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En dépit de l'importance des régimes de pension agréés (RPA) dans les discussions sur le système canadien de revenu de retraite, très peu d'études au Canada ont porté sur les résultats financiers des cotisants et des non-cotisants à un RPA. Il existe une exception, à savoir l'étude d'Ostrovsky et de Schellenberg (2009), qui donne un aperçu général des résultats financiers, mettant l'accent sur les revenus moyens et les taux de remplacement moyens des cotisants et des non-cotisants.
La présente étude fait fond sur l'analyse d'Ostrovsky et Schellenberg (2009) et examine la fourchette des résultats obtenus par les cotisants et non-cotisants de sexe masculin à un RPA, et plus particulièrement les distributions des taux de remplacement des gains de chaque groupe. Les taux de remplacement des gains des non-cotisants à un RPA sont plus dispersés que ceux des cotisants, ce qui rend compte d'une diversité plus grande de résultats financiers. De plus fortes proportions de non-cotisants que de cotisants ont des taux de remplacement des gains inférieurs à divers seuils (p. ex moins de 0,50 ou moins de 0,60), mais à l'autre extrémité de la distribution, de plus fortes proportions ont aussi des taux de remplacement de 1,0 ou plus. Bien que les taux de remplacement moyens des gains des deux groupes sont comparables, les taux de remplacement médians des non-cotisants à un RPA sont plus faibles que ceux des cotisants. Parmi les hommes à la retraite se situant au milieu de la distribution des gains, les taux de remplacement médians des non-cotisants sont inférieurs de 7 à 9 points de pourcentage aux taux de remplacement médians des cotisants.
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