Assurance-emploi, mars 2015
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Diffusion : 2015-05-21
En mars, 517 900 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, en hausse de 5 900 ou de 1,1 % par rapport à février. Comparativement à mars 2014, le nombre de prestataires a légèrement augmenté (+2 600). Il s'agit d'une première croissance d'une année à l'autre depuis février 2010.
Pour le troisième mois d'affilée, l'Alberta est venue en tête de toutes les provinces en ce qui a trait à la croissance du nombre de prestataires, ayant enregistré une hausse de 8,9 % en mars. Des augmentations notables ont aussi été observées en Saskatchewan (+3,8 %), en Nouvelle-Écosse (+2,8 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+2,2 %) et au Manitoba (+2,0 %).
De légères hausses ont été enregistrées en Colombie-Britannique et à l'Île-du-Prince-Édouard, alors que le nombre de prestataires a diminué au Québec et a peu varié au Nouveau-Brunswick et en Ontario.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète diverses situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu des provinces et des régions métropolitaines
En Alberta, le nombre de personnes touchant des prestations a augmenté de 8,9 % en mars pour s'établir à 38 800. Il s'agit de la cinquième hausse mensuelle consécutive et de la deuxième en importance pour la province depuis juin 2009. Les hausses les plus marquées ont été enregistrées chez les prestataires dont la dernière profession était dans la transformation, la fabrication et les services publics (+21,6 %), les sciences naturelles et appliquées (+19,7 %) ou dans le secteur primaire (+18,9 %).
En mars, le nombre de prestataires a augmenté pour le cinquième mois consécutif tant à Calgary (+7,8 %) qu'à Edmonton (+5,5 %). Dans le reste de l'Alberta, le nombre de prestataires s'est accru de 13,3 %.
En Saskatchewan, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi a augmenté pour le quatrième mois consécutif, en hausse de 3,8 % en mars pour s'établir à 12 300. La hausse la plus élevée a été enregistrée chez les prestataires dont la dernière profession était dans le secteur primaire (+9,9 %). Les hausses étaient généralisées dans l'ensemble de la province, sauf à Regina, où presque aucune variation n'a été observée.
En Nouvelle-Écosse, 28 400 personnes touchaient des prestations d'assurance-emploi régulières en mars, en hausse de 2,8 % par rapport à février. Il s'agit de la quatrième augmentation mensuelle consécutive. Aussi bien les agglomérations de recensement (AR) que les régions à l'extérieur des régions métropolitaines de recensement (RMR) et des AR ont enregistré des hausses (+3,9 % et +2,3 %, respectivement). À Halifax, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a progressé de 2,6 %.
À Terre-Neuve-et-Labrador, le nombre de personnes touchant des prestations a augmenté de 2,2 % entre février et mars pour s'établir à 32 900, poursuivant une tendance à la hausse qui s'est amorcée en novembre dernier. Dans la région métropolitaine de St. John's, le nombre de prestataires a augmenté de 5,6 % en mars.
Au Manitoba, le nombre de prestataires a augmenté de 2,0 % en mars pour atteindre 13 900. Davantage de personnes touchaient des prestations à Winnipeg (+2,9 %) et dans les AR (+2,2 %), alors que peu de variation a été observée ailleurs dans la province.
Le nombre de prestataires en mars a légèrement progressé de 1,7 % en Colombie-Britannique, de 1,5 % à l'Île-du-Prince-Édouard et de 1,0 % en Ontario, mais il a légèrement diminué de 1,5 % au Québec et a peu varié au Nouveau-Brunswick.
En Colombie-Britannique, la variation la plus marquée du nombre de prestataires a eu lieu dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR de la province (+4,1 %).
Parmi les 15 régions métropolitaines de l'Ontario, Windsor a connu la plus forte hausse du nombre de prestataires (+86,4 % ou +3 600). L'augmentation enregistrée à Windsor a touché surtout les prestataires d'assurance-emploi dont la dernière profession était dans la transformation, la fabrication et les services publics.
Au Québec, deux des six régions métropolitaines ont enregistré des baisses (-6,3 % à Trois-Rivières et -4,0 % à Sherbrooke), alors que de légères baisses ont été observées dans les AR ainsi que dans les régions à l'extérieur des RMR et des AR.
Globalement, le nombre de prestataires a peu varié dans la province du Nouveau-Brunswick, mais il a augmenté de 3,1 % dans la région métropolitaine de Saint John.
Les prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a augmenté légèrement en mars par rapport à 12 mois plus tôt. Cependant, il s'agit de la première augmentation d'une année à l'autre en quatre ans.
Lorsqu'on examine les prestataires d'assurance-emploi selon la dernière profession qu'ils exerçaient, on note une hausse dans la transformation, la fabrication et les services publics (+8,6 %), ainsi que dans les métiers, le transport et la machinerie (+2,9 %).
Parallèlement, le nombre de prestataires a diminué dans un certain nombre d'autres professions, principalement chez ceux dont le dernier emploi était dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (-7,8 %), ainsi que dans la santé (-5,7 %).
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, mars 2014 à mars 2015
Les prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
De février à mars, il y a eu une légère hausse du nombre de prestataires d'assurance-emploi à la fois chez les hommes et les femmes de 15 à 24 ans, ainsi que chez les femmes de 55 ans et plus. Les autres groupes démographiques ont connu peu de variation.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre de prestataires a augmenté chez les femmes de 55 ans et plus (+4,8 %) ainsi que chez leurs homologues de sexe masculin (+3,6 %). Par contre, il a diminué chez les femmes de 25 à 54 ans et les femmes de 15 à 24 ans (-2,7 % et -1,7 %, respectivement).
Les demandes d'assurance-emploi
Après avoir augmenté pendant deux mois d'affilée, le nombre de demandes d'assurance-emploi a légèrement diminué de 1,5 % en mars. Le nombre de demandes donne une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
À l'échelle provinciale, le nombre de demandes a diminué au Manitoba (-5,0 %), en Ontario (-4,3 %) et au Québec (-1,5 %), alors qu'il a augmenté en Saskatchewan (+3,4 %) et en Colombie-Britannique (+2,2 %). Les autres provinces ont connu une variation faible ou nulle.
Graphique 3
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 15 au 21 mars. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine » dans le présent communiqué, doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Les données d'avril sur l'assurance-emploi seront diffusées le 18 juin.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (infostats@statcan.gc.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627 (lahouaria.yssaad@statcan.gc.ca), Division de la statistique du travail.
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