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Assurance-emploi, avril 2013

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Diffusion : 2013-06-20

Après avoir diminué en mars, le nombre de personnes ayant touché des prestations d'assurance-emploi régulières était pratiquement inchangé en avril, s'établissant à 521 600. Les cinq mois précédents avaient été caractérisés par une tendance continue à la baisse. Par rapport à un an plus tôt, le nombre de prestataires en avril s'est contracté de 4,7 %.

Le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi régulières a diminué en Colombie-Britannique et au Québec, alors qu'il a augmenté au Manitoba, en Saskatchewan et à Terre-Neuve-et-Labrador. Parallèlement, il y a eu peu ou pas de variation dans les autres provinces.

Graphique 1  Chart 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est pratiquement inchangé en avril - Description et tableau de données
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est pratiquement inchangé en avril

Chart 1: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière est pratiquement inchangé en avril - Description et tableau de données

Faits saillants sur les provinces et les régions métropolitaines

En Colombie-Britannique, le nombre de personnes touchant des prestations régulières s'est replié de 2,8 % en avril, prolongeant une tendance à la baisse amorcée sept mois plus tôt. Dans la province, trois des quatre régions métropolitaines ont enregistré des baisses, la plus marquée ayant été observée à Abbotsford–Mission (-6,8 %). Abbotsford–Mission a aussi connu la plus forte baisse en pourcentage de toutes les régions métropolitaines du pays. Des reculs ont également eu lieu à Kelowna (-3,5 %) et à Vancouver (-1,5 %). À Victoria, le nombre de prestataires était inchangé, après avoir diminué le mois précédent.

Au Québec, le nombre de prestataires s'est contracté pour un sixième mois consécutif, en baisse de 2,0 % en avril. Dans cette province, quatre des six régions métropolitaines ont enregistré des baisses, allant de 1,3 % à Saguenay à 5,0 % à Trois-Rivières. Montréal et Gatineau ont connu peu de variation à ce chapitre.

Au Manitoba, le nombre de personnes touchant des prestations régulières a augmenté de 5,5 % en avril, après avoir suivi une tendance à la baisse pendant cinq mois. À Winnipeg, le nombre de prestataires a progressé de 4,2 %, après avoir diminué le mois précédent.

En avril, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a aussi augmenté en Saskatchewan (+4,5 %), ce qui a effacé la baisse observée le mois précédent. Tant Regina (+4,3 %) que Saskatoon (+2,5 %) comptaient plus de prestataires qu'en mars.

Terre-Neuve-et-Labrador a enregistré une hausse du nombre de prestataires de 2,7 %, laquelle est survenue après quatre mois de tendance à la baisse. Dans la région métropolitaine de St. John's, le nombre de prestataires était presque inchangé, après avoir suivi une tendance à la baisse pendant huit mois d'affilée.

Le nombre de prestataires en Ontario a peu varié au cours des neuf derniers mois. Toronto comptait 62 400 prestataires en avril, soit autant qu'en mars.

Par rapport à 12 mois plus tôt, la plupart des régions métropolitaines ont enregistré des baisses du nombre de prestataires, celles-ci allant de 1,1 % à Edmonton à 22,6 % à Abbotsford–Mission. Parallèlement, neuf régions métropolitaines ont connu des hausses, celles-ci variant entre 1,0 % à Winnipeg et 23,2 % dans le Grand Sudbury. Les seules régions métropolitaines ayant connu peu ou pas de variation se trouvaient en Ontario (Toronto, Ottawa, Barrie et Hamilton) et au Québec (Gatineau).

Les prestataires d'assurance-emploi régulière par profession

En avril, 5 des 10 principales catégories professionnelles ont enregistré des baisses du nombre de prestataires par rapport au mois précédent. Les professions dans le domaine des sciences naturelles et appliquées (-3,9 %) ont connu la plus forte diminution, la première en neuf mois. Une autre baisse notable a aussi été observée dans la catégorie des sciences sociales, de l'enseignement, des administrations publiques et de la religion (-3,2 %) et dans les professions propres au secteur primaire (-3,2 %).

Des reculs mensuels ont également eu lieu dans les professions de la santé (-2,4 %), poursuivant une tendance à la baisse de six mois, ainsi que dans les professions des arts, de la culture, des sports et des loisirs (-1,5 %), où le nombre de prestataires a diminué pour un deuxième mois d'affilée. Parallèlement, le nombre de prestataires a augmenté dans les métiers, le transport et la machinerie (+1,3 %), ce qui a neutralisé la baisse du mois précédent, alors qu'il a peu varié dans les autres catégories professionnelles.

Par rapport à 12 mois plus tôt, la plupart des catégories professionnelles ont enregistré des baisses, celles-ci allant de 2,0 % dans les métiers, le transport et la machinerie à 13,6 % dans les professions de la santé. Parallèlement, les professions dans les sciences naturelles et appliquées et celles propres au secteur primaire ont connu des hausses de 8,9 % et de 2,9 % respectivement.

Graphique 2  Chart 2: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi selon la profession, variation en pourcentage, avril 2012 à avril 2013  - Description et tableau de données
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi selon la profession, variation en pourcentage, avril 2012 à avril 2013 

Chart 2: Le nombre de prestataires d'assurance-emploi selon la profession, variation en pourcentage, avril 2012 à avril 2013  - Description et tableau de données

Les prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques

En avril, le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière a diminué pour un deuxième mois d'affilée chez les femmes de 15 à 24 ans (-1,9 %) et chez celles de 55 ans et plus (-1,3 %). Chez les femmes de 25 à 54 ans et chez les hommes de tous les groupes d'âge, le nombre de prestataires a peu changé par rapport au mois précédent.

Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de personnes touchant des prestations a diminué à peu près au même rythme dans le groupe des 15 à 24 ans (-6,5 %) et dans celui des 25 à 54 ans (-6,1 %), alors qu'il était inchangé chez les 55 ans et plus.

Le nombre de demandes se maintient en avril

Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.

Après une augmentation notable en mars, le nombre de demandes initiales et renouvelées a peu varié en avril, s'établissant à 229 500.

À l'échelon provincial, le nombre de demandes a diminué en Ontario (-3,2 %), au Québec (-1,6 %) et en Nouvelle-Écosse (-1,3 %), alors qu'il a augmenté dans toutes les autres provinces, sauf au Nouveau-Brunswick, où il s'est maintenu à peu près au même niveau.

Les hausses du nombre de demandes en avril ont varié entre 1,6 % à Terre-Neuve-et-Labrador et 13,5 % en Saskatchewan.

Graphique 3  Chart 3: Peu de variation dans le nombre de demandes d'assurance-emploi en avril  - Description et tableau de données
Peu de variation dans le nombre de demandes d'assurance-emploi en avril

Chart 3: Peu de variation dans le nombre de demandes d'assurance-emploi en avril  - Description et tableau de données



  Note aux lecteurs

Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.

La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète un ensemble de situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, ou qui ont épuisé leurs prestations régulières.

Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.

Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir plus de renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé La désaisonnalisation et le repérage des tendances économiques.

Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Ressources humaines et Développement des compétences Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. Le projet pilote « Travail pendant une période de prestations de l'assurance-emploi », lancé le 5 août 2012, ainsi que le règlement sur la recherche d'un emploi convenable, entré en vigueur le 6 janvier 2013, sont des exemples récents de telles modifications.

Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.

Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 14 au 20 avril. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA).

Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournit des renseignements sur le nombre total de chômeurs.

Il est également possible de consulter des tableaux de données en ligne. À partir du module Tableaux sommaires de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé, choisissez Sujet, puis Travail.

Les données de mai sur l'assurance-emploi seront diffusées le 18 juillet.

Coordonnées des personnes-ressources

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous sans frais au 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).

Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Vincent Ferrao au 613-951-4750 (vincent.ferrao@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.

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