi seront diffusées le 23 août.
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec le Centre de contact national de Statistique Canada au 613-951-8116 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :