Assurance-emploi, octobre 2015
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Diffusion : 2015-12-17
En octobre, 539 700 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi régulières, en légère baisse par rapport à septembre (-3 300 ou -0,6 %).
À l'échelle provinciale, le nombre de prestataires d'assurance-emploi a diminué en Ontario (-1,8 %), au Québec (-1,5 %), en Nouvelle-Écosse (-1,5 %) et au Nouveau-Brunswick (-1,2 %). En Alberta, le nombre de personnes touchant des prestations d'assurance-emploi a continué d'augmenter, en hausse de 3,1 % en octobre. Les autres provinces ont connu peu de variation.
Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre total de prestataires d'assurance-emploi a augmenté de 40 900 ou de 8,2 %.
La variation du nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière reflète diverses situations, y compris celle des personnes qui deviennent prestataires, qui retournent au travail ou qui ne touchent plus de prestations régulières.
Graphique 1
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi régulière
Aperçu provincial et infraprovincial
En Ontario, 145 300 personnes ont touché des prestations d'assurance-emploi en octobre, en baisse de 1,8 % par rapport à septembre. La plupart des régions métropolitaines de la province ont enregistré des diminutions. À Toronto, le nombre de prestataires a baissé de 2,5 % pour s'établir à 54 800.
Au Québec, 146 900 personnes ont touché des prestations, en baisse de 1,5 % par rapport au mois précédent. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi à Montréal a diminué de 1,0 % pour s'établir à 54 400. Toutes les autres régions métropolitaines de la province ont connu une baisse, sauf Gatineau, où il n'y a eu aucune variation, et Sherbrooke, où une hausse de 2,1 % a été observée.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Nouvelle-Écosse a diminué de 1,5 % pour s'établir à 28 000 en octobre, ce qui a contrebalancé la hausse enregistrée le mois précédent. La majeure partie de la baisse mensuelle s'est produite à l'extérieur d'Halifax, la plus forte baisse étant survenue à Cape Breton.
Au Nouveau-Brunswick, le nombre de prestataires s'est établi à 31 800 en octobre, en baisse de 1,2 % par rapport à septembre. Des reculs ont été enregistrés principalement à Saint John (-5,0 %) et à Moncton (-3,9 %).
Par contre, le nombre de prestataires d'assurance-emploi en Alberta a continué d'augmenter, en hausse de 3,1 % pour atteindre 59 800 en octobre. Il s'agit de la 14e augmentation mensuelle consécutive dans la province. Tant Edmonton (+3,9 %) que Calgary (+3,7 %) ont enregistré une hausse au cours du mois. Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a aussi augmenté dans d'autres lieux de la province.
L'augmentation du nombre de prestataires en Alberta est principalement attribuable aux personnes dont le dernier emploi était dans les affaires, la finance et l'administration (+5,2 %), dans la transformation, la fabrication et les services publics (+4,1 %) ainsi que dans les sciences naturelles et appliquées (+3,9 %).
Alors que le nombre de prestataires en Colombie-Britannique a peu varié en octobre par rapport au mois précédent, il a augmenté dans deux des quatre régions métropolitaines, en hausse de 4,3 % à Abbotsford–Mission et de 1,6 % à Vancouver.
Le nombre de prestataires d'assurance-emploi a peu changé dans les autres provinces.
Prestataires d'assurance-emploi régulière par profession
À l'examen de la répartition des prestataires d'assurance-emploi par profession, on note une hausse d'une année à l'autre depuis mars 2015 du nombre de ceux dont le dernier emploi était dans les sciences naturelles et appliquées, hausse qui s'est chiffrée à 17,8 % en octobre. Il y avait aussi plus de prestataires dont le dernier emploi était dans les métiers, le transport et la machinerie (+14,8 %) ainsi que dans le secteur primaire (+14,2 %).
En outre, on comptait davantage de prestataires dont le dernier emploi était dans les sciences sociales, l'enseignement, l'administration publique et la religion (+8,7 %), dans les affaires, la finance et l'administration (+3,9 %), en gestion (+3,5 %) et dans la vente et les services (+1,6 %). Parallèlement, il y a eu une baisse du nombre de prestataires dont le dernier emploi était dans les professions de la santé (-3,7 %) ou dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (-2,2 %). Quant aux prestataires dont le dernier emploi était dans la transformation, la fabrication et les services publics, leur nombre n'a pratiquement pas varié.
Graphique 2
Prestataires d'assurance-emploi régulière selon la profession, variation en pourcentage, octobre 2014 à octobre 2015
Prestataires d'assurance-emploi dans les principaux groupes démographiques
Aucun des principaux groupes démographiques n'a connu une variation digne de mention en ce qui a trait au nombre de prestataires d'assurance-emploi en octobre comparativement à septembre. Au cours des 12 derniers mois, toutefois, une tendance à la hausse a été observée chez les prestataires de sexe masculin de tous les groupes d'âge.
Graphique 3
Prestataires d'assurance-emploi régulière : tendance à la hausse chez les hommes de tous les groupes d'âge
Demandes d'assurance-emploi
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté de 1,8 % pour se fixer à 238 700 en octobre, après avoir baissé de 3,0 % en septembre. Durant les 12 mois ayant pris fin en octobre, le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté de 5,8 %, soit la neuvième hausse consécutive d'une année à l'autre. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Le nombre de demandes d'assurance-emploi a augmenté dans la plupart des provinces par rapport à septembre, la hausse la plus forte ayant été enregistrée en Alberta (+7,6 %) et au Manitoba (+6,0 %). Une hausse a aussi été enregistrée en Saskatchewan (+3,6 %), au Québec (+2,6 %), à Terre-Neuve-et-Labrador (+2,2 %) et au Nouveau-Brunswick (+1,2 %).
Par ailleurs, la Colombie-Britannique (-3,1 %) et la Nouvelle-Écosse (-1,7 %) ont enregistré une baisse, tandis que l'Ontario et l'Île-du-Prince-Édouard ont connu peu de variation.
Graphique 4
Le nombre de demandes d'assurance-emploi
Note aux lecteurs
Des prestations d'assurance-emploi régulières sont octroyées aux personnes admissibles qui ont perdu leur emploi, qui sont disponibles et aptes à travailler, mais qui ne trouvent pas d'emploi. Pour toucher des prestations d'assurance-emploi, une personne doit d'abord présenter une demande. Le nombre de demandes fournit une indication du nombre de personnes qui pourraient devenir prestataires.
Il y a toujours une certaine proportion de chômeurs qui ne sont pas admissibles à des prestations. Certains chômeurs n'ont pas cotisé au régime parce qu'ils n'ont pas travaillé au cours des 12 derniers mois ou parce que leur emploi n'était pas assuré. D'autres chômeurs ont cotisé au régime, mais ne satisfont pas aux critères d'admissibilité, comme les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement ou ceux qui n'ont pas accumulé suffisamment d'heures de travail pour bénéficier des prestations.
Toutes les données du présent communiqué sont désaisonnalisées. Pour obtenir des renseignements sur la désaisonnalisation, voir le document intitulé Données désaisonnalisées — Foire aux questions.
Les statistiques sur l'assurance-emploi sont produites à partir de données administratives fournies par Service Canada et Emploi et Développement social Canada. Ces statistiques peuvent, de temps à autre, subir l'effet des changements apportés à la Loi sur l'assurance-emploi ou aux procédures administratives.
Le nombre de personnes touchant des prestations régulières et le nombre de demandes reçues pour le mois en cours et le mois précédent peuvent faire l'objet de révision.
Le nombre de prestataires représente toutes les personnes qui ont touché des prestations d'assurance-emploi du 11 au 17 octobre. Cette période coïncide avec la semaine de référence de l'Enquête sur la population active (EPA). Cependant, les données sur les demandes initiales et renouvelées portent sur tout le mois.
Les statistiques sur l'assurance-emploi indiquent le nombre de personnes qui touchent des prestations. Il ne faut donc pas les confondre avec les données provenant de l'EPA, qui fournissent des renseignements sur le nombre total de chômeurs.
Définitions géographiques
Une région métropolitaine de recensement (RMR) ou une agglomération de recensement (AR) est formée d'une ou de plusieurs municipalités adjacentes situées autour d'un centre de population. Une RMR, aussi appelée « région métropolitaine » dans le présent communiqué, doit compter une population totale d'au moins 100 000 habitants. Une AR doit compter une population d'au moins 10 000 habitants. Voir la Classification géographique type de 2011 — Définitions pour plus de renseignements.
Prochaine diffusion
Les données de novembre de 2015 sur l'assurance-emploi seront diffusées le 21 janvier 2016.
Produits
Il est possible d'obtenir plus d'information en ligne sur les concepts et l'utilisation des statistiques de l'assurance-emploi dans le Guide des statistiques de l'assurance-emploi (73-506-G), à partir du module Publications de notre site Web, sous l'onglet Parcourir par ressource clé.
Coordonnées des personnes-ressources
Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec nous au 514-283-8300 ou composez sans frais le 1-800-263-1136 (STATCAN.infostats-infostats.STATCAN@canada.ca).
Pour en savoir davantage sur les concepts, les méthodes et la qualité des données, communiquez avec Lahouaria Yssaad au 613-951-0627 (lahouaria.yssaad@canada.ca), Division de la statistique du travail.
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