Assurance-emploi, novembre 2017
Consulter la version la plus récente.
Information archivée dans le Web
L’information dont il est indiqué qu’elle est archivée est fournie à des fins de référence, de recherche ou de tenue de documents. Elle n’est pas assujettie aux normes Web du gouvernement du Canada et elle n’a pas été modifiée ou mise à jour depuis son archivage. Pour obtenir cette information dans un autre format, veuillez communiquer avec nous.
Diffusion : 2018-01-18
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a totalisé 506 700 en novembre, en légère baisse par rapport au mois précédent (-3 500 ou -0,7 %).
En novembre, le nombre de prestataires a diminué en Ontario (-3,8 %) et au Québec (-2,5 %), alors qu'il a augmenté au Manitoba (+4,0 %), en Saskatchewan (+4,0 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+2,4 %), en Alberta (+1,8 %) et en Nouvelle-Écosse (+1,4 %). Parallèlement, il y a eu une légère hausse en Colombie-Britannique (+0,9 %), et peu de variation au Nouveau-Brunswick et à l'Île-du-Prince-Édouard.
En général, la variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi peut être attribuable à des changements dans la situation de certains groupes, y compris les personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail, qui ont épuisé leurs prestations régulières ou qui ne touchent plus de prestations pour d'autres raisons.
Comparativement à novembre 2016, le nombre de personnes touchant des prestations a diminué de 70 100 ou 12,2 %. Près de la moitié de cette baisse était attribuable à l'Alberta. À la suite des changements aux politiques sur l'assurance-emploi qui sont entrés en vigueur en juillet 2016, un nombre de prestataires inhabituellement élevé a été observé au Canada durant la deuxième moitié de 2016.
Graphique 1
Prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué de 3,8 % en Ontario pour s'établir à 128 300 en novembre, son niveau le plus faible depuis juillet 2001. La baisse observée en novembre était principalement attribuable à Windsor et à London, les deux régions métropolitaines de recensement (RMR) qui avaient enregistré des hausses marquées en octobre dans un contexte d'arrêts de travail et de fermetures planifiées dans l'industrie automobile. Toutefois, parmi les 15 RMR de la province, 8 ont affiché des hausses en novembre, allant de 1,7 % à Toronto à 8,5 % à Thunder Bay. Comparativement à novembre2016, le nombre de prestataires a baissé de 7,5 % en Ontario, ce qui coïncide avec une tendance à la hausse de l'emploi telle qu'elle ressort des données de l'Enquête sur la population active (EPA).
Le nombre de prestataires au Québec a diminué pour le quatrième mois consécutif en novembre, en baisse de 2,5 % pour s'établir à 122 000, soit le niveau le plus bas depuis janvier 1997, mois où des données comparables sont devenues disponibles. Le recul était généralisé dans la province. Parmi les RMR, les baisses variaient entre 1,7 % à Québec et 4,4 % dans la partie d'Ottawa–Gatineau située au Québec. La RMR de Saguenay était la seule où le nombre de prestataires a peu varié. À Montréal, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a totalisé 44 600, en baisse de 2,7 % par rapport à octobre. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre, le nombre de prestataires a diminué de 10,1 % au Québec. Tout comme en Ontario, la tendance à la baisse du nombre de prestataires dans la province va de pair avec les données de l'EPA montrant une hausse de l'emploi combinée à un recul du taux de chômage.
Au Manitoba, 15 900 personnes ont touché des prestations en novembre, en hausse de 4,0 % par rapport à octobre. Pratiquement toutes les régions de la province ont enregistré une augmentation, y compris la RMR de Winnipeg (+3,5 %). Comparativement à novembre 2016, le nombre de prestataires a peu varié au Manitoba.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Saskatchewan a augmenté de 4,0 % en novembre, s'établissant à 18 400, et cette hausse était généralisée dans l'ensemble de la province. Les RMR de Regina (+7,2 %) et de Saskatoon (+4,3 %) ont toutes deux enregistré une augmentation du nombre de prestataires. Par rapport à novembre2016, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué de 10,0 % dans la province.
À Terre-Neuve-et-Labrador, 39 400 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en novembre, ce qui représente une hausse de 2,4 % par rapport au mois précédent. La quasi-totalité de cette augmentation s'est produite à l'extérieur de la RMR de St. John's. Comparativement à novembre 2016, le nombre de prestataires dans la province a augmenté de 3,6 %.
L'Alberta comptait 63 500 prestataires d'assurance-emploi en novembre, en hausse de 1,8 % par rapport à octobre. Il s'agit de la première augmentation après 12 baisses mensuelles consécutives, et elle était attribuable à Edmonton, où le nombre de prestataires a augmenté de 5,9 %. Des hausses plus modestes ont été enregistrées ailleurs dans la province, sauf à Calgary, où le nombre de prestataires a diminué de 1,7 %. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre, le nombre de prestataires en Alberta a diminué de 36,0 %, soit la baisse la plus forte à l'échelle provinciale. Pendant la même période, le taux de chômage de la province a diminué, passant de 9,0 % à 7,3 %.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Nouvelle-Écosse a totalisé 28 300 en novembre, en hausse de 1,4 % par rapport à octobre. Cette augmentation mensuelle était principalement attribuable à l'agglomération de recensement de Cape Breton (+3,7 %). Par rapport à novembre2016, le nombre de prestataires dans la province a baissé de 1,3 %.
En Colombie-Britannique, 47 000 personnes ont touché des prestations en novembre, ce qui représente une légère hausse (+0,9 %) par rapport à octobre. Des augmentations ont été observées à Kelowna (+5,1 %) et dans les régions à l'extérieur des RMR. En revanche, une baisse a été enregistrée à Vancouver (-1,1 %). Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre, le nombre de prestataires a diminué de 16,5 % dans la province. Pendant la même période, la Colombie-Britannique a vu son taux de chômage passer de 6,1 % à 4,8 %, soit le taux le plus bas parmi les provinces.
Prestataires d'assurance-emploi par profession
Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre, le nombre de personnes touchant des prestations régulières d'assurance-emploi a diminué dans 9 des 10 grandes catégories professionnelles. Les baisses variaient entre 3,2 % dans la catégorie des arts, de la culture, des sports et des loisirs et 21,6 % dans celle des sciences naturelles et appliquées. Une tendance à la baisse a été observée depuis l'été 2017 chez les prestataires dont le dernier emploi était dans la catégorie des arts, de la culture, des sports et des loisirs, et depuis l'automne 2016 chez ceux dont le dernier emploi appartenait à la catégorie des sciences naturelles et appliquées.
La catégorie de l'enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux était la seule catégorie professionnelle où le nombre de prestataires a augmenté au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre (+3,6 %).
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, novembre 2016 à novembre 2017
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Moins de jeunes hommes (de 15 à 24 ans) et d'hommes du principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi en novembre (-1,8 % et -1,0 % respectivement). Le nombre de prestataires a également diminué chez les femmes de 25 à 54 ans (-1,4 %), alors que les autres groupes ont connu peu de variation.
Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en novembre, tous les principaux groupes démographiques comptaient moins de prestataires, les baisses variant entre 3,3 % chez les femmes de 55 ans et plus et 16,0 % chez les hommes du principal groupe d'âge actif. La majeure partie de la baisse observée chez les hommes du principal groupe d'âge actif était attribuable à l'Alberta et, dans une moindre mesure, à l'Ontario et au Québec. C'est en Alberta que le taux de chômage des hommes du principal groupe d'âge actif a diminué le plus, passant de 8,8 % à 5,7 % au cours de la période de 12 mois.
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a totalisé 228 300 en novembre, en baisse de 1,6 % par rapport à octobre. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Le nombre de demandes a diminué dans cinq provinces. La baisse la plus prononcée (-7,9 %) a eu lieu en Ontario, suivi de l'Île-du-Prince-Édouard (-2,9 %), de la Nouvelle-Écosse (-1,9 %), de la Colombie-Britannique (-1,4 %) et du Nouveau-Brunswick (-1,3 %). Parallèlement, le nombre de demandes a augmenté dans les autres provinces, principalement en Saskatchewan (+7,2 %) et en Alberta (+6,3 %). Des hausses plus modestes ont été enregistrées au Manitoba (+2,1 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+1,6 %) et au Québec (+1,0 %).
Au cours de la période 12 mois ayant pris fin en novembre, le nombre de demandes d'assurance-emploi a diminué de 1,8 % au Canada. Cette baisse sur 12 mois est attribuable à l'Alberta, à la Colombie-Britannique, au Québec et à l'Ontario.
Graphique 3
Demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Concepts et méthodologie
La présente analyse porte sur les personnes qui ont reçu des prestations régulières d'assurance-emploi à la suite d'une perte d'emploi. Les données relatives aux demandes portent sur les demandes initiales et renouvelées reçues pour tous les types de prestations d'assurance-emploi, y compris les prestations spéciales.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives. La série de modifications la plus récente a été adoptée en juillet 2016.
Des prestations d'assurance-emploi sont versées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande.
Les statistiques de l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations d'assurance-emploi. L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage. Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier de prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les données publiées dans le texte du Quotidien sont arrondies à la centaine près.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet d'une révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations régulières d'assurance-emploi du 5 au 11 novembre 2017. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'EPA. Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de l'assurance-emploi du mois de décembre 2017 seront diffusées le 15 février 2018.
Produits
Pour obtenir plus d'information sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi, consultez le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G).
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Myriam Hazel au 613-219-4345 (myriam.hazel@canada.ca) ou le Service à la clientèle sans frais au 1-866-873-8788 (statcan.labour-travail.statcan@canada.ca), Division de la statistique du travail.
- Date de modification :